律图审稿专业委员会3轮严审

临时工在工作时受伤算不算工伤

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2020-09-13 西藏日喀则
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,针对您的临时工在工作时受伤算不算工伤问题解答如下, 这里有两点需要判断:
    1、在我国法律上关于工伤没有临时工与正式工的区别,只要付出了劳动,就属于劳动关系。这种劳动关系包括签署协议的劳动关系以及事实劳动关系。所以一旦确定存在劳动关系,之后需要鉴定完工伤等级之后按照《工伤保险条例》来进行工伤赔偿。
    2、伤害是否由工作造成。根据《工伤保险条例》第十四条规定,工伤的认定存在7种情况,并且每种情况都与工作相关,包括:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    全文
    11 2020-09-13
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6711位律师在线平均3分钟响应99%好评
临时工在工作时受伤算不算工伤
一键咨询
  • 那曲用户2分钟前提交了咨询
    143****5322用户2分钟前提交了咨询
    156****0752用户1分钟前提交了咨询
    那曲用户4分钟前提交了咨询
    那曲用户2分钟前提交了咨询
    林芝用户3分钟前提交了咨询
    阿里用户3分钟前提交了咨询
    阿里用户1分钟前提交了咨询
    142****1671用户2分钟前提交了咨询
    171****5703用户2分钟前提交了咨询
    156****3378用户1分钟前提交了咨询
    154****1382用户4分钟前提交了咨询
    林芝用户2分钟前提交了咨询
    那曲用户3分钟前提交了咨询
    日喀则用户1分钟前提交了咨询
  • 阿里用户2分钟前提交了咨询
    日喀则用户4分钟前提交了咨询
    那曲用户1分钟前提交了咨询
    158****5457用户1分钟前提交了咨询
    163****7217用户4分钟前提交了咨询
    阿里用户4分钟前提交了咨询
    138****2276用户1分钟前提交了咨询
    林芝用户4分钟前提交了咨询
    165****5250用户4分钟前提交了咨询
    拉萨用户4分钟前提交了咨询
    阿里用户4分钟前提交了咨询
    156****0043用户1分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    151****4170用户4分钟前提交了咨询
    156****6044用户1分钟前提交了咨询
    177****1431用户4分钟前提交了咨询
    153****3121用户4分钟前提交了咨询
    那曲用户3分钟前提交了咨询
    157****5340用户1分钟前提交了咨询
    167****0444用户1分钟前提交了咨询
    157****5525用户2分钟前提交了咨询
    日喀则用户3分钟前提交了咨询
    山南用户2分钟前提交了咨询
    138****1648用户3分钟前提交了咨询
    131****5013用户2分钟前提交了咨询
    138****2575用户2分钟前提交了咨询
    阿里用户3分钟前提交了咨询
    山南用户3分钟前提交了咨询
    173****6286用户4分钟前提交了咨询
    林芝用户3分钟前提交了咨询
    155****6578用户2分钟前提交了咨询
    150****0816用户4分钟前提交了咨询
    138****7744用户4分钟前提交了咨询
    163****6532用户2分钟前提交了咨询
    151****0164用户1分钟前提交了咨询
    166****3583用户1分钟前提交了咨询
    日喀则用户1分钟前提交了咨询
    林芝用户4分钟前提交了咨询
    拉萨用户2分钟前提交了咨询
    163****5572用户4分钟前提交了咨询
    155****2574用户2分钟前提交了咨询
