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热门问答·工伤赔偿
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工伤护理费由谁支付,谁承担工伤护理费
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工伤护理费由谁支付,谁承担工伤护理费？
工伤护理费和工伤护理费的承担：评残前，所在单位;评残后，工伤保险经办机构。
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工伤赔偿是这样的在网上认识一个女生 她一直以恋爱的目的日常的想我要钱 昨天说让我过来见个面 然后各种理由让我转钱说路费没有了 手机停机了 去吃酒没钱等让我转钱，转钱之后各种理由回避始终不见面，请问这构成诈骗罪吗
[律师回复] 仅根据目前描述不能完全确定是否构成诈骗罪，但存在构成诈骗罪的可能性，以下从诈骗罪构成要件角度来分析：
- 主观故意方面：如果女生从一开始就没有与你建立真实恋爱关系的想法，只是以恋爱为幌子，目的是骗取你的钱财，具有非法占有你钱财的故意，就符合诈骗罪主观故意的特征。比如她可能计划好通过各种理由不断要钱，拿到钱后就打算消失。
- 虚构事实或隐瞒真相方面：女生以路费没有、手机停机、吃酒没钱等理由让你转钱，若这些理由都是编造的，实际并不存在这些情况，属于虚构事实。并且以见面为诱饵，却各种理由回避不见面，也可能是在隐瞒不想与你见面的真实意图。
- 财产交付方面：你基于她所说的各种理由，产生了她确实需要帮助的错误认识，从而自愿给她转钱，完成了财产交付行为。
- 数额方面：要看转钱的金额是否达到当地诈骗罪的立案标准，一般来说，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上属于数额较大。
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- 虚构事实或隐瞒真相方面：女生以路费没有、手机停机、吃酒没钱等理由让你转钱，若这些理由都是编造的，实际并不存在这些情况，属于虚构事实。并且以见面为诱饵，却各种理由回避不见面，也可能是在隐瞒不想与你见面的真实意图。
- 财产交付方面：你基于她所说的各种理由，产生了她确实需要帮助的错误认识，从而自愿给她转钱，完成了财产交付行为。
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快速解决“刑事辩护”问题
一个73岁老人被车撞死了，家里的老伴和姑娘带个小孩都是限制行为人，有俩个亲侄子和一个外甥谁可以成为她和她的监护人，谁有此事的带理人？
[律师回复] 你好，您是不是想问谁可以带死者主张权利？现在太晚了，可以明天电话联系
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工伤护理费由谁给出
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于工伤护理费由谁给出的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿我父母去世了，我有一个哥哥也去世了，我哥哥有一个儿子，我家土地有谁继承
[律师回复] 你家土地的继承情况需要分不同土地类型来看：
农村土地承包经营权
? 家庭承包的耕地、草地：如果是以家庭为单位承包的，父母和哥哥去世后，若你还在该户内，承包地由你继续耕种，不发生继承问题；若你也不在户内了，户内无其他成员，土地承包经营权一般会由发包方收回，不存在继承问题。
? 家庭承包的林地：林地承包的承包人死亡，其继承人可以在承包期内继续承包。所以你和你哥哥的儿子都有继承权。
? 通过招标、拍卖、公开协商等方式取得的土地经营权：承包人死亡，在承包期内，其继承人可以继续承包，你和你哥哥的儿子都可以继承。
宅基地使用权
宅基地上有房屋时，因房屋属于个人合法财产可以继承。如果你是本集体成员且符合宅基地申请条件，可继承房屋从而继续使用宅基地。如果你不符合条件或户口已迁出，也可继承房屋，基于“地随房走”在房屋存续期间使用宅基地，房屋灭失后，不能重建，集体有权收回宅基地。你哥哥的儿子也同理，若符合条件可继承房屋及相应宅基地权益。
国有土地使用权
如果是国有土地使用权，在父母去世后，有遗嘱则按遗嘱继承，没有遗嘱按照法定继承顺序继承。你和你哥哥的儿子都有继承权，其中你哥哥的儿子通过代位继承行使权利。
农村土地承包经营权
? 家庭承包的耕地、草地：如果是以家庭为单位承包的，父母和哥哥去世后，若你还在该户内，承包地由你继续耕种，不发生继承问题；若你也不在户内了，户内无其他成员，土地承包经营权一般会由发包方收回，不存在继承问题。
? 家庭承包的林地：林地承包的承包人死亡，其继承人可以在承包期内继续承包。所以你和你哥哥的儿子都有继承权。
? 通过招标、拍卖、公开协商等方式取得的土地经营权：承包人死亡，在承包期内，其继承人可以继续承包，你和你哥哥的儿子都可以继承。
宅基地使用权
宅基地上有房屋时，因房屋属于个人合法财产可以继承。如果你是本集体成员且符合宅基地申请条件，可继承房屋从而继续使用宅基地。如果你不符合条件或户口已迁出，也可继承房屋，基于“地随房走”在房屋存续期间使用宅基地，房屋灭失后，不能重建，集体有权收回宅基地。你哥哥的儿子也同理，若符合条件可继承房屋及相应宅基地权益。
