合同到期，但还未做工伤鉴定，该怎么办理

你好，关于上述的问题，解答如下, 单位申请了工伤认定没有如果没有，你自己可以在30天后申请。按照劳动合同法的规定，第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；如果没有认定，那么你可以按照（三）的规定，享受‘医疗期’，在‘医疗期’内抓紧进行工伤认定。一旦经过工伤认定，可以执行（二）.先解决工伤，后解决劳动合同。