    160****5350用户2分钟前提交了咨询
    林芝用户4分钟前提交了咨询
    林芝用户4分钟前提交了咨询
    林芝用户1分钟前提交了咨询
    那曲用户1分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    130****7827用户2分钟前提交了咨询
    136****0888用户4分钟前提交了咨询
    176****1570用户1分钟前提交了咨询
    133****8781用户1分钟前提交了咨询
    阿里用户3分钟前提交了咨询
    拉萨用户2分钟前提交了咨询
    林芝用户4分钟前提交了咨询
    阿里用户3分钟前提交了咨询
    130****5726用户1分钟前提交了咨询
    172****8551用户2分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    148****4612用户3分钟前提交了咨询
    143****4088用户4分钟前提交了咨询
    山南用户4分钟前提交了咨询
    135****0185用户4分钟前提交了咨询
    132****4861用户4分钟前提交了咨询
    那曲用户1分钟前提交了咨询
    163****1242用户2分钟前提交了咨询
    日喀则用户4分钟前提交了咨询
    拉萨用户1分钟前提交了咨询
    148****8472用户3分钟前提交了咨询
    阿里用户4分钟前提交了咨询
    那曲用户4分钟前提交了咨询
    171****4277用户2分钟前提交了咨询
    那曲用户4分钟前提交了咨询
    170****8253用户4分钟前提交了咨询
    林芝用户2分钟前提交了咨询
    160****6807用户2分钟前提交了咨询
    171****4403用户1分钟前提交了咨询
    日喀则用户2分钟前提交了咨询
    172****7151用户4分钟前提交了咨询
    日喀则用户3分钟前提交了咨询
    153****5617用户2分钟前提交了咨询
    山南用户1分钟前提交了咨询
    那曲用户3分钟前提交了咨询
    林芝用户4分钟前提交了咨询
    170****4204用户1分钟前提交了咨询
    阿里用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港156****7739用户4分钟前已获取解答
扬州135****5366用户1分钟前已获取解答
宿迁180****1239用户4分钟前已获取解答
临时工受伤算不算工伤
临时工在劳动中出现伤亡事故时,可以认定为工伤。临时工工伤应首先向当地社保机构申请,如果被认定为工伤的话,雇佣方应该负责全部医疗费和医疗期间的工资。若双方发生纠纷,应当先协商,协商不成,可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不服,可以向法院起诉。
10w+浏览
工伤赔偿
涉嫌受贿罪是什么罪
[律师回复] 解析:
受贿罪乃属于典型的职务犯罪范畴。
具体来说,国家工作人员如果借其自身职务之便,向上要求他人给予财物,或者未经合法途径而收取他人财物,进而为之谋求私利,则此种行为将被视为受贿罪。
此外,国家工作人员在经济活动中,如若违反国家相关规定,接受各种名义的回扣或手续费,并将其占为己有,同样会被认定为受贿罪。对于犯下受贿罪行者,将依据其所获赃款数额以及情节严重程度,按照相关法律法规进行惩处。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6090位律师在线
立即咨询
受贿罪判刑标准要件包括什么
[律师回复] 解析:
贪污贿赂罪主要针对的是国家公职人员在其职责范围内,通过利用职务之便,向他人索取财物,或者是非法收取他人给予的财务,从而给他人带来利益的行为进行惩处与法律制裁。
首先,让我们来探讨贪污贿赂罪的构成要件问题。从犯罪学和刑法学两方面来看,该种犯罪的客体是错综复杂的。它不仅侵犯了国家法规制度,也对公民个人财产权造成了侵害。
具体来说,贪污贿赂罪的犯罪对象是财物。接下来,我们来分析贪污贿赂罪的客观要件。在实际操作中,这种犯罪的表现形式通常是行为人利用职务上的便利条件,向他人索取财物,或者是接受他人给予的财物,并且为他人谋求利益。