国有土地使用权
如果是国有土地使用权，在父母去世后，有遗嘱则按遗嘱继承，没有遗嘱按照法定继承顺序继承。你和你哥哥的儿子都有继承权，其中你哥哥的儿子通过代位继承行使权利。
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快速解决“婚姻家庭”问题
欠工资欠条到期还不付怎么办
[律师回复] 法律分析：
（1）再次协商沟通：欠条到期对方不支付工资时，再次与欠款方协商，清晰说明不支付的法律后果，这或许能友好解决问题，避免后续麻烦。
（2）向劳动监察部门投诉：若协商不成，劳动监察部门可查处用人单位违法之举，促使其支付工资，借助行政力量维护自身权益。
（3）申请劳动仲裁：这是法定前置程序。准备好欠条、劳动合同、工作记录等证据，让仲裁机构能依据事实判定。
（4）提起诉讼及申请强制执行：若对仲裁结果不满，可在规定期限内起诉。若对方不履行判决，申请强制执行，法院会通过查封等措施保障权益。
提醒：
不同案情在证据准备、法律适用上有差异，建议咨询专业人士进一步分析。
（1）再次协商沟通：欠条到期对方不支付工资时，再次与欠款方协商，清晰说明不支付的法律后果，这或许能友好解决问题，避免后续麻烦。
（2）向劳动监察部门投诉：若协商不成，劳动监察部门可查处用人单位违法之举，促使其支付工资，借助行政力量维护自身权益。
（3）申请劳动仲裁：这是法定前置程序。准备好欠条、劳动合同、工作记录等证据，让仲裁机构能依据事实判定。
（4）提起诉讼及申请强制执行：若对仲裁结果不满，可在规定期限内起诉。若对方不履行判决，申请强制执行，法院会通过查封等措施保障权益。
提醒：
不同案情在证据准备、法律适用上有差异，建议咨询专业人士进一步分析。
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可以不支付抚养费的法定理由是哪些
[律师回复] 不支付抚养费不能随意为之，必须符合特定的法律情形。
首先，如果法院判决或调解确定的抚养费数额过高，而抚养方经济状况发生重大改变，无力按原标准支付，在抚养方申请下可适当降低，但这需要法定程序。
其次，子女成年且有独立生活能力时，无需再支付抚养费。
再者，若父母一方丧失抚养能力，像患重大疾病无法工作获取收入，经相关部门证明可暂停支付，恢复能力后仍要继续履行义务。不过这些都要遵循法定程序，像向法院提出变更抚养费申请，并且得有充足证据。
解决措施和建议：如果确实符合不支付抚养费的法定情形，当事人应及时收集相关证据，比如经济状况变化的证明、丧失抚养能力的医学证明等，按照法定程序向法院提出申请，由法院判定是否可以不支付或降低抚养费数额。
首先，如果法院判决或调解确定的抚养费数额过高，而抚养方经济状况发生重大改变，无力按原标准支付，在抚养方申请下可适当降低，但这需要法定程序。
其次，子女成年且有独立生活能力时，无需再支付抚养费。
再者，若父母一方丧失抚养能力，像患重大疾病无法工作获取收入，经相关部门证明可暂停支付，恢复能力后仍要继续履行义务。不过这些都要遵循法定程序，像向法院提出变更抚养费申请，并且得有充足证据。
解决措施和建议：如果确实符合不支付抚养费的法定情形，当事人应及时收集相关证据，比如经济状况变化的证明、丧失抚养能力的医学证明等，按照法定程序向法院提出申请，由法院判定是否可以不支付或降低抚养费数额。
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如果欠债人死亡债务谁来偿还合适
[律师回复] 欠债人死亡时，债务偿还需依据多种情况而定。
首先，通常以其遗产来偿债，遗产继承人要在所得遗产实际价值范围内清偿被继承人的税款与债务，超出部分若继承人自愿偿还也可。
其次，若继承人放弃继承，就无需对相关税款和债务负责。
再者，若能证明是夫妻共同债务，配偶则承担连带偿还责任。
为保障债权人权益，有如下措施和建议。一是债权人应及时了解欠债人遗产情况，确定继承人及其继承份额。二是若涉及夫妻共同债务，要收集相关证据。三是继承人应明确自身在遗产与债务关系中的责任，依法行事。
首先，通常以其遗产来偿债，遗产继承人要在所得遗产实际价值范围内清偿被继承人的税款与债务，超出部分若继承人自愿偿还也可。
其次，若继承人放弃继承，就无需对相关税款和债务负责。
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为保障债权人权益，有如下措施和建议。一是债权人应及时了解欠债人遗产情况，确定继承人及其继承份额。二是若涉及夫妻共同债务，要收集相关证据。三是继承人应明确自身在遗产与债务关系中的责任，依法行事。
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工伤误工费护理费营养费由谁承担
工伤事故当中的误工费，护理费和营养费都是由公司承担的，而且，《工伤保险条例》中并没有关于营养费的赔偿规定，如果工伤事故造成的后果较为严重，营养费的赔偿标准一般都是以医疗机构的意见为准的。
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工伤赔偿财产保全需要怎样提供担保
[律师回复] 法律分析：
（1）现金担保方面，其优势在于直接且法院掌控性强。申请人按要求向法院缴纳现金，能为财产保全提供可靠保障。例如在一些债权债务纠纷中，申请人可通过现金担保确保后续执行顺利。
