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诉讼时效已过，权利人丧失了胜诉权，为什么还有起诉权？
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诉讼时效过了丧失胜诉权吗？
诉讼时效过了丧失胜诉权，但是并不会丧失起诉权。会丧失胜诉权的原因是若案件的被告在法院审理案件的过程之中，向法院表明因为诉讼时效已过自己不愿意再履行义务，那么案件的原告将极有可能败诉。
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诉讼仲裁我是一个没有承包资质小包工头，工人因操作失误从一层架手架上摔下来了，肩胛骨线型骨折受伤，他把我起诉了，他不是应该起诉有资质的公司吗？
[律师回复] 根据相关法律规定，即使您作为没有承包资质的小包工头，您和有资质的公司可能都需要承担连带赔偿责任。
分析
在您的情况下，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条，以及《中华人民共和国劳动合同法》第94条的规定，即使您没有承包资质，但因为您实际上招用了工人并进行了施工活动，一旦发生工伤事故，您和有资质的公司都可能被认定为承担工伤保险责任的单位，从而需要承担连带赔偿责任。
具体到您的案例，工人从架手架上摔下来受伤，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十八条规定，如果因为您和有资质公司的共同行为导致了工人的伤害，那么您和有资质的公司都可能需要承担连带责任。此外，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成的劳务关系中，如果提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。在您的案例中，即使工人是因操作失误受伤，但作为工人的直接雇主，您也可能需要承担一定的责任。
综上所述，即使您认为工人应该起诉有资质的公司，根据法律规定，您作为实际的用工主体，也可能需要对工人的伤害承担责任。建议您咨询专业律师，以便获得更具体的法律建议和帮助。
分析
在您的情况下，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条，以及《中华人民共和国劳动合同法》第94条的规定，即使您没有承包资质，但因为您实际上招用了工人并进行了施工活动，一旦发生工伤事故，您和有资质的公司都可能被认定为承担工伤保险责任的单位，从而需要承担连带赔偿责任。
具体到您的案例，工人从架手架上摔下来受伤，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十八条规定，如果因为您和有资质公司的共同行为导致了工人的伤害，那么您和有资质的公司都可能需要承担连带责任。此外，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成的劳务关系中，如果提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。在您的案例中，即使工人是因操作失误受伤，但作为工人的直接雇主，您也可能需要承担一定的责任。
综上所述，即使您认为工人应该起诉有资质的公司，根据法律规定，您作为实际的用工主体，也可能需要对工人的伤害承担责任。建议您咨询专业律师，以便获得更具体的法律建议和帮助。
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诉讼时效期满权利人丧失胜诉权吗？
诉讼期满，权利人丧失的是胜诉权而并非起诉权。并且诉讼期满之后，法院对于当事人的请求权不再予以保护。如果双方涉及到的是是债务纠纷的话，也不意味着债务人失去了债权。债务人依旧可以进行起诉。
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诉讼仲裁借条没有约定利息，只是口头约定，实际本金1000万，实际利息支付了1250万，能抵本金吗？
[律师回复] 是否可以抵本金，可以由法院判决。
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权利人在诉讼时效期满丧失胜诉权吗
一般来说，这个权利人是会在诉讼时效期满了之后丧失这个胜诉权的，但还是会有这个请求权的，所以权利人要注意的是在自己的民事权利受到侵犯之后是可以通过诉讼的方式来维护和保障自己的权利的，但也要注意诉讼时效。
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诉讼仲裁朋友患有抑郁症失踪。报警能找到人吗？
[律师回复] 你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决
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我们的借款合同明确了还款日期为2025年连本带利一次性还清，然后我们微信协商的是每个月还五千，现在他中止了每个月还5千的行为，我可以起诉提前还款或者继续履行每月还五千的诉求吗
[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！
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诉讼时效期间届满权利人丧失胜诉权吗？
会丧失胜诉权。一个案件如果主张诉讼时效抗辩，并且债权人没有在诉讼时效内对自己的合法权益进行保障，那么超过诉讼时效，他的意味着丧失胜诉权，法律就有权驳回他的请求，但是，虽然丧失了胜诉权，但他同样拥有起诉权。
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诉讼仲裁租机贷款被骗 手机寄过去了 对方玩失踪 我这边有他们的收货地址电话 微信支付宝都是实名的
[律师回复] 你好 具体需要详细了解下
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诉讼时效期届满后权利人丧失胜诉权吗？
诉讼时效期届满后当事人会丧失胜诉权的。在公民的民事权利受到了侵犯后是可以通过诉讼的方式来维护和保障自己的权益的，那么在提出诉讼的过程中也是需要注意民事权益可追究的具体时效，如果在诉讼时效期满后，当事人也是会丧失胜诉权，但是仍然有请求劝的。
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诉讼仲裁劳动合同一式两份但被雇主把两份都拿走了那这个合同还生效
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我合同三年，我只交了一年11个月，可以领失业金吗
[律师回复] 一般来说，要领取失业金，需要满足以下几个条件：
按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满 1 年的；
非因本人意愿中断就业的；
已办理失业登记，并有求职要求的。
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