然后,我们来讨论贪污贿赂罪的主体要件。这种犯罪的主体是特殊的,仅限于国家公职人员。
最后,我们来探讨贪污贿赂罪的主观要件。这种犯罪的主观方面是由故意构成的,只有行为人是出于故意实施的贪污贿赂犯罪行为才能构成贪污贿赂罪,而过失行为则不能构成此罪。
关于贪污贿赂罪的立案标准,根据相关法律规定,个人贪污贿赂涉及以下任何一种情况的,都应当予以立案调查:
第一,个人贪污贿赂金额达到五千元人民币以上的;
第二,个人贪污贿赂金额虽然没有达到五千元人民币,但是存在以下任何一种情况的:
(1)因为贪污贿赂行为导致国家或社会公共利益遭受严重损失的;
(2)故意为难、威胁有关单位或个人,造成极其恶劣影响的;
(3)强行索取财物的。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
人防受贿罪怎么判
[律师回复] 解析:
依据相关法律条文的明确划定,涉及非法获取和利用贿赂行为的受贿罪,将面临四个层次的不同程度的判罚标准:
首先,倘若涉案金额达到一定规模或存在其他较为严重的情节,则应处以三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处分,同时纳税金予以惩戒;
其次,如果涉案金额极大并且伴有其他严重的情节表现,那么就应该受到三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同时罚款金或没收财产作为附加惩处;
再次是若涉案金额达到前所未有的惊人数值或存在其他极端恶劣的情节,应当处于十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要接受罚款金或没收财产的严厉惩处;
最后,如果涉案数额特别巨大且给国家和人民带来了极其惨痛的损失,那么当事人可能会面对无期徒刑甚至死刑,同时还需缴纳罚金或没收财产进行惩戒。
值得注意的是,在判决结束后,对于被判处死刑缓期执行的案件,由人民法院根据其中的犯罪情节以及其他相关因素,有权在其死刑缓期执行二年期限届满之际,依法将其减为无期徒刑,并对其进行终身监禁,不得进行任何形式的减刑或假释。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
临时工受伤算不算工伤
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与临时工受伤算不算工伤相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
工伤赔偿
受贿罪5000万可判死刑吗
[律师回复] 解析:
依照法律规定,犯下受贿罪的人通常情况下不会被判处死刑。
然而,若受贿金额极为庞大,并对国家及人民利益带来了极其严重的损失,这样的罪犯将面临有期徒刑或无期徒刑的刑事责任,同时还需承担没收个人全部财产的附加刑罚。在这种情况下,受贿额超过三百万元人民币的,应被视为符合受贿罪相关法规所规定的数额特别巨大的范畴。而对于那些贪污数额相对较大或者存在其他较为严重情节的犯罪者,他们将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚,并且还需要缴纳相应的罚金。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6745位律师在线
立即咨询
不作为能否构成抢劫罪
[律师回复] 解析:
一般情况下,单纯的行为人没有实施任何积极的行为并不足以构成抢劫罪。抢劫罪通常需要行为人运用诸如暴力、胁迫或者其他强制性的手段,将他人的财产强行据为己有。
然而,不作为,也就是指些消极的行为方式或是未能履行其应尽之义务,在某些特例中,如果该种不作为被认为是与刑法法规中所规定的抢劫犯罪行为具有等同价值的话,才有可能构成犯罪。
然而,这种情况相对来说比较稀少。在我国的刑法体系之内,关于抢劫罪的相关解释与阐释主要集中于由《中华人民共和国刑法》所设立的第二百六十三条之中,这一条款对抢劫罪的构成要素以及相应的刑事处罚进行了详尽的阐述,但是并未明确提及到不作为的相关情况。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
临时工上班时受伤算不算工伤?
