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你好我们公司一个员工我们是做销售的客户在我们这边做过单子之后我们会给客户一部分返现的结果这个业务员拿着返现跑了怎么办

4.8w浏览 匿名 2020-09-14 上海
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律师解答 共7条
  • 方乐律师
    方乐律师
    评分 5.0 服务1.8万人
    咨询我
    您好,请问返现的数额是多少呢?您是否有业务员的联系方式呢?您是否与业务员联系过呢?建议您先与业务员进行协商,数额较大可以考虑起诉。希望您能进一步描述一下详细情况,如果您现在方便的话,欢迎您来电说明一下事情的具体情况,我们将尽最大努力为您提供服务,维护您的合法权益!
    全文
    8 2020-09-14
  • 任涌律师
    任涌律师
    及时起诉处理,及时起诉处理,及时起诉处理,
    全文
    1 2020-09-14
  • 杜梅玲律师
    杜梅玲律师
    评分 5.0 服务2077万人
    咨询我
    可以提起职位侵占罪追究他的刑事责任,刑事附带民事要求他返还款项。这种策略可以迫使他尽快返还款项
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    1 2020-09-14
  • 李渊默律师
    李渊默律师
    评分 5.0 服务745万人
    咨询我
    你好,可以依据劳动合同及管理规定起诉这名员工。
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    1 2020-09-14
  • 郭庆梓律师
    郭庆梓律师
    您好,详细可以进一步沟通咨询,希望可以帮助到您
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    9 2020-09-15
  • 上海泽济律师事务所律师
    上海泽济律师...律师
    给客户一部分返现的 结果这个业务员拿着返现跑了,建议你们先电话协商,我们做过类似案件
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    9 2020-09-15
  • 胡颖律师
    胡颖律师
    数额在五千至一万以上的可以报职务侵占罪。
    全文
    1 2020-09-14
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其次,在主观心态层面,犯罪人需要有明确的故意;
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最后,此类犯罪侵犯的客体是国家对于各类公司、企业乃至非国有性质的事业单位和其他社会组织的工作人员职务活动的管理规章制度。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
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[律师回复] 解析:
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法律依据:
《中华人民共和国安全生产法》第二十六条
生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当恪尽职守,依法履行职责。生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免,应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。
女乘客告非法拘禁罪怎么判
[律师回复] 解析:
一、关于非法拘禁罪的量刑标准,我们需要明确以下几点:
首先,依据现行法律规定,罪犯若触犯该罪名,将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或被剥夺政治权利等刑事惩罚。
其次,如犯罪过程中出现了殴打、侮辱等恶劣情节,司法机关会依法从重处罚;
再者,若是犯罪行为导致受害人重伤,则量刑标准将提升至三年以上十年以下有期徒刑;
最后,如果该犯罪行为导致受害人死亡,那么罪犯将面临十年以上有期徒刑的严厉制裁。
此外,如果犯罪分子在实施犯罪时采用暴力手段致使受害人伤残甚至死亡,那么其行为将被视为故意伤害罪或故意杀人罪,并按照相关法律法规进行定罪处罚。
值得注意的是,对于国家机关工作人员利用职务之便实施非法拘禁罪的情况,法律同样规定应从重处罚。
二、关于非法拘禁罪的构成要件,主要包括以下几个方面:
首先,该罪名所侵害的客体是他人的人身自由权;
其次,在客观层面上,该罪行表现为非法剥夺他人人身自由的行为;
再次,从犯罪主体来看,无论是国家公职人员还是普通公民都有可能成为该罪的实施者;
最后,在主观方面,该罪行的实施者必须是出于故意,且其犯罪目的就是为了剥夺他人的人身自由。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
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电信诈骗判刑应当这样判:诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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