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交通事故损害赔偿争议的调解程序是怎么样的？
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人事争议调解程序
1、申请1、提出调解申请的情形。2、申请调解的方式① 书面申请 ② 口头申请。3、代表人：发生劳动人事争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表提起申请和参加调解。2、劳动人事争议的受理及审查，是否符合受理范围，征询对方当事人意见，审查期限：三个工作日。
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劳动纠纷有过争执之后，对方先动手，但是我也有还手，我的嘴出血，脸也有伤口，责任怎么分
[律师回复] 您好！先报警做伤情鉴定？
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交通事故损害赔偿的争议可以调解吗
交通事故损害赔偿的争议可以调解。交通事故损害赔偿争议即使经过交警部门调解，只要是最终没有达成调解协议或者当事人没有履行协议，当事人就可以向人民法院提起诉讼。诉讼是争议的最后解决途径。
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交通事故如果说男方工资比女方高的多，花销也大些，孩子超过2周岁了，女方怎么争取孩子抚养权呢
[律师回复] 您好，法官判断抚养权归属是按照有利于孩子成长判的，并不一定是收入高低
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企业劳动争议调解程序
劳动争议调解程序有 1、申请与受理 2、调查核实 3、调解。4、制作调解协议书或调解意见书
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劳动纠纷
你好醉驾没有造成伤害，没有逃逸认罪太多良好的可以申诉要回驾驶员吗
[律师回复] 您好，现在危险驾驶的案件结束了吗？如果还在取保候审过程中，案件还没有结束，血检的酒精含量是多少？血检酒精值超过80就涉嫌危险驾驶罪，处六个月以下拘役，刑事案件影响量刑的因素非常多，具体要结合案件的实际情况来看。之前有没有受过行政处罚？有没有上快速干道？有没有发生交通事故？有无抗拒抓捕？建议及时联系律师咨询，您对案件的表述较为模糊，如果您需要获得专业的针对性帮助，可以拨打我们的免费热线详细描述案情，更好为您提供帮助。
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劳动争议调解程序有哪些？
1、申请调解。2、受理调解申请。调解组织接到调解申请后，应当及时对调解申请进行审查，在3个工作日内作出是否受理的决定。3、开展调解。4、调解协议的仲裁审查确认。达成调解协议的，双方当事人可以自调解协议生效之日起15日内共同向劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁审查确认申请。
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劳动纠纷取保后又被叫到派出所接受调查是什么意思
[律师回复] 你好，很正常，取保候审并不代表案件终结，只是一个临时性的羁押措施，如涉嫌隐私，请与我电话沟通。
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交通事故损害赔偿争议仲裁的赔偿程序
1、仲裁准备。仲裁委员会受理当事人仲裁申请后,首先要在规定的期限内将仲裁书副本、仲裁规则和仲裁员名册送达申请人2、仲裁审理。对当事人提请仲裁的交通事故损害赔偿纠纷进行实质性的全面审理,并作出仲裁裁决。3、评议和作出仲裁裁决。4、仲裁裁决的执行。
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交通事故
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