临时工上班时受伤算工伤的。在我国的劳动者和用人单位的关系中,此时是存在多种类型的用工关系的,比如说我国的临时工,需要注意的是,其实临时工并非用人单位的正式员工,此时在用人单位和劳动者之间是没有签订正式的劳动合同。
10w+浏览
工伤赔偿
中国人在外国犯受贿罪会怎么样
[律师回复] 解析:
1.若案件发生在境外并已经由当地司法机构实施了必要的调查措施,应当遵循当地的法律法规展开处理工作;
2.倘若涉事者返回国内,我们必须根据相关法律规定,严格按照"属地管辖"的基本原则行使我国国家刑法的管辖权限。
然而,对于那些情节轻微且罪犯所受刑期上限不超过三年有期徒刑的案例,可以完全豁免其刑事责任的追究;
至于必须启动刑事追责程序的情况下,对于域外已经受到刑事定罪的人员,我们可能会考虑对其予以无罪释放或减轻处罚。
值得特别强调的是,关于我国公民在海外犯罪回国后是否应该承担刑事责任这一问题,主要取决于其具体的犯罪行为及其案件的严重性。如果依据我国现行刑法的相关规定,涉案人员的犯罪行为所导致的刑罚上限未超过三年有期徒刑,那么他/她就有可能获得免于追究刑事责任的待遇。但是,请务必注意,这里的规定仅仅是提供了一种可能性,而非必然的结果。如果其所涉及的案件造成的社会影响极为恶劣,我们也不能排除对其追究刑事责任的可能性。
法律依据:
《刑法》第七条
中华人民共和国公民在中华人民共和国领域外犯本法规定之罪的,适用本法,但是按本法规定的最高刑为三年以下有期徒刑的,可以不予追究。
第十条
凡在中华人民共和国领域外犯罪,依照本法应当负刑事责任的,虽然经过外国审判,仍然可以依照本法追究,但是在外国已经受过刑罚处罚的,可以免除或者减轻处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6751位律师在线
立即咨询
受贿罪自首可否从轻处罚
[律师回复] 解析:
对于那些在行为中展现出自首或立功成分的被告人员,他们的惩罚程度以及宽恕程度的确定,应当综合诸多因素进行仔细权衡。这些因素包括但不限于他们的犯罪事实、犯罪性质、犯罪情节及其造成的危害后果,同时也需要考量他们给社会带来的不良影响以及自身的主观恶性和人身危险性。
此外,如果被告人员主动投案并在第一时间坦诚自己的罪行,那么这样的行为也应该被纳入考虑范围之内。同样地,如果被告人员有立功表现,那么他检举揭发的罪行的严重程度、被检举揭发的人可能或已经被判处的刑罚,以及他提供的线索对侦破案件或者协助抓捕其他犯罪嫌疑人所起到的实际作用,都将成为衡量其立功表现的重要依据。在这种情况下,如果被告人员具备自首或立功表现,一般来说,我们会依法给予他们从轻、减轻的处罚;如果他们的犯罪情节相对较轻,甚至有可能免除他们的处罚。
然而,在某些特殊情况下,即使被告人员具备自首或立功表现,但是他们的犯罪情节特别恶劣、犯罪后果特别严重、主观恶性深重、人身危险性极大,或者在犯罪之前就已经为了规避法律、逃避处罚而做好了自首、立功的准备,那么在这种情况下,我们可能不会给予他们宽恕的待遇。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
非国家受贿罪量刑标准是什么
[律师回复] 解析:
关于非国家公职人员受贿罪的量刑标准如下所述:
首先,公司、企业或其他组织中的工作人员,若利用其职务之便,向他人索取财物或非法收取他人财物,以达到为他人谋求利益的目的,且涉案金额达到一定程度,则将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚;若涉案金额巨大,则将被判处五年以上有期徒刑,同时可能会被没收部分或全部财产。
其次,对于公司、企业或其他组织中的工作人员而言,如果他们在经济活动中,利用职务之便,违反国家相关法律法规,收取各种形式的回扣、手续费,并将这些款项据为己有,那么也将受到与上述情况相同的处罚。
最后,对于国有公司、企业或其他国有单位中的公职人员,以及由国有公司、企业或其他国有单位派遣至非国有公司、企业及其他单位担任公职的人员来说,如果他们存在上述两种违法行为,将依据相关法律法规进行处罚。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
如果受伤的是临时工人算不算工伤?
