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我国成年人监护与未成年人监护的区别，成年人监护的特殊性有哪些？
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成年人有监护人吗
成年人是否需要监护人，我国法律并未明确。一般情况下，年满18周岁的公民不再受监护人监护，因为他们已具备完全民事行为能力。但是，如果成年人因《民法典》规定的无民事行为能力或限制民事行为能力，仍需要接受法定监护人的监管保护。
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婚姻家庭工伤陪护家属有误工费吗
[律师回复] 关于工伤陪护家属的误工费问题，一般来说是没有的。
1. 工伤赔偿方面，主要是保障工伤职工本人。在停工留薪期内，会给予职工相应的工资待遇，这样能保证职工因伤停工时收入不会受影响。
2. 不过，要是陪护家属有实际的误工损失，而且这个损失和工伤事故存在因果关系，那经过协商或者走法律途径，有可能获得一定赔偿。比如，家属为了照顾工伤职工，没办法继续工作，收入因此减少了，这种情况就可能符合赔偿条件。
3. 要注意，不同地区的赔偿标准和规定可能不一样，具体得按照当地的法律法规来确定。如果家属觉得自己应该得到误工费赔偿，可以先和用人单位或者相关部门协商。要是协商没办法达成一致，那就可以通过法律途径来解决问题。
1. 工伤赔偿方面，主要是保障工伤职工本人。在停工留薪期内，会给予职工相应的工资待遇，这样能保证职工因伤停工时收入不会受影响。
2. 不过，要是陪护家属有实际的误工损失，而且这个损失和工伤事故存在因果关系，那经过协商或者走法律途径，有可能获得一定赔偿。比如，家属为了照顾工伤职工，没办法继续工作，收入因此减少了，这种情况就可能符合赔偿条件。
3. 要注意，不同地区的赔偿标准和规定可能不一样，具体得按照当地的法律法规来确定。如果家属觉得自己应该得到误工费赔偿，可以先和用人单位或者相关部门协商。要是协商没办法达成一致，那就可以通过法律途径来解决问题。
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快速解决“工伤赔偿”问题
九级工伤一次性医疗补助金多少个月
[律师回复] 关于九级工伤的一次性医疗补助金，按照《工伤保险条例》是这么规定的：
1. 补助金标准：是9个月的统筹地区上年度职工月平均工资。不过呢，具体能拿到多少钱，得看所在地区的具体标准。
2. 特殊提醒：这里要特别注意一下，各个地方的标准可能不太一样，所以最终到底能拿多少，还是要以当地的规定为准。总之，大家如果遇到这种情况，一定要去了解清楚当地的具体标准，这样才能清楚自己应得的补助金数额。
1. 补助金标准：是9个月的统筹地区上年度职工月平均工资。不过呢，具体能拿到多少钱，得看所在地区的具体标准。
2. 特殊提醒：这里要特别注意一下，各个地方的标准可能不太一样，所以最终到底能拿多少，还是要以当地的规定为准。总之，大家如果遇到这种情况，一定要去了解清楚当地的具体标准，这样才能清楚自己应得的补助金数额。
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爷爷今天收废品，误拿了别人的一筐橙子和红枣，邻居调监控上门后我们解释并归还了物品，邻居把背身照片发到100多人的业主群里，说这老头是小偷，让邻居注意。
请问算不算侵犯名誉权和肖像权
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[律师回复] 你好，侵犯肖像权及时去报警处理
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婚姻家庭怀孕监外，瞒着流产两个月了，现在瞒不住，被知道，会多久收监？
[律师回复] 一般在执法机关知道后就会立即收押 看手续办理速度
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快速解决“刑事辩护”问题
本人性别女从事体力劳动，2024年12月27日，年满50岁公司，以我年满50岁到达国家法定退休年龄为由辞退我，同时本人有工伤伤残九级，并且本人没有交满15年的社保达不到退休条件，因此本人向公司申请工伤一次性就业补助金，公司给了我六个月的上一年度本人平均工资，按照国家法律应该是六个月的本地社评工资
[律师回复] 你好，你在这边工作多久，有劳动合同吗
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我国高空坠物适用过错推定还是无过错推定？，想了解：高空坠物无过错推定怎么理解
[律师回复] 高空坠物适用无过错推定原则，这一原则的应用有利于保护受害者的权益、推动案件的进展以及合理分担责任。
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成年人是否有法定监护人？成人的监护人是谁
我们都知道未满18周岁的未成年人因为还不具备独立的民事行为能力，所以是有监护人的，一般未成年人的父母直接作为其监护人，需要对未成年人的行为负责，那么对于已经成年的自然人，是否依然具有监护人呢？成人的监护人是谁？
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我判刑后是否马上收监？
[律师回复] 判刑后是否马上收监，取决于所判处的刑罚种类和具体情况。如果被判处的是实刑，比如有期徒刑、无期徒刑等，且不存在不宜收监的情形（例如身患严重疾病需要保外就医等），通常会在判决生效后收监执行。但如果被判处缓刑，那么就不会马上收监，而是在缓刑考验期内依法实行社区矫正。
另外，如果判决的同时宣告了假释，在符合假释条件的情况下，也不会马上收监。
另外，如果判决的同时宣告了假释，在符合假释条件的情况下，也不会马上收监。
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成年人还有监护人吗
