律图审稿专业委员会3轮严审

我在公司工作五年,一直没有签订劳动合同,前几天突然通知我被辞退了,我想问下,我应该怎么维权,

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2020-09-11 广东珠海
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    1、根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系;
    2、虽然你没有签订书面劳动合同,但你已经与公司建立劳动关系,合法的劳动关系应当受到法律的保护;
    3、根据《劳动合同法》第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中您已经工作五年,超过一年仲裁时效,视为签订无固定期限合同。
    4、针对公司辞退你,根据《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法
    第二十六条
    第一款
    第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    5、所以,只有你出现严重违反单位规则制度等情形时,用人单位才能辞退你的,而且需要单位举证;
    6、如不符合上述条件单位辞退你,你可以依据《劳动合同法》第48条规定,要求单位支付赔偿金;
    7、赔偿金的数额为解除劳动关系前12个月的平均工资乘以2N(N的确定标准为每工作满一年支付一个月经济补偿金,不满6个月算半个月经济补偿金)。
    全文
    6 2020-09-11
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6077位律师在线平均3分钟响应99%好评
我在公司工作五年,一直没有签订劳动合同,前几天突然通知我被辞退了,我想问下,我应该怎么维权,
一键咨询
  • 阳江用户2分钟前提交了咨询
    145****8527用户1分钟前提交了咨询
    152****1388用户4分钟前提交了咨询
    178****2114用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    173****2618用户4分钟前提交了咨询
    135****1462用户4分钟前提交了咨询
    140****8103用户3分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    130****6852用户2分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    148****6460用户3分钟前提交了咨询
    138****1783用户1分钟前提交了咨询
  • 阳江用户3分钟前提交了咨询
    131****6242用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    138****1460用户4分钟前提交了咨询
    151****6575用户4分钟前提交了咨询
    166****8813用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    174****4348用户3分钟前提交了咨询
    153****2400用户2分钟前提交了咨询
    138****8508用户1分钟前提交了咨询
    142****0550用户3分钟前提交了咨询
    175****5336用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    158****0677用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    145****1876用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    170****4507用户3分钟前提交了咨询
    146****3228用户2分钟前提交了咨询
    146****1546用户2分钟前提交了咨询
    132****7574用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    142****0124用户2分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    167****1180用户4分钟前提交了咨询
    172****1656用户3分钟前提交了咨询
    176****7066用户3分钟前提交了咨询
    136****8627用户4分钟前提交了咨询
    166****3632用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    134****8054用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    153****8511用户1分钟前提交了咨询
    160****1226用户2分钟前提交了咨询
    177****0667用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    135****2148用户1分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    168****7705用户4分钟前提交了咨询
    163****1437用户3分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    153****5315用户3分钟前提交了咨询
    175****5158用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    138****3773用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    163****1468用户3分钟前提交了咨询
    131****3263用户2分钟前提交了咨询
    151****6546用户1分钟前提交了咨询
    湛江用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    136****7222用户2分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    140****1645用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    143****2347用户2分钟前提交了咨询
    137****4067用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    148****1427用户4分钟前提交了咨询
    158****8877用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户4分钟前提交了咨询
    167****4346用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州152****8697用户1分钟前已获取解答
南通188****4028用户3分钟前已获取解答
徐州180****4976用户2分钟前已获取解答
公司不签劳动合同把我突然辞退我应该如何维护?
如果用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同,并且无故辞退劳动者。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付违法解除劳动关系的赔偿金,标准为每工作1年支付2个月工资,还可以申请入职第2个月未签订劳动合同的双倍工资,最长11个月工资。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃罪的案件有压五年的么
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律法规之规定,一般的盗窃犯罪案件在经过五年之后即失去司法追究的时效性。但若行为人所实施的盗窃犯罪行为涉嫌可能被处以三年以上、十年以下有期徒刑的刑罚,则需在十年后才可免于追诉;而对于那些可能被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严重盗窃罪犯,其追诉时效则为二十年。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6784位律师在线
立即咨询
刑事拘留有十五天吗
[律师回复] 解析:
依照法律规定,犯罪嫌疑人被羁押的最长期限为十五日内,但在特定情形下,可以申请延长至二十六日左右;若是涉及到流窜作案、多次作案或者是结伙作案等性质恶劣的重大犯罪嫌疑人,其需要接受司法机关审查批准的时间则可能会延长至四十日左右,相应地,拘留的时长也将随之延长至四十日。
然而,值得注意的是,刑事拘留的最长期限为三十日,再加上检察机关审查批准逮捕所需的七日时间,因此,犯罪嫌疑人被关押的总时长最多可达到三十七日。而相较之下,治安拘留的最长期限仅为十五日,这与刑事拘留有着显著区别。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
合同诈骗罪十五万元判多久
[律师回复] 解析:
倘若行为人实施了合同诈骗犯罪活动,涉案金额高达150,000元人民币,那么其所面临的法律制裁通常为三年以上十年以下有期徒刑,并且同时还需要缴纳一定数额的罚金。之所以作出这一判罚,主要是因为该案件中的150,000元人民币早已超出了普通数额标准(根据我国现行刑法规定,数额较大为3000至20,000元),达到了数额巨大的程度。在这种情况下,行为人可能采取的合同诈骗手段包括但不限于以下几种:利用虚构的公司或个人身份来签署合同;使用伪造、篡改、失效的票据或其他虚假的产权证明作为担保等等。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
老板突然辞退员工劳动法怎么维权?