也是算作工伤的。不管是正式的工人还是临时的工人,只要双方构成了劳动关系的在工作期间受伤的都是可以认定为是工伤的。单位需要按照相关的法律规定向受伤的员工支付一定金额的赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿
故意伤害罪家人是否受牵连
[律师回复] 解析:
关于故意杀人行为是否会给家人带来牵连,这需要视具体情形而定,具体分析如下:
1.对于成年人实施的故意杀人罪行而言,其与家人之间并无直接关联,因此通常情况下不会给家人带来任何负面影响;
2.然而,当年龄介于14岁至18岁之间且精神状况正常的未成年人涉嫌故意杀人罪时,他们不仅需为自身的犯罪行为承担相应的刑事责任,同时也将在民事赔偿层面上对家庭产生影响。
依据相关法律法规,监护人须承担起对未成年人所造成损害的民事责任。若未成年人拥有个人财产,则应首先从其财产中进行抵扣,如仍存在不足之处,则由监护人负责进行赔偿。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5941位律师在线
立即咨询
辽宁受贿罪标准包括什么
[律师回复] 解析:
若要确定某人是否犯有受贿罪,我们需要从如下四大要素进行深入剖析:
(一)客体要件:本罪对客体造成的损害,涉及到复杂的多元客体。具体而言,次要客体主要关注的是国家公职人员职务行为的廉洁性;而主要客体则集中于维护和保障国家机关、国有企业、事业单位以及各类人民团体的正常运行以及管理活动的有序进行。
(二)客观要件:就本罪的客观表现来看,其核心内容在于行为人利用其职务上所拥有的便利条件,向他人索取财物,或者接受他人给予的财物并为对方谋求利益的行为。
(三)主体要件:本罪的主体身份特殊,仅限于国家公职人员。
(四)主观要件:本罪在主观心态上的构成条件主要体现为故意,即只有行为人在存在明确意识的情况下方能实施受贿犯罪行为从而构成受贿罪,否则不论是过失还是无意识的行为都无法构成此罪。举例来说,如果某位国家公职人员为他人谋求利益,但并未产生受贿意图,而后者却以酬谢之名将财物送到前者家中,而前者对此毫不知情,那么这种情况便不能被视为受贿行为。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
问题紧急?在线问律师 >
5009 位律师在线,高效解决问题
用人单位临时工受伤算工伤吗
公司临时工因工受伤的在法律层面上不能算作工伤,因为临时工跟公司之间建立的是劳务关系,如果是劳务关系,就不能申请工伤认定,没有工伤认定书自然不能享受工伤待遇,但是因工受伤的,当事人可以要求公司支付人身损害赔偿金。
10w+浏览
工伤赔偿
村支书构成受贿罪吗
[律师回复] 解析:
首先,需要明确指出的是,村支书作为我国基层政权的管理人员,他的行为与职责都受到我国相关法律法规的约束和保护。具体而言,如果村支书在履行公务过程中,接受了来自他人的贿赂,那么这就可能构成了我们所说的“受贿罪”。
其次,根据我国刑法典第三百八十五条的规定,所谓的受贿罪,就是指国家公职人员利用其职务上的便利,索取他人的财产,或者非法收受他人财产并为他人谋求利益的违法犯罪行为。
同时,该条款还进一步明确规定,国家公职人员在经济往来活动中,如若违反国家法律法规的相关规定,收取各类名义的回扣、手续费等费用并将之占为己有,那么这也应当被视为受贿行为进行处罚处理。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6515位律师在线
立即咨询
抢劫罪团伙作案3万元判多久
[律师回复] 解析:
1.若某人意图抢夺价值达3万元的物品,则其需承担三年以上十年以下有期徒刑的法律责任;
2.在特定情况下,入户抢劫或在公共交通工具上实施抢劫等八类法定加重情节将导致更高层次的刑罚,即十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同时还可能面临罚金或没收财产的处罚;
3.对于从犯而言,法律规定应给予从轻、减轻或免除处罚。
具体来说,抢劫所得财物数额巨大且超过1万元的,每增加5万元,基准刑便相应增加一年。
此外,抢劫次数超过6次的,基准刑也将增加一年;若抢劫次数超过10次,基准刑更将增加一年半。若多次抢劫且数额巨大,基准刑将为有期徒刑十二年。同样地,入户抢劫且数额巨大者,基准刑亦为有期徒刑十二年。
然而,抢劫罪是否属于从犯,是否与他人共同实施了抢劫行为以及其他相关情节都需要确凿的证据予以证实。在对抢劫罪进行量刑时,必须综合考虑抢劫金额和各种实际情况。在对从犯进行处罚时,通常会采取从轻或减轻处罚的方式。这一原则不仅适用于抢劫罪的处罚,同样也适用于其他各类犯罪的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应