律图审稿专业委员会3轮严审

员工在生病期间劳动合同到期,公司可以解除劳动合同吗

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2020-09-11 陕西商洛
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,工资是多少?工作了多久?任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同。但是,女职工要求终止劳动合同的除外。公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。
    全文
    6 2020-09-11
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6311位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工在生病期间劳动合同到期,公司可以解除劳动合同吗
一键咨询
  • 157****3367用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    138****2451用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户2分钟前提交了咨询
    140****5147用户3分钟前提交了咨询
    148****1784用户3分钟前提交了咨询
    133****8177用户4分钟前提交了咨询
    141****2540用户4分钟前提交了咨询
    宝鸡用户4分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    171****1663用户4分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    134****4288用户4分钟前提交了咨询
  • 汉中用户1分钟前提交了咨询
    178****5424用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户2分钟前提交了咨询
    135****0343用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    146****4142用户2分钟前提交了咨询
    142****3686用户4分钟前提交了咨询
    170****1716用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户4分钟前提交了咨询
    148****7042用户4分钟前提交了咨询
    160****6712用户1分钟前提交了咨询
    汉中用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    安康用户3分钟前提交了咨询
    安康用户4分钟前提交了咨询
    156****6654用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户4分钟前提交了咨询
    153****0482用户1分钟前提交了咨询
    161****2541用户4分钟前提交了咨询
    安康用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    146****0053用户4分钟前提交了咨询
    154****3712用户3分钟前提交了咨询
    147****6031用户1分钟前提交了咨询
    安康用户3分钟前提交了咨询
    155****6040用户4分钟前提交了咨询
    132****0073用户4分钟前提交了咨询
    170****2852用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户1分钟前提交了咨询
    西安用户1分钟前提交了咨询
    162****2273用户4分钟前提交了咨询
    162****0628用户3分钟前提交了咨询
    延安用户4分钟前提交了咨询
    130****4387用户2分钟前提交了咨询
    安康用户2分钟前提交了咨询
    榆林用户3分钟前提交了咨询
    138****1053用户2分钟前提交了咨询
    安康用户4分钟前提交了咨询
    161****0334用户2分钟前提交了咨询
    西安用户4分钟前提交了咨询
    157****4625用户3分钟前提交了咨询
    163****7326用户1分钟前提交了咨询
    177****5406用户4分钟前提交了咨询
    榆林用户2分钟前提交了咨询
    西安用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户3分钟前提交了咨询
    166****4712用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户4分钟前提交了咨询
    170****4321用户4分钟前提交了咨询
    130****5478用户3分钟前提交了咨询
    西安用户4分钟前提交了咨询
    170****5410用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户4分钟前提交了咨询
    160****1044用户4分钟前提交了咨询
    西安用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户4分钟前提交了咨询
    167****4135用户4分钟前提交了咨询
    汉中用户2分钟前提交了咨询
    174****2066用户4分钟前提交了咨询
    145****5001用户1分钟前提交了咨询
    榆林用户1分钟前提交了咨询
    171****5162用户3分钟前提交了咨询
    136****8633用户1分钟前提交了咨询
    汉中用户2分钟前提交了咨询
    榆林用户2分钟前提交了咨询
    143****1864用户4分钟前提交了咨询
    137****1208用户3分钟前提交了咨询
    渭南用户4分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    158****3278用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    安康用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    西安用户4分钟前提交了咨询
    165****2607用户4分钟前提交了咨询
    174****5462用户3分钟前提交了咨询
    136****7217用户2分钟前提交了咨询
    170****8352用户4分钟前提交了咨询
    154****5808用户4分钟前提交了咨询
    安康用户1分钟前提交了咨询
    安康用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州181****5751用户1分钟前已获取解答
无锡180****9673用户1分钟前已获取解答
南京180****7112用户3分钟前已获取解答
劳动合同期内生病可以解除劳动合同吗
员工在生病的时候公司是不可以解除与其的劳动合同的,这个时候如果公司强制解除劳动合同的话,员工是可以进行起诉要求其继续履行劳动合同的,所以这个时候员工需要对相关的法律法规有所了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同期内生病可以解除劳动合同吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳动合同期内生病可以解除劳动合同吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同病假期限规定吗
劳动合同法当中对病假的期限是有明确的规定的,但劳动合同法没有规定公司在书面劳动合同当中必须要明确的规定清楚病假的期限,因为病假期限是有法定的,病假期限需要结合本人在用人单位的工作年限,工作20年以上的话,病假期最长是24个月。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳动合同法短期病假规定?
劳动合同法短期病假的规定是:劳动者生病可以向用人单位说明情况,并请假处理,在病假医疗期内是可以享受到工资待遇的,但如果超出最长的医疗期限,那么用人单位是有权解除与劳动者的劳动合同的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4904 位律师在线,高效解决问题
职工患病劳动合同期满时劳动合同怎么处理?
职工患病劳动合同期满时劳动合同要顺延到医疗期结束。按劳动合同法规定,患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,劳动合同期满的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。等合同到期后,双方再商议是否续签,都不续签的,合同终止。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应