上海户口在上海买房公积金最多可以贷款多少

[律师回复] 解析：
我司经营范围涵盖多个领域，具体如下所示：
首先是广告类业务，包括但不限于平面设计、影视制作及推广、各类媒体广告（如报纸、户外传媒）的制定与投放等。
其次是影视、电视节目的专业制作，致力于拍摄制作电视剧集、电视综艺节目，然后售予各大电视台进行播放。
此外，我们还致力于文化发展事业，举办各类文化展览会、交流研讨会，以推动文化产业的繁荣和发展。
同时，我们也涉及到影视剧的引进与发行事务，为广大观众呈现出丰富多样的观影选择。
对于策划与制作方面，我们将重点关注企业文化设计、市场推广策略以及相应的配套业务。
最后，我们也提供信息咨询服务、市场调研等服务项目，并且在这些业务的基础上拓展了一系列其它创意产品。
在非法经营罪的处罚方面，我国法令规定若个人非法经营额超过五万元人民币或违法所得达一万元人民币以上者，应予以立案侦查；同样地，单位非法经营额超五十万元人民币或违法所得超十万元人民币以上时，亦需启动刑事诉讼程序。
对于非法经营行为，如经鉴定营业数额在十五万元至三十万元人民币之间，或违法所得在五万元至十万元人民币之间即视为情节特别严重的情况，应判处五年以下有期徒刑或者拘役并处或者单处罚金；如果侵权行为情节极为恶劣，则可判处五年以上有期徒刑并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第十二条
公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。
公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。
公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目，应当依法经过批准。

[律师回复] 解析：
国家在进行赔偿时具体的赔偿额度标准如下：
当受害人遭受部分或完全失去劳动能力的损害时，责任人应负责赔偿医疗费用、护理费用及提供残疾生活辅助工具费用、康复服务费用等因残疾所产生必须支出的额外费用以及用于维持治疗的必要费用，此外还需支付残疾赔偿金；在受害人遭受人身伤害的情况下，责任人也须负责承担相应的医疗费用、护理费用，并需对由于受害人被迫暂停工作而导致的收入损失进行赔偿，该项收入损失补偿的每日赔偿金额将依据本国上年度全体在职员工日均工作收入予以计算。
法律依据：
《国家赔偿法》第三十四条
侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算：
（一）造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入。
减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍；
（二）造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费等因残疾而增加的必要支出和继续治疗所必需的费用，以及残疾赔偿金。
残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度，按照国家规定的伤残等级确定，最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。
造成全部丧失劳动能力的，对其扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。

[律师回复] 解析：
对于具备减刑资格的职务犯罪罪犯，如被判处十年以下有期徒刑，则需在执行涵盖两年以上时间之后才可申请进行一轮减刑，且每次的减刑幅度不得超过一年有期徒刑。
同时，每次减刑与下一次减刑之间均应有至少一年的间隔期。
至于那些被判处十年以上有期徒刑的此类罪犯，同样需要在执行完涵盖两年以上的刑期后才能开始申请减刑，而且每次的减刑幅度仍须守限于一年有期徒刑之内，其间的间隔亦应确保达到一年六个月以上。
此外，对于被判处无期徒刑的职务犯罪罪犯，在满足相应减刑条件的情况下，需执行至少三年以上的刑期后方能开始申请减刑。
在减刑完毕后，剩余的刑期最低不能低于二十年有期徒刑。
当其被减为有期徒刑后再次申请减刑时，同样每次的幅度必须限制在一年有期徒刑之内，两次减刑间的间隔也需要确保达到两年以上。
对于那些被判处死刑缓期执行的职务犯罪罪犯来说，只要符合减刑条件，就必须在执行规定的三年以上刑期之后才能开始申请减刑。
在完成减刑后，通常会处置为二十五年有期徒刑，若有立功表现或是重大立功表现者，则将可以被减为二十三年以上至二十五年以下的有期徒刑。
此外，对于被判处有期徒刑的犯罪分子，他们需要在执行原始判决刑期的二分之一以上刑期后方能开始申请假释；而对于被判处无期徒刑的犯罪分子，实践中需要实际执行十三年以上的刑期，只有当他们能够严格遵守监规、积极接受教育改造，并确实表现出悔过之意和没有再犯的可能性时，才有可能获得假释的机会。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十八条被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。
《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律的规定》第三条“确有悔改表现”是指同时具备以下条件：
（一）认罪悔罪；
（二）遵守法律法规及监规，接受教育改造；
（三）积极参加思想、文化、职业技术教育；
（四）积极参加劳动，努力完成劳动任务。

