律图审稿专业委员会3轮严审

你好,公司搬迁不过去,哺乳期怎么赔偿

3.1w浏览 匿名 2020-09-10 上海
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共6条
  • 徐加亮律师
    徐加亮律师
    公司搬迁不过去,哺乳期怎么赔偿?需要研究,你不过去理由是否站得住脚,然后再商量怎么赔偿。
    全文
    7 2020-09-10
  • 上海明焕律师事务所
    上海明焕...事务所
    评分5.0
    咨询我
    你好,具体情况可以详细的说一下!希望我们可以帮到你
    全文
    3 2020-09-10
  • 上海市沪西律师事务所律师
    上海市沪西律...律师
    您好,公司搬迁有给您提供交通补贴吗?具体情况可以详细沟通
    全文
    1 2020-09-10
  • 杨阳律师
    杨阳律师
    ,公司搬迁不过去,哺乳期怎么赔偿,公司搬迁不过去,哺乳期怎么赔偿
    全文
    1 2020-09-10
  • 任涌律师
    任涌律师
    协商补偿的,协商补偿的,协商补偿的,协商补偿的,
    全文
    3 2020-09-10
  • 郭庆梓律师
    郭庆梓律师
    您好,详细可以进一步沟通,希望可以进一步沟通
    全文
    8 2020-09-10
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余3条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5998位律师在线平均3分钟响应99%好评
你好,公司搬迁不过去,哺乳期怎么赔偿?
一键咨询
  • 150****3360用户3分钟前提交了咨询
    143****1813用户1分钟前提交了咨询
    闵行区用户4分钟前提交了咨询
    144****6768用户3分钟前提交了咨询
    虹口区用户1分钟前提交了咨询
    徐汇区用户2分钟前提交了咨询
    160****8077用户1分钟前提交了咨询
    157****5021用户2分钟前提交了咨询
    青浦区用户3分钟前提交了咨询
    147****5157用户4分钟前提交了咨询
    浦东新区用户4分钟前提交了咨询
    杨浦区用户4分钟前提交了咨询
    156****0758用户3分钟前提交了咨询
    151****3155用户1分钟前提交了咨询
    130****3160用户2分钟前提交了咨询
  • 173****3007用户1分钟前提交了咨询
    167****3002用户4分钟前提交了咨询
    闵行区用户1分钟前提交了咨询
    长宁区用户1分钟前提交了咨询
    138****4416用户2分钟前提交了咨询
    嘉定区用户1分钟前提交了咨询
    161****5720用户4分钟前提交了咨询
    松江区用户1分钟前提交了咨询
    145****0623用户4分钟前提交了咨询
    虹口区用户3分钟前提交了咨询
    163****2881用户3分钟前提交了咨询
    131****2764用户2分钟前提交了咨询
    金山区用户4分钟前提交了咨询
    164****3285用户1分钟前提交了咨询
    148****4871用户3分钟前提交了咨询
    153****4820用户1分钟前提交了咨询
    170****0620用户1分钟前提交了咨询
    闵行区用户3分钟前提交了咨询
    167****0262用户3分钟前提交了咨询
    166****6860用户4分钟前提交了咨询
    145****4153用户4分钟前提交了咨询
    140****5530用户4分钟前提交了咨询
    青浦区用户1分钟前提交了咨询
    143****7211用户2分钟前提交了咨询
    161****1037用户4分钟前提交了咨询
    154****5817用户2分钟前提交了咨询
    163****8428用户1分钟前提交了咨询
    奉贤区用户3分钟前提交了咨询
    静安区用户3分钟前提交了咨询
    黄浦区用户3分钟前提交了咨询
    金山区用户1分钟前提交了咨询
    163****7443用户2分钟前提交了咨询
    174****5176用户4分钟前提交了咨询
    141****3543用户3分钟前提交了咨询
    金山区用户3分钟前提交了咨询
    浦东新区用户3分钟前提交了咨询
    160****4615用户1分钟前提交了咨询
    徐汇区用户1分钟前提交了咨询
    174****6454用户2分钟前提交了咨询
    金山区用户3分钟前提交了咨询
    黄浦区用户1分钟前提交了咨询
    静安区用户4分钟前提交了咨询
    166****8032用户1分钟前提交了咨询
    172****2506用户4分钟前提交了咨询
    奉贤区用户1分钟前提交了咨询
    嘉定区用户3分钟前提交了咨询
    158****8416用户3分钟前提交了咨询
    静安区用户4分钟前提交了咨询
    虹口区用户2分钟前提交了咨询
    150****6343用户2分钟前提交了咨询
    宝山区用户4分钟前提交了咨询
    青浦区用户1分钟前提交了咨询
    长宁区用户4分钟前提交了咨询
    静安区用户4分钟前提交了咨询
    160****3761用户2分钟前提交了咨询
    143****7582用户1分钟前提交了咨询
    138****7316用户1分钟前提交了咨询
    嘉定区用户4分钟前提交了咨询
    闵行区用户4分钟前提交了咨询
    141****2882用户4分钟前提交了咨询
    松江区用户3分钟前提交了咨询
    174****3642用户3分钟前提交了咨询
    154****8164用户3分钟前提交了咨询
    嘉定区用户1分钟前提交了咨询
    140****1815用户1分钟前提交了咨询
    静安区用户4分钟前提交了咨询
    长宁区用户2分钟前提交了咨询
    135****4581用户4分钟前提交了咨询
    浦东新区用户3分钟前提交了咨询
    宝山区用户1分钟前提交了咨询
    150****1378用户1分钟前提交了咨询
    奉贤区用户1分钟前提交了咨询
    长宁区用户4分钟前提交了咨询
    141****8026用户4分钟前提交了咨询
    青浦区用户4分钟前提交了咨询
    174****0254用户1分钟前提交了咨询
    杨浦区用户4分钟前提交了咨询
    黄浦区用户2分钟前提交了咨询
    浦东新区用户4分钟前提交了咨询
    虹口区用户4分钟前提交了咨询
    166****4042用户3分钟前提交了咨询
    152****7385用户4分钟前提交了咨询
    普陀区用户2分钟前提交了咨询
    虹口区用户3分钟前提交了咨询
    宝山区用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港156****3242用户4分钟前已获取解答
徐州156****3494用户1分钟前已获取解答
宿迁181****6493用户1分钟前已获取解答
哺乳期公司搬家不去有赔偿吗
有赔偿。公司搬迁属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同已经不能继续履行的情况,用人单位应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
10w+浏览
征地拆迁
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
哺乳期公司搬家不去有赔偿吗
有赔偿。公司搬迁属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同已经不能继续履行的情况,用人单位应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
哺乳期公司搬家不去有赔偿吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于哺乳期公司搬家不去有赔偿吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
哺乳期公司搬家不去是否有赔偿
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于哺乳期公司搬家不去是否有赔偿的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4877 位律师在线,高效解决问题
哺乳期公司搬家不去,能否获得赔偿
哺乳期女性雇主如在同城市内搬迁,员工辞职不获赔偿;迁至异地则有权因故离职并索赔。这构成劳动合同变更的重大因素,依据法规,员工可根据工作年限获补偿,每12个月为一档,不满半年支付半年工资,满6至12个月按全年计。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应