律图审稿专业委员会3轮严审

我得乳腺癌早期,于2019.10月份在北京协和医院做的乳腺癌手术,做之前乳腺结节15.4?15.8,做完后经过放疗化疗,前后花费将近四十万,今年九月份再次复查,做了钼靶又发现同样大的结节,我询问了相关专家,认为当时做手术可能未取出癌变结节,现在导致一部分癌细胞转移到肺部

3.9w浏览 匿名 2020-09-11 鄂尔多斯
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甲状腺癌请病假应该怎么写?
甲状腺癌请病假应阐述清楚自己患有甲状腺癌,由于疾病导致自己身体不舒服,不能够继续工作,需要请假,写明请假的时间和请假的日期,以及具体的相关事项,按劳动部《劳动保险条例实施细则》,病假应该给工资。
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乳腺炎可以开多久病假?
乳腺炎可以开多久病假应当由医疗机构的医疗结果来进行认定,只有患病没有治好就可以请假。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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北京居住证必须在北京有工作吗
[律师回复] 解析:
欲成功向我市政府提出北京工作居住证的申请,用人单位应首先确保满足如下条件:
第一,必须是能够独立承担法律责任的法人机构性质的企事单位、民办非营利性机构、社团体,或是海外(地区)以及非海外(地区)在京设立的非法人分支机构;
其次,被选择的单位应着重于支持高新科技企业、软件开发企业、集成电路设计企业、驻京研发机构、大型金融企业、文化创意产业园、国际知名跨国公司地区总部等与首都经济发展趋势相符,符合城市功能定位及产业规划要求的单位;
最后,这类非法人分支机构中申请北京工作居住证的人数应严格控制在五人以内。
对于申请人而言,他们需要满足以下几个基本条件才能申请北京工作居住证:
首先,申请人所学专业或从事的岗位必须属于本市急需的专业或岗位;
其次,申请人需具备以下三项条件中的至少两项:
(1)在符合规定条件的申报单位连续工作满六个月以上;
(2)拥有两年以上的工作经验并且获得学士(含)以上学位或者具有中级(含)以上专业技术职称或者相应的资格、资质;
(3)在本市拥有稳定的居所;
最后,申请人的年龄限制为男性不得超过六十岁,女性不得超过五十五岁。
如需了解更多详细信息,敬请访问“北京市人事人才信息网”,点击“申请工作居住证办事指南”,查阅“中级(含)以上专业技术职称及相当的资格资质列表”。
法律依据:
《居住证暂行条例》第八条,公安机关负责居住证申领受理、制作、发放、签注等证件管理工作。
居民委员会、村民委员会、用人单位、就读学校以及房屋出租人应当协助做好居住证申领受理、发放等工作。
第十条,居住证由县级人民政府公安机关签发,每年签注1次。
居住证持有人在居住地连续居住的,应当在居住每满1年之日前1个月内,到居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构办理签注手续。
逾期未办理签注手续的,居住证使用功能中止;补办签注手续的,居住证的使用功能恢复,居住证持有人在居住地的居住年限自补办签注手续之日起连续计算。
早上几点盖房子犯法
[律师回复] 解析:
按照我国法律法规的规定,建筑施工活动的工作时间被明确划定为早晨六时至晚上十时。
在此期间,施工过程中的噪音应当严格控制在不高于七十分贝的水平;
而从晚上十点开始到次日清晨六点之前这段时间,噪音则应严格限制在五十五分贝以下。
若实际测量结果超出上述标准,可向当地环境保护部门进行投诉。
此外,对于那些产生环境噪声污染的设备的种类、数量、噪音输出以及防治设施等如发生重大改变的情况,也必须及时向相关部门进行申报,同时采取相应的防治措施以确保环境质量不受影响。
根据相关规定,一类生活区域夜间噪音不得超过五十分贝,二类生活区域夜间噪音不得超过六十五分贝。
只要在晚上九点或十点之后仍能听到明显噪音,便构成了扰民现象,属于噪音污染的范畴。
因此,当您身处的环境出现了符合上述条件的行为时,即可认定其为扰民行为。
法律依据:
《中华人民共和国噪声污染防治法》
第四十三条
在噪声敏感建筑物集中区域,禁止夜间进行产生噪声的建筑施工作业,但抢修、抢险施工作业,因生产工艺要求或者其他特殊需要必须连续施工作业的除外。
因特殊需要必须连续施工作业的,应当取得地方人民政府住房和城乡建设、生态环境主管部门或者地方人民政府指定的部门的证明,并在施工现场显著位置公示或者以其他方式公告附近居民。
医院甲状腺穿刺结果错误有责任吗
[律师回复] 解析:
在医院责任实践过程中,仍存在对等责任机制:
即医生和患者共同分担诊疗失误所造成的损失,各自承担50%的经济赔偿责任。
责任程度的差异,将直接影响到赔偿金额的高低,这体现了错误程度与法律责任相匹配的原则。
相较于原来《医疗事故处理办法》所规定的所有鉴定为事故的事件均需无条件承担100%赔偿的内容,我们现在采用的这种方式无疑更为客观公允,更符合人情事理。
医疗事故鉴定书中所陈述的“主要责任”或“次要责任”甚至是“轻微责任”,实际上是针对事故发生原因力大小的判定,它的本义应该是指“主要原因”或是“次要原因”。
然而,从医疗行政管理部门对相关责任人行政处分之角度出发,他们似乎更注重以原因力作为重点依据,因此才会用这样的表述方法。
当然,需要明确的是,医学会的鉴定结论并不是一种具体行政行为,无法被提起行政复议或者行政诉讼。
它仅仅具有专家证言般的性质,能够在人民法院作为重要证据使用,但并不具备强制性的束缚力。
若当事人对于鉴定结论中所认定的责任归属存疑,而合议庭又认为确有必要的话,他们可以选择单独就责任程度问题(即原因力分析)再次向人民法院法医室提出申请,或者委托相关领域的专家进行重新评估。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》
第一千二百一十八条患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。
第一千二百二十一条医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务,造成患者损害的,医疗机构应当承担赔偿责任。
第一千二百二十二条患者在诊疗活动中受到损害,有下列情形之一的,推定医疗机构有过错:
(一)违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定;
(二)隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料;
(三)遗失、伪造、篡改或者违法销毁病历资料。
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做甲状腺癌手术病假可以请多久?