[律师回复] 解析：
（一）传唤嫌疑人员
1.治安管理行为涉嫌违法者应被传唤至公安机关接受审查。
在此过程中，执法部门主管领导拥有授权得以批准使用传唤令进行传唤。
2.对于在现场巡查中被发现的涉及违反治安管理条例之员，人民警察有权力在出示岗位证件及表明身份的前提下，以口头传唤方式进行。
然而，此等情况需在询问记录簿上作相应备注。
3.对于无充分理由不愿配合或躲避传唤命令之人，可以采取强制手段强制传唤。
4.公安机关卸脱局长必须告知被传唤之人传唤的缘由及法规参照。
5.传唤后应立刻展开问询及核查，但每次询问的实践不可超过八个小时；若情况颇为复杂，或许需按照《治安管理处罚法》规定，适用行政拘留处罚，则该次询问时间亦不可超过二十四小时。
6.公安机关有责任尽早将传唤的具体原因和所在地告知相关法定亲属。
(二)询问嫌疑人
1.财物确实无误的询问记录须交由被询问之人核实确认；如遇无法阅读之人士，应当详细宣读。
如发现有任何缺漏或错误之处，被询问者有权要求作出补充或修正。
2.若被询问者请求自行提交书面资料，应当予以批准。
人民警察在必要之时，亦可要求被询问者亲自书写。
3.对于不满十六周岁的违反治安管理行为当事人，其父母或法定代理人应当被通知出庭参与问询。
(三)检查嫌疑物证
1.公安机关在办案期间，对于与案件相关的特定场所、物品及个人身体，均具备检查权。
在检查时，在场人数至少应为两名，且均应有岗位证件和县级以上人民政府签发的检查证明文件来证实其身份合法性。
2.如有紧急必要，应当尽快进行检查，在此时刻，检查执行人员仅需出示岗位证件，即可对相关场所进行直接检查。
然对于公民的居住场所，检查时必须出示县级以上人民政府公安机关开具的检查证明文件。
3.对于女性身体的检查，应由女性执法人员承担此项职责。
4.检查的结果应须形成书面文件，分别由检查者、被检人以及见证人签字或者加盖印章。
若被检查者拒绝签字，则执法人员须在文件中标注清晰。
(四)扣押可疑物品
1.公安机关在厘清案件真相过程中，对于与案件相关需要保存为证的物品，可以实施扣押操作。
但对于与本案无关的物品，绝对禁止进行扣押。
2.对被扣押之物品，应当会同案件参与者以及物品使用者、所有人共同签署确认书，由调查人员、见证人及物品所有人签署确认。
在确认过程中，不仅要对物品进行详尽清点，同时还需与物品在场之人当面对照清单，由各方签署一式两份，其中一份交予物品所有人，另一份则应附入案卷作为参照。
3.对于已扣押之物品，务必妥善保存，避免挪作他用途。
一旦排查出该物品与刑事案件无关，应当及时归还所有者。
(五)鉴定为了明确案件中存在争议的专门性质问题，以便在办案过程中更好地辨识是非曲直，应当严谨对待鉴定环节。
鉴定完毕之后，鉴定人员需撰写鉴定结论报告，且需亲手签名确认。
法律依据：
《治安管理处罚法》第八十五条，人民警察询问被侵害人或者其他证人，可以到其所在单位或者住处进行;必要时，也可以通知其到公安机关提供证言。
人民警察在公安机关以外询问被侵害人或者其他证人，应当出示工作证件。
询问被侵害人或者其他证人，同时适用本法第八十五条的规定。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规的规定，通常情况下，刑事拘留的期限为十四日，自被羁押进入看守所之日起计算。
同时，在此期间，司法机关需向检察机关递交申请批准的文件，而检察院在七日内对案件进行审查并作出核准决定。
如果核准结果为逮捕，则执行逮捕措施；反之，若未被核准，则释放嫌疑人或变更强制措施。
此外，若有需要延长刑事拘留期限的特殊情况出现，则可将刑事拘留期限延长至三十七日，在这期间内，侦查机关仍然需要向检察机关提交申请批捕的文书，同样由检察院在七日内作出决定。
若核准结果为逮捕，即执行逮捕措施；若再次未被核准，则释放嫌疑人或变更强制措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
若贵公司谨慎与您洽谈后决定解除劳动合同，即应对您给予相应的经济补偿。
具体来说，已为该公司服务满一年的员工将获得一个月的工资作为补偿；超过半年但少于一年的员工，其补偿金额应按一整年来计算；而那些服务年限不足半年的员工，则会收到半个月的工资。
2、反之，如果贵公司未经以正当理由提前通知并与其解决相关事宜，而是直接单方面解除劳动合同，此举显然属于违法行为，并且需要向受影响的员工支付双倍的赔偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 如果属于工伤的，构成工伤十级的大约是22个月的本人工资吧。

[律师回复] 您好，致电与您详细沟通一下，帮您分析对您有利的方案。

[律师回复] 有没有孩子抚养权，是婚前还是婚后的房子

[律师回复] 你好，起诉离婚双方都同意的情况下3-6个月

[律师回复] 您好，电话回复可详细沟通

[律师回复] 这个是可以去申请的啊

[律师回复] 子女均有赡养老人的义务，但是您所求可能是陪护和心理上的，并不是经济上的。

[律师回复] 你好方便电话具体当面沟通一下嘛

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？什么案件？

[律师回复] 您好，我们这边是芙蓉律师事务所的，需要详细了解情况

[律师回复] 先去找他协商，协商不成就起诉

[律师回复] 最高刑可判死刑、具体看案件情节。

[律师回复] 你好，能说下具体的案件类型和时间吗

[律师回复] 你好具体的情况可以电话沟通一下