律图审稿专业委员会3轮严审

被拖欠工资怎么办?我们公司拖欠工资长达半年之久,我现在不知道该怎么办好

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2020-09-11 呼和浩特
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你可以去找劳动部门,具体电话因为不知道你是什么地方的,所以无法提供。你可以拨打114查询劳动局电话。
    接同了以后,你问接线员 关于 公司拖欠员工工资 的投诉电话是多少,他会告诉你的。
    第十九条 劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:
    (一)劳动合同期限;
    (二)工作内容;
    (三)劳动保护和劳动条件;
    (四)劳动报酬;
    (五)劳动纪律;
    (六)劳动合同终止的条件;
    (七)违反劳动合同的责任。
    劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。
    第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提讼,也可以协商解决。
    第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    第九十条 用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
    第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的
    全文
    11 2020-09-11
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6053位律师在线平均3分钟响应99%好评
被拖欠工资怎么办?我们公司拖欠工资长达半年之久,我现在不知道该怎么办好
一键咨询
  • 巴彦淖尔盟用户1分钟前提交了咨询
    155****6225用户3分钟前提交了咨询
    通辽用户4分钟前提交了咨询
    152****5423用户2分钟前提交了咨询
    138****0878用户1分钟前提交了咨询
    171****7661用户3分钟前提交了咨询
    168****0447用户3分钟前提交了咨询
    151****3451用户4分钟前提交了咨询
    162****8136用户4分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户4分钟前提交了咨询
    通辽用户3分钟前提交了咨询
    144****3717用户3分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户4分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户3分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户1分钟前提交了咨询
  • 锡林郭勒盟用户3分钟前提交了咨询
    170****4181用户4分钟前提交了咨询
    152****1186用户4分钟前提交了咨询
    141****1777用户4分钟前提交了咨询
    155****4187用户4分钟前提交了咨询
    乌海用户4分钟前提交了咨询
    通辽用户4分钟前提交了咨询
    158****8752用户1分钟前提交了咨询
    赤峰用户3分钟前提交了咨询
    通辽用户3分钟前提交了咨询
    141****8225用户4分钟前提交了咨询
    157****8018用户4分钟前提交了咨询
    156****7532用户1分钟前提交了咨询
    150****7582用户4分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户1分钟前提交了咨询
    156****3310用户3分钟前提交了咨询
    140****3126用户2分钟前提交了咨询
    赤峰用户2分钟前提交了咨询
    161****8840用户4分钟前提交了咨询
    赤峰用户4分钟前提交了咨询
    131****4321用户3分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户2分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户4分钟前提交了咨询
    172****4863用户3分钟前提交了咨询
    132****8007用户3分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户2分钟前提交了咨询
    147****8733用户2分钟前提交了咨询
    177****8455用户4分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户2分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户3分钟前提交了咨询
    162****3613用户2分钟前提交了咨询
    通辽用户2分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户1分钟前提交了咨询
    170****1665用户1分钟前提交了咨询
    158****4355用户4分钟前提交了咨询
    175****4485用户2分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户2分钟前提交了咨询
    174****1476用户4分钟前提交了咨询
    138****0257用户1分钟前提交了咨询
    通辽用户4分钟前提交了咨询
    165****6603用户4分钟前提交了咨询
    155****2024用户2分钟前提交了咨询
    131****2701用户3分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户4分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户2分钟前提交了咨询
    138****8373用户1分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户2分钟前提交了咨询
    130****3757用户1分钟前提交了咨询
    146****6107用户3分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户2分钟前提交了咨询
    161****7644用户2分钟前提交了咨询
    168****1485用户1分钟前提交了咨询
    通辽用户4分钟前提交了咨询
    150****5127用户3分钟前提交了咨询
    130****2504用户4分钟前提交了咨询
    通辽用户3分钟前提交了咨询
    177****3625用户4分钟前提交了咨询
    赤峰用户2分钟前提交了咨询
    142****5764用户4分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户2分钟前提交了咨询
    171****4878用户4分钟前提交了咨询
    156****1385用户2分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户1分钟前提交了咨询
    144****8220用户3分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户4分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户4分钟前提交了咨询
    134****8547用户2分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户4分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户1分钟前提交了咨询
    通辽用户4分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户4分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户1分钟前提交了咨询
    176****3315用户3分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户1分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户4分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户1分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户3分钟前提交了咨询
    175****1748用户2分钟前提交了咨询
    赤峰用户3分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户4分钟前提交了咨询
    乌海用户1分钟前提交了咨询
    乌海用户2分钟前提交了咨询
    乌海用户4分钟前提交了咨询
    乌海用户4分钟前提交了咨询
    170****3141用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州180****7008用户3分钟前已获取解答
南通177****7825用户4分钟前已获取解答
南京135****7834用户1分钟前已获取解答
拖欠工资公司说我们没上班如何处理?
拖欠工资公司说我们没上班的处理方式是可以提起劳动仲裁或者是提起民事诉讼。根据我国相关法律规定,用人单位无故拖欠劳动者工资是违法的,必须承担相应的法律责任,即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工资拖欠多久算成拖欠工资
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工资拖欠多久算成拖欠工资相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
拖欠工资我能直接走人吗?
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着拖欠工资我能直接走人吗?的问题,希望本篇文章的内容能帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
工人工资拖欠多久才算拖欠工资?
工人工资拖欠达到三十天的才算拖欠工资,因为我国的《劳动法》以及《劳动合同法》规定用人单位应当按月支付劳动者的工资,如果是超过三十天仍然未支付的,就属于拖欠工资,用人单位需要承担相应的责任。
10w+浏览
劳动纠纷
你好,孩子在学校里被同学踢成滑膜炎,家长不承认,怎么办
[律师回复] 如果孩子在学校被同学踢成滑膜炎,而对方家长不承认,可以通过以下步骤来解决:

一、收集证据
1. 学校方面的证据收集
   寻找证人:询问孩子在学校的同学、老师是否目睹了事件的发生过程。如果有,尽量请他们提供书面的证人证言,包括事情发生的时间、地点、经过等详细情况。
   查看监控录像:学校一般会在教室、走廊、操场等区域安装监控设备。及时联系学校相关部门,如保卫处或教务处,请求查看事发时的监控录像。如果监控录像能够清晰地显示孩子被踢的过程,这将是非常有力的证据。
2. 医疗方面的证据收集
   病历和诊断证明:带孩子去医院进行检查和治疗,保存好所有的病历、诊断证明、检查报告(如X光、CT、MRI等影像资料)以及医生的医嘱。这些医疗文件能够证明孩子受伤的情况,包括受伤部位、受伤程度以及与被踢事件之间的关联性。
   医疗费用票据:收集孩子治疗滑膜炎过程中产生的所有医疗费用票据,如挂号费、检查费、药费、治疗费等,用于后续要求赔偿时计算损失金额。

二、与对方家长及学校沟通
1. 与对方家长沟通:
   在收集了一定的证据后,尝试再次与对方家长沟通。心平气和地向对方展示已经收集到的证据,如监控录像、证人证言、医疗诊断等,让对方了解事情的严重性。表明自己的态度是希望双方能够合理解决问题,要求对方承担相应的责任,包括赔偿医疗费用、护理费等相关损失。
2. 与学校沟通:
   同时,与学校相关负责人进行沟通。学校对学生在校期间的安全负有一定的责任,告知学校希望他们能够协助处理此事,如提供更多的证据支持、组织双方家长进行协商等。学校可以在中间起到调解的作用,促使对方家长认识到责任并积极解决问题。

三、如果沟通无果,采取法律途径
1. 向教育主管部门投诉:
   如果对方家长和学校在处理过程中消极对待,或者无法达成合理的解决方案,可以向当地的教育主管部门(如教育局)投诉。在投诉时,详细说明事情的经过、已经采取的措施以及自己的诉求,请求教育主管部门介入调查并督促对方家长和学校妥善处理。
2. 寻求法律帮助,提起民事诉讼:
   如果通过上述途径仍然无法解决问题,可以考虑咨询律师并提起民事诉讼。将对方家长和学校(如果学校存在管理失职等情况)列为被告,向法院提交收集到的所有证据,要求对方赔偿孩子的医疗费用、护理费、营养费、精神损害抚慰金等损失。法院会根据双方提供的证据和法律规定进行公正的审理和判决。
问题紧急?在线问律师 >
7612 位律师在线,高效解决问题
老板拖欠民工工资我该怎么办
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与老板拖欠民工工资我该怎么办相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*