老板突然辞退员工《劳动法》可以通过投诉,举报,以及通过劳动仲裁和劳动诉讼的方式来维护自身的权益。主要就是因为根据我们国家法律当中规定,如果无缘无故的突然的辞退劳动者的话,是属于一种非法的程序。
10w+浏览
劳动纠纷
刑事拘留五天的后果是什么
[律师回复] 解析:
一般来说,这类事件所造成的影响相对较小。对于公安机关所施加的治安拘留这种行政处罚,它并非刑事惩罚之举。此等治安拘留以及与此相关的治安案件所有资料将被完整归档保存,持续长期保管,确保无人能够擅自损毁或注销。
然而,公安机关会为涉及此事的行为人严格保守秘密,不会任意在社会公众间散播信息,这也保证了行为人正常的生产、生活、工作以及学习环境不受重大影响。一旦此类事件发生,行为人只需坚定遵守法律法规,未来的生活便可恢复如常。行政拘留作为一种重要且常见的行政处罚类型,其定义为由特定的行政机构(特指公安机关)依据法律规定,针对那些违反行政法律规范的人员,在短时间内采取限制人身自由的措施进行的一种行政处罚。行政拘留是最为严厉的一种行政处罚方式,通常适用于那些严重违反治安管理规定但尚未达到犯罪程度,仅通过警告、罚款等手段无法起到有效惩戒作用的情况。
法律依据:
《征兵政治审查工作规定》第八条
具有以下情形之一的公民,不得征集服现役:
(一)散布带有政治性错误的言论,撰写、编著、发表、出版带有政治性错误的文章、著作的。
(二)曾被刑事处罚、劳动教养、收容教育、行政拘留的;
(三)因涉嫌违纪、违法正在被调查处理,或者正在被侦查、起诉或者审判的;
(四)因犯严重错误被开除公职、勒令辞职、开除学籍或者被开除党籍、留党察看、开除团籍的;
(五)有黑社会性质组织或者犯罪团伙标志、有损国家形象、有损社会公德文身的;
(六)与国外、境外政治背景复杂的人员关系密切,政治上可疑的;
(七)参加过邪教组织或者进行过活动的,参加过有害功法组织或者积极进行过活动的;
家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属是邪教或者有害功法组织骨干分子的;
(八)本人或者家庭主要成员、直接抚养人参加民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织、带有黑社会性质犯罪团伙或者进行过活动的;
主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属是上述非法组织骨干分子的;
(九)家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属,有被刑事处罚、开除党籍、开除公职或者有严重违法问题尚未查清,本人有包庇、报复言行的;
(十)家庭主要成员有危害国家安全犯罪行为或者严重政治性问题,本人不能划清界限的;
快速解决“刑事辩护”问题
当前6861位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司突然辞退我我该怎么谈补偿款
公司如果突然辞退员工的话,对于补偿的金额需要根据辞退的理由来进行判断,如果是无故辞退的话,那么需要支付双倍的赔偿金,如果是由于员工违反了相关规定而被辞退的话,那么用人单位是不需要进行补偿的。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
签订劳动合同突然想离职怎么办?
不管是签了多久的劳动合同而劳动合同又是否还在合同期之内,劳动者想要离职,都可以提前30天和用人单位打书面上的申请。而用人单位就算想要辞退劳动者,也必须按照书面流程,提前30天通知到劳动者方。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4372 位律师在线,高效解决问题
三改一迁突然来袭,维权速度刻不容缓?
其一,对于“改”,要严格依据590号令程序规定依法维权。无论是“三改”中的哪一改,其前提都是涉案建筑是合法的,只是存在使用条件差、安全隐患等问题。其二,对于“拆”,要牢牢锁住程序违法点加以应对,同时注意提供自己房屋存在的依据。在拆迁方出招后第一时间跟进应对,及时聘请专业律师介入,精准制定维权策略和复议、诉讼打击目标,便是维权的重中之重。
10w+浏览
征地拆迁
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应