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有多个伤残等级如何计算赔偿标准？有两处十级伤残等级赔偿标准的计算公式
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多等级伤残计算残疾赔偿金通过伤残的赔偿总额，赔偿责任的系数还有各个伤残赔偿的指数进行计算，伤残赔偿的总额根据不同的地区还有居民和不同的年龄计算，赔偿责任系数与交通事故的责任比例有关。
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损害赔偿我现在是案发现场办公室门口\公安发现3我至于公安和任何人没有证据证明我进入办公室\而被盗的现金是在室内里也就是说我最多公安问问我`不超过二十四小吋。可我被刑事拘留还扣押我物品。这正常合理吗
[律师回复] 你好，需要解决哪方面的问题
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快速解决“刑事辩护”问题
您好 劳务纠纷
单位拖欠我工资 以及社保公积金
一共加起来七万多元
现在老板负债累累 公司即将解散
我应该通过什么途径和方式去维护自己的利益
[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条和第七十九条的规定，如果您与用人单位发生劳动争议，包括拖欠工资和社保公积金等问题，您可以采取以下途径和方式来维护自己的利益：
调解：首先，您可以尝试与用人单位进行调解，通过协商解决劳动争议。如果调解成功，可以避免进一步的法律程序。
申请仲裁：如果调解不成，或者您不愿意调解，您可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的情况下，您可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会将根据事实和法律进行审理，并作出裁决。
提起诉讼：如果您对仲裁裁决不服，或者仲裁委员会未在法定期限内作出裁决，您可以向人民法院提起诉讼。人民法院将根据事实和法律作出判决。
在维护自己的利益时，您应当收集和保留所有相关的证据，包括劳动合同、工资单、社保缴纳记录、公积金缴纳记录等，以证明用人单位拖欠工资和社保公积金的事实
调解：首先，您可以尝试与用人单位进行调解，通过协商解决劳动争议。如果调解成功，可以避免进一步的法律程序。
申请仲裁：如果调解不成，或者您不愿意调解，您可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的情况下，您可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会将根据事实和法律进行审理，并作出裁决。
提起诉讼：如果您对仲裁裁决不服，或者仲裁委员会未在法定期限内作出裁决，您可以向人民法院提起诉讼。人民法院将根据事实和法律作出判决。
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多个伤残等级如何计算赔偿
根据因伤致残的受害人全部或部分丧失劳动能力的情况，客观计算其未来的收入损失;同时规定应考虑职业因素对受害人未来收入的影响，予以斟酌平衡，并规定赔偿期限按照二十年固定期限，实行定型化赔偿。上述表明，残疾赔偿金的性质应属财产损害赔偿，是对受害人受伤致残后收入损失的赔偿。根据该条款规定，计算残疾赔偿金应根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级作为考虑因素，实务中经常以伤残等级来评判掌握赔偿多少。
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