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乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行？有哪些规定？
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职工患病或非因工伤待遇有哪些？
职工患病或非因工伤待遇包括享受医疗期、病假工资及劳动合同顺延等。职工在劳动合同期限内患上严重疾病，不属于工伤的话，其可以休假，在医疗期内，享受病假工资，单位可以按照最低工资标准发放，并且，这个期间内，即便合同到期也不能解除。
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工伤赔偿你好，深圳美发行业健康证体检查乙肝吗？
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劳动纠纷另立向建新房作，按建房申请占有的自己承包地土地挑泥还土或原有旧平房拆除还耕补偿费归集体合理吗？
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婚姻家庭你好！我的儿子患有严重的忧郁症和严重的暴力倾向！在他眼里父母和长辈都任意辱骂！经常暴力动刀杀人！这种情况下怎样得到帮助
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