女儿才半岁，女方提出离婚，男方不同意能离吗

[律师回复] 这样的话，男方既要承担伤害赔偿，而且具体数字也并非固定。法庭通常以多个因素作为参考，例如错误程度、受害者心灵创伤以及两方的经济能力等等。普遍来看，若证据确凿，这个赔偿数额大约在几万至几十万左右。

[律师回复] 未满16岁殴打他人拘不拘留得看具体情况。通常，不满16周岁违反治安管理不执行行政拘留处罚，可要是情节严重，像造成他人重伤或死亡等严重后果，可能有刑事责任。
治安管理方面，殴打他人的行为会综合伤害程度、恶劣程度等来判定。要是轻微冲突和伤害，一般会教育、警告、责令监护人严加管教。要是后果严重，监护人可能要承担民事赔偿责任。
总之，未满16岁殴打他人虽可能免行政拘留，但也要承担相应法律责任。

[律师回复] 打人能否提起刑事诉讼需视具体情形。若打人致受害人轻伤及以上，可能构成故意伤害罪，可提起刑事诉讼。
未达轻伤标准，但有随意殴打他人且情节恶劣情况，像多次殴打、持凶器殴打、致公共场所秩序严重混乱等，可能构成寻衅滋事罪，也可提起刑事诉讼。
即便不构成上述犯罪，打人若违反治安管理处罚法，受害人可报警，让公安机关对打人者予以行政处罚。总之，能否提起刑事诉讼关键在打人行为的性质、情节与后果。

[律师回复] 单位于员工50岁时终止合同，要依具体情况判定。若员工达法定退休年龄，劳动合同依法终止，通常不违法。
若未达退休年龄，单位无故终止合同可能违法解除。这时，您可要求经济赔偿金，其标准为经济补偿的两倍。经济补偿按您在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资。
您要注意保存相关证据，像劳动合同、工资流水、工作证明等，用以证明劳动关系和工作年限等情况。若和单位协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权。

[律师回复] 签合同中，签字或按手印要有法律效力得满足以下要点：其一，签字要当事人亲自写真实姓名，字迹清晰以明确身份与意愿；按手印要用清晰、完整（多为拇指）指纹。其二，签字或按手印须当事人自愿，无胁迫、欺诈等情况。此外，合同内容要合法合规、不违公序良俗，双方就主要条款达成一致。总之，签字或按手印是对合同内容的确认，表示当事人愿受合同约束，承担法律责任。

[律师回复] 是提前一个月通知吧，或者直接支付一个月的工资，不用提前通知

[律师回复] 宠物医院说要扣除赠送金额才退的行为合法合规，没有问题

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？我这边联系您沟通具体情况，详细可以私聊

[律师回复] 具体情况建议详细了解后具体沟通。

[律师回复] 查一下原因，是自己卡冻结了吗？谁冻结的？谁有权冻结？

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 男朋友动手扇我的脸怎么办?

[律师回复] 您好法律规定，不可以解除不了

[律师回复] 您好 这边帮您维权处理

[律师回复] 你好，继子有赡养继父的义务。

[律师回复] 您好！关于这个问题，需要区别男女性别，具体是哪月生的，才能分析计算，因为涉及到办理退休的年龄不一致。

[律师回复] 案件复杂程度不一样，在看守所时间也不一样，应该早就批捕了，不是刑拘

[律师回复] 叫的理由是什么？保证内容是什么啊？

[律师回复] 有什么问题，留个帮助方式，我优先安排人

[律师回复] 您好，没有任何理由辞退是违法的，即便是在试用期也不可以，可以要求赔偿。