（2）财产担保上，房产、车辆等不动产或动产均可作为担保财产。法院会严格评估和审核，确保担保财产价值及合法性等。比如在商业合同纠纷案件中，可用房产作为担保。
（3）保证人担保时，保证人需有代偿能力，出具保证书明确赔偿责任。在一些经济纠纷案件中，实力较强的企业可为申请人作保证人。
（4）担保数额通常应与请求保全数额相当，特殊情况法院酌情定。且担保财产须合法、有权处分且无权利受限。
提醒：
提供担保时要确保担保财产符合要求，否则可能影响财产保全申请效力，具体可咨询进一步分析。
（1）现金担保方面，其优势在于直接且法院掌控性强。申请人按要求向法院缴纳现金，能为财产保全提供可靠保障。例如在一些债权债务纠纷中，申请人可通过现金担保确保后续执行顺利。
（2）财产担保上，房产、车辆等不动产或动产均可作为担保财产。法院会严格评估和审核，确保担保财产价值及合法性等。比如在商业合同纠纷案件中，可用房产作为担保。
（3）保证人担保时，保证人需有代偿能力，出具保证书明确赔偿责任。在一些经济纠纷案件中，实力较强的企业可为申请人作保证人。
（4）担保数额通常应与请求保全数额相当，特殊情况法院酌情定。且担保财产须合法、有权处分且无权利受限。
提醒：
提供担保时要确保担保财产符合要求，否则可能影响财产保全申请效力，具体可咨询进一步分析。
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快速解决“损害赔偿”问题
开除员工需要支付多少补偿金
[律师回复] 法律分析：
（1）合法开除的情况：当员工出现严重违反用人单位规章制度、严重失职、营私舞弊给单位造成重大损害等法定情形时，用人单位开除员工无需支付经济补偿金。这种情况下，员工的行为已对单位的正常运营或利益产生严重负面影响。
（2）违法开除的情况：若用人单位没有合法依据开除员工，则属于违法开除。此时，需按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资，月工资指劳动合同解除或终止前十二个月平均工资。
提醒：
用人单位在决定开除员工时，务必确保符合法定情形，否则将面临支付高额赔偿金的风险；员工若认为自身被违法开除，可依法维护自身权益。
（1）合法开除的情况：当员工出现严重违反用人单位规章制度、严重失职、营私舞弊给单位造成重大损害等法定情形时，用人单位开除员工无需支付经济补偿金。这种情况下，员工的行为已对单位的正常运营或利益产生严重负面影响。
（2）违法开除的情况：若用人单位没有合法依据开除员工，则属于违法开除。此时，需按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资，月工资指劳动合同解除或终止前十二个月平均工资。
提醒：
用人单位在决定开除员工时，务必确保符合法定情形，否则将面临支付高额赔偿金的风险；员工若认为自身被违法开除，可依法维护自身权益。
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抚养费拒不支付最终会怎么样判决结果
[律师回复] 1. 当一方拒绝支付抚养费，另一方将此事告到法院后，法院会先去仔细核查相关的实际情况。要明确抚养费该按照什么标准来支付，以及具体应该支付多少数额等重要信息。
2. 法院在作出判决时，一般会要求拒不支付的那一方按照法律规定或者事先约定好的标准来支付抚养费。要是已经有生效的判决确定了支付义务，却还是拒不执行，那就可能会被强制执行。
3. 法院有多种强制执行的手段，比如查询、冻结和划拨被执行人的存款，扣留、提取其收入，查封、扣押、拍卖或变卖其财产等。
4. 要是情节严重，这种行为可能构成拒不执行判决、裁定罪，会被追究刑事责任。轻者可能处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，要处三年以上七年以下有期徒刑，同时还要处以罚金。
2. 法院在作出判决时，一般会要求拒不支付的那一方按照法律规定或者事先约定好的标准来支付抚养费。要是已经有生效的判决确定了支付义务，却还是拒不执行，那就可能会被强制执行。
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4. 要是情节严重，这种行为可能构成拒不执行判决、裁定罪，会被追究刑事责任。轻者可能处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，要处三年以上七年以下有期徒刑，同时还要处以罚金。
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劳动者工伤误工费和护理费谁出？
劳动者工伤的误工费和护理费是由用人单位承担的，劳动者在上下班时间因工受伤，可以要求用人单位赔偿误工费、住院费、护理费等，劳动者需要持医院的证明到有关机构进行工伤鉴定后可要求单位赔偿。
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上海工伤护理费应该谁付
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着上海工伤护理费应该谁付问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