要根据具体情况来进行判断。实际工作年限10年以下,在本单位工作五年以下的为三个月,五年以上的为六个月。一般来说,工作年限越长,所享受的病假也是越长的,如果劳动者生病病假超过医疗期的话,单位可以支付补偿金解除劳动合同。
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工伤鉴定10级伤残赔偿多少钱河北
[律师回复] 解析:
在河北省内,涉及到十级伤残的赔偿项目主要涵盖了如下内容:
医疗费用、误工费用、护理费用、交通费用、住宿费用以及住院期间的伙食补助费用、营养费用、鉴定费用、十级残疾补偿费用、残疾人辅助器具费用以及被抚养人的生活费用,同时也会对受害者的精神造成损失,因此需要进行相应的赔偿。
具体来说,这些费用的计算方式如下所述:
首先是医疗费用的计算,这部分费用将根据审判阶段法庭辩论终结之前实际发生的金额来实报实销。
其次是误工费用的计算,这项费用的核算建立在受害者误工时间和收入状况的基础之上。
误工时间将会依据受害者接受治疗的医疗机构出具的相关证明来确定。
如果受害者有稳定的收入来源,那么误工费用就会按照实际减少的收入来计算。
如果无法提供最近三年内的平均收入证据,可以参考受诉法院同一(或相近)行业上一年度职工的平均工资作为参考。
再者是护理费用的计算,这部分费用的计算将基于护理人员的收入状况和护理人数、护理期限等因素。
收入方面,可以参照当地从事同等护理劳务报酬的标准;
护理人员的数量通常为一人,护理期限则应该计算至受害者恢复生活自理能力为止,但是最长不得超过二十年。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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重症胰腺炎算不算工伤?
重症胰腺炎如果是在工作期间内突发疾病算工伤。如果是属于下班时间,而且并不是因为工作原理所导致的这样一种疾病的话,是不能够算作工伤的,我国工伤保险条例14条对于工伤的一些具体情形明确作出规定。
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工伤赔偿
早产生育保险可报多少
[律师回复] 解析:
根据生育保险基金的规定,生育津贴将以生育津贴的方式对参保单位进行经济补偿。具体补偿标准如下所示:对于符合条件的在职女性员工,在怀孕满七个月(含七个月)后自然分娩或者在怀孕不满七个月时早产的情况下,可享有三个月的生育津贴;若属于难产并实施了剖宫产手术的情况,则生育津贴的期限会相应延长半个月;而对于多胞胎生育的情况,每多生育一名婴儿,其生育津贴的期限也会随之增加半个月;
此外,对于怀孕满三个月(含三个月)但未满七个月的流产以及引产的女性员工,她们可以享受到一个半月的生育津贴;如果是由于病理原因导致怀孕三个月内流产的情况,则可享有一个月的生育津贴。生育津贴的计算基数为该女性员工在生育前或计划生育手术前十二个月内的生育保险月平均缴费工资。
法律依据:
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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北京市哺乳假规定有哪些?
有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟,这即哺乳假。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。
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结肠癌可以办理病退吗
[律师回复] 解析:
关于患有癌症的劳动者申请提前退休的相关规定如下所示:
首先,男性患者年满50周岁及以上,女性患者则为年满45周岁及以上;
其次,需要满足缴纳养老保险费用的期限达到或超过15年的要求。在某些特定区域内,对于国有和集体企业的员工而言,只需缴纳养老保险费用满10年(包括视为已缴纳的年份)即可符合提前退休的条件。
第三步,由个人向所在单位提交申请,单位将对申请人的资格进行严格审查、公示,然后上报给当地人力资源与社会保障部门。该部门将会对各个单位提交的提前退休申请材料进行初步审核。接下来是劳动能力鉴定环节,由市级人力资源与社会保障部门负责鉴定因疾病导致的(非因公受伤)劳动能力,并在出具鉴定意见之后进行公示。
最后,在公示期间没有收到任何异议的情况下,统一发布鉴定结果,单位需要携带相关材料前往办理提前退休待遇审批手续。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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