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学校多扣钱然后拖欠学生学费不给
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学校拖欠奖学金最长拖欠多久
根据规定，学校须在每年12月31日前支付国家级奖学金给优秀学生。国家励志奖学金则旨在鼓励家庭经济困难的学生全面发展，由中央和地方共同承担。申请中如遇问题，建议首先与所在院系学工组沟通，若无法解决，可向学校或当地教育行政主管部门反映或申诉。
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劳动纠纷学生骨折10级伤残赔多少
[律师回复] 关于学生因骨折而被鉴定为10级伤残所应获得之补偿款项，实则须视多种相关要素予以确定。一般而言，该等费用包含了残疾赔偿金、医疗费用、护理费用、营养费用以及交通费用等多个方面。其中，残疾赔偿金将依据受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入这两个标准来进行计算，自定残之日起，按照二十年的期限进行计算。然而，对于超过六十周岁的受害者来说，其年龄每增长一岁，残疾赔偿金的计算期限便相应地减少一年；而对于超过七十五周岁的受害者，其仅能按照五年的期限来计算残疾赔偿金。另外，需要特别指出的是，10级伤残的赔偿系数为百分之十。
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快速解决“损害赔偿”问题
在职5个月没劳动合同没有医社保第一个月压1000块工资然后这个月有急事离职不让走我这样走了他不给压的1000多块钱怎么办
[律师回复] 压你1000块钱工资是违法的，你可以申请劳动仲裁。
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学校拖欠工资怎么办
1、首先要证明之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等 2、对于恶意拖欠工资的行为，除全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金 3、协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。
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劳动纠纷
你好，我去了一家公司面试时说月薪7千，然后去上班报道就给了我份合同让我签名按手印，然后下午告诉我试用期七天没有工资，一个月内被辞退工资按4千，我干了4天她们给我说不合适明天不用来了，我想问一下我这四天能要工资吗
[律师回复] 您好，提供劳动就可以要求报酬的
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学校拖欠工资怎么办？
劳动法第50条明确规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”如果用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门（一般设在劳动局内）举报用人单位，劳动监察部门会责令用人单位向劳动者支付工资。
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劳动纠纷双方骑电动车 我正常行驶一个人突然出来我被撞到后 我自己直接走了该怎么弄
[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况
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学校老师不学强国扣绩效对吗
劳动关系确立后，用人单位不得违法或不当罚款劳动者。擅自克扣薪酬属非法。将罚款作为绩效工资扣除标准也不合法。绩效工资是奖金，需依法按有效评价体系发放。无全面科学考核机制，不得随意扣绩效。否则构成非法克扣工资。
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损害赔偿我右转弯，他直行，我的车已经停下来，他没有注意到我，然后直接撞上了我的车，这是他的全责吗。
[律师回复] 你属于转向车辆 转向车辆要让行直行车辆的 这情况 你是要承担责任的
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学校拖欠公积金怎么办？
学校拖欠职工的公积金没有缴纳，职工可以去公积金管理中心投诉，经过查实的确情况属实，公积金中心会要求学校补缴拖欠的公积金，并对学校做出处罚。如聘用合同里面明确学校缴纳社保及公积金，学校没有缴纳，职工还可以到劳动局举报或者申请仲裁。
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您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 1万～5万元
[律师回复] 你好这边具体什么情况呢有什么纠纷呢
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