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请问;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金可以同时享有吗?

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2020-09-14 宁夏银川
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律师解答 共1条
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    【法律意见】
    你好,可以。领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金必须符合下列条件:
    1、劳动者属于工伤,即劳动者获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的前提条件必须是劳动者属于工伤,因为该赔偿项目是法定的工伤待遇,必须以构成工伤为前提。
    2、经过伤残鉴定,属于5-10级伤残。根据工伤保险条例,1-4级的工伤工伤职工失去了劳动能力,所以由单位保留其劳动关系,退出劳动岗位,所以1-4级的伤残职工不存在支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的问题。
    3、劳动者治疗终结后,经劳动者提议与用人单位解除或者终止劳动关系。如果劳动者仍然在劳动合同期内或者与用人单位一直保持劳动关系,则不存在支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的问题。只有劳动关系终结时,才存在支付费用的问题。
    全文
    7 2020-09-14
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一次性工伤补助
一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。
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银行卡保护性止付一个月是否合法
[律师回复] 解析:
当您的银行卡遭遇长达一个月的止付时,这通常预示着该账户可能牵扯进了诸如非法活动等法律纠纷中。这种状况的产生,可能是由于您的信用卡欠款未能按时偿还,出现套现等不当用卡行为,亦或是与涉嫌诈骗的账户存在资金来往等原因所致。若您不幸遇到了这样的情况,我们强烈建议您立即与发卡银行或相关金融机构取得联系,以获得具体的核实情况。在这个过程中,您可能需要提供详细的交易记录、银行对账单以及个人身份证明等相关文件和证据,以便证明自己的清白无辜。在某些特殊情况下,您甚至可能需要寻求专业的法律咨询服务,以全面了解您可能面临的法律责任及相应的潜在后果。
若是由于涉嫌诈骗行为而导致银行卡被止付,您通常会接收到来自银行的短信通知,此时您应尽快与当地的反诈骗中心或派出所进行沟通,商讨如何解决冻结事宜。在某些情况下,您可能需要签署一份承诺书,并将相关信息上传至反诈骗系统之后,才能够启动解冻程序。
若银行卡的止付给您的日常生活带来了不便,或者影响到您的贷款还款计划,那么您可能需要与反诈骗中心以及负责还款的银行进行协商,探讨是否可以利用其他银行卡进行还款操作,或者申请解冻其中一张卡片以满足日常生活所需。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百零二条
人民法院在必要的时候,可以采取保全措施,查封、扣押或者冻结被告人的财产。
附带民事诉讼原告人或者人民检察院可以申请人民法院采取保全措施。人民法院采取保全措施,适用民事诉讼法的有关规定。
开设赌场罪一次就够吗
[律师回复] 解析:
根据我国刑法典第三百零三条明确规定,涉嫌组织赌博活动的行为,无论所获得的利润大小,均将被判定为开设赌场罪行,面临着五年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉刑罚,同时需要缴纳罚金;若情节恶劣者,刑期可能会上升至五年以上十年以下甚至更长,同时罚金亦会加重。为此,最高人民法院和最高人民检察院于2005年5月13日联合发布了《关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》,对相关问题进行了详细阐述。
在该解释中,明确指出以营利为目的,存在以下任何一种情况,即视为“聚众赌博”:
(一)组织三人以上进行赌博活动,且抽头渔利数额累计达到了人民币五千元以上;
(二)组织三人以上进行赌博活动,赌资数额累计达到了人民币五万元以上;
(三)组织三人以上进行赌博活动,参赌人数累计达到了二十人以上;
(四)组织中国公民十人以上前往境外进行赌博活动,并从中收取回扣或介绍费。对于那些以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的犯罪分子,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚,同时还需缴纳罚金。而对于开设赌场的犯罪分子,则将面临五年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉刑罚,同时也需要缴纳罚金;若情节恶劣者,刑期可能会上升至五年以上十年以下甚至更长,同时罚金亦会加重。
此外,对于组织中国公民参与国(境)外赌博,且数额巨大或者存在其他严重情节的犯罪分子,将按照上述条款进行处罚。
法律依据:
《关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
以营利为目的,有下列情形之一的,属于刑法第三百零三条的“聚众赌博”:
(一)组织3人以上赌博,抽头渔利数额累计达到5000元以上的;
(二)组织3人以上赌博,赌资数额累计达到5万元以上的;
(三)组织3人以上赌博,参赌人数累计达到20人以上的;
(四)组织中华人民共和国公民10人以上赴境外赌博,从中收取回扣、介绍费的。
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什么是一次性伤残补助金
一次性伤残补助金是属于工伤保险的一种,因为工作受伤致残的员工,由保险公司给劳动者的一次性工伤补偿,具体给多少,需要先对受伤员工的工伤进行登记评定,再根据评定的结果对伤残的员工进行补偿。
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工伤一次性伤残补助金怎么算?
工伤一次性伤残补助金待遇,按照伤残一级发放24个月的工资,伤残二级为22个月的工资,因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,工资指遭受事故伤害前12个月缴费工资。
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