在成年人阶段，具有完全民事行为能力者无需监护人的监管和照顾。通常情况下，监护权至被监护对象年满十八周岁，正式成为具备完全民事行为能力之人时便告终止；或者当被监护人年龄介于十六周岁至十八周岁之间，且其自身的劳动收入已足以支撑其日常生活所需，可视为具备完全民事行为能力之时，亦无需监护人的存在。
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婚姻家庭
工人在工作期间突发急性心梗，用工单位需要赔偿吗
[律师回复] 工人在工作期间突发急性心梗，用工单位是否需要赔偿主要取决于心梗是否由工作原因造成以及是否在48小时内抢救无效死亡，具体如下：
? 若因工作原因导致心梗或在48小时内抢救无效死亡：根据《工伤保险条例》第十五条，职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。因此，如果心梗是由工作原因导致的，或者在突发后的48小时内抢救无效死亡，那么这种情况应被认定为工伤。被认定为工伤后，职工或其直系亲属可以按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
? 若心梗与工作原因无关或在48小时后死亡：如果心梗的原因并非由工作造成，或者心梗发生后在48小时外才死亡，那么这种情况则不被视为工伤。此时，单位不需要支付工伤相关的赔偿，但职工的工资应按照病假工资支付，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
总的来说，单位对于职工突发心梗的赔偿，主要取决于心梗是否由工作原因造成以及是否在48小时内抢救无效死亡。
? 若因工作原因导致心梗或在48小时内抢救无效死亡：根据《工伤保险条例》第十五条，职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。因此，如果心梗是由工作原因导致的，或者在突发后的48小时内抢救无效死亡，那么这种情况应被认定为工伤。被认定为工伤后，职工或其直系亲属可以按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
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总的来说，单位对于职工突发心梗的赔偿，主要取决于心梗是否由工作原因造成以及是否在48小时内抢救无效死亡。
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对方要我一次性付清抚养费 我拿不出来那么多他不离婚
[律师回复] 如果对方要求一次性付清抚养费，而你拿不出来且对方不离婚，你可以采取以下措施：
沟通协商
- 说明经济状况：坦诚地向对方详细说明你的经济情况，如收入不高、有债务负担等，表明你确实没有能力一次性支付抚养费。
- 提出分期方案：根据自己的经济能力，提出合理的分期支付抚养费的方案，例如按月、按季度或按年支付，并明确每一期的支付金额。
寻求第三方调解
- 借助亲友力量：请双方都信任的亲友、长辈出面调解，从亲情和孩子的利益角度出发，劝说对方同意合理的抚养费支付方式。
- 寻求专业调解：请求当地的人民调解委员会、社区组织或婚姻家庭调解机构等进行调解，他们会依据法律法规和情理，帮助双方达成一致。
走法律途径
- 提起离婚诉讼：如果协商和调解都无法解决问题，你可以向法院提起离婚诉讼，并在诉讼中请求法院根据你的实际经济状况，判决合理的抚养费支付方式。
- 提供证据支持：向法院提供能证明你经济状况的证据，如收入证明、银行流水、债务清单等，以便法院了解你的支付能力，做出公正的判决。
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未成年人监护人责任
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于未成年人监护人责任的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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婚姻家庭买房一次性付款一定要到银行吗
[律师回复] 一次性付款确实有两种方式呢。一种方式是直接把全款的现金给到卖方，这种方式比较直接明了，就是把钱实实在在地交到对方手里。
还有另一种方式，那就是通过银行转账这类非现金的方式来向卖方付款。要是选择银行转账的话，特别方便，我们可以利用网银，或者手机银行这些便捷的渠道，轻轻松松地就能把购房款从自己的银行账户转到卖方的账户里。
不过呢，这里有个需要注意的地方，一定要保留好转账凭证之类的相关证据哦，这样才能证明我们已经完成了付款呀。同时呢，我们还得和卖方把付款的时间、方式以及违约责任等都明确地约定好，这样就能避免以后可能会出现的一些纠纷啦。
总的来说，一次性付款并不一定非要跑到银行去办理那种特定的业务，我们可以根据实际的情况来选择合适的付款方式，并且一定要好好地保留好付款凭证，这样就能让我们的付款过程更加稳妥啦。
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快速解决“房产纠纷”问题
交通事故一次性了结后能起诉吗
[律师回复] 交通事故经过一次性处理之后，通常情况下是不可以再去起诉的。要是一次性处理的协议出现了重大的误解，或者明显不公平，又或者是存在欺诈、胁迫这类的情况，那当事人就能够在一年的时间内，向法院提起诉讼，要求撤销这个协议。不过，如果协议里面明确规定的赔偿项目都已经全部履行完了，并且也没有其他的争议，一般来说就不能再去起诉。这里得特别注意一下，起诉是需要符合法定条件的，得有明确的被告，还要有具体的诉讼请求以及真实的理由等等。总而言之，到底能不能起诉，得依据具体的一次性处理协议的内容以及实际的情况来进行判断，可不能一概而论，得具体问题具体分析。比如说，如果协议确实存在问题，符合起诉的条件，那当事人就可以依法去维护自己的权益；但要是协议没啥问题，都已经履行完毕且无争议了，那就不能再去折腾起诉这事儿。
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