工作当中被上司打，导致神经衰弱，算工伤吗？

[律师回复] 你好 大概情况是怎么样子的夜

[律师回复] 依据你的叙述，离婚后财产分割诉讼时效的规定是向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。

[律师回复] 根据你所描述的情况做如下回复，可以留言

[律师回复] 解析：
对于涉及到"飞来横祸"性质的无接触交通事故来说，我们理当细致入微地考察汽车所处的拐弯部位是否在双黄线区域内，整体环境又是否恰处于规定禁止违章转弯的路段上。
同样重要的是，司机在行进过程中目测四周是否全部视野良好，并且充分履行了关注路况、确保安全的义务。
此外，我们还需考虑后方电动车的行驶速度是否超出了正常范围，以此作为综合评判双方过错程度和划分责任归属的依据。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。

[律师回复] 解析：
国家级公务人员在执行职务时如有侵占或挪用公款之举，若财务工作者对此知情却未向相关部门报告，通常情况下将无需承担连带责任。
然而，若财务人员为服从领导指令而协同完成此类违规操作，那么他便有可能被视为共同犯罪者。
对于被认定犯有挪用公款罪的违法行为者，司法机构通常会判处其五年以下有期徒刑或拘役，若情节特别恶劣，则可判以五年以上有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
当教师做出损毁或攻击学生言论方面的失当举动时，学生有权向学校主管部门提出相应的投诉。
同时，他们亦可选择前往该地区的教育行政部门以寻求支持和帮助。
教师在日常教学活动中理应尊崇并维护学生的个人尊严，严禁有任何形式的歧视言行，坚决杜绝任何对学生施加体罚、变相体罚乃至其他可能构成侮辱人格尊严行为的发生，同时全面保障学生的各项合法权益不受侵害。
法律依据：
《中华人民共和国义务教育法》第二十九条
教师在教育教学中应当平等对待学生，关注学生的个体差异，因材施教，促进学生的充分发展。
教师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，不得侵犯学生合法权益。

[律师回复] 解析：
关于导致他人流产之行为的刑事责任与法律赔偿问题，具体而言分为两个方面进行探讨：
首先是对于犯罪嫌疑人故意伤害孕妇并使其流产的行为，可能会被认定为故意伤害罪。
依据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，应处以三年以下有期徒刑或者拘役。
若情节严重，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚。
其次，对于因交通事故等原因导致他人流产的情况，受害方有权获得相应的法律赔偿。
具体的赔偿标准包括但不限于以下几个方面：
首先，受害人在完成住院治疗并取得相关费用单据、用药清单、病历及诊断证明后，可向交通肇事者及其所投保的保险公司提出索赔请求；
其次，对于因事故而产生的误工损失，孕妇作为受害人同样有权要求赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
第二百三十四条之一
【组织出卖人体器官罪】组织他人出卖人体器官的，处五年以下有期徒刑，并处罚金；
情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。故意伤害罪】【故意杀人罪】未经本人同意摘取其器官，或者摘取不满十八周岁的人的器官，或者强迫、欺骗他人捐献器官的，依照本法第二百三十四条
【、第二百三十二条的规定定罪处罚。盗窃、侮辱、故意毁坏尸体、尸骨、骨灰罪】违背本人生前意愿摘取其尸体器官，或者本人生前未表示同意，违反国家规定，违背其近亲属意愿摘取其尸体器官的，依照本法第三百零二条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
无证驾驶造成人员伤亡的案件，通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役。
对于相关的赔偿问题，需依据案件的实际情况与交通警察部门的事故责任判定进行处理，主要包括丧葬费用以及死亡赔偿金等方面。
具体的赔偿金额则需参照各地的经济发展状况而定，因此在赔偿标准上可能存在差异。
关于死亡赔偿金的计算方式，一般是以受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入为基准，乘以二十年作为上限。
但是，如果受害者超过六十周岁，那么其年龄每增长一岁，赔偿年限就会相应减少一年；
若受害者达到七十五周岁及以上，则赔偿年限将缩短至五年。
若肇事者无力支付赔偿款，法院将会采取强制执行措施来确保赔偿款项得到落实。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
第二十九条
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。
但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；
七十五周岁以上的，按五年计算。
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
涉及帮助信息活动的犯罪行为的审判结果是否需要在法庭上进行宣判，需要根据具体案情而定。
然而，一般而言，此类犯罪将被处以三年以下的有期徒刑、拘役或者罚金等刑罚。
当庭宣判是司法程序中的一种重要方式，即在合议庭经过充分讨论并达成一致意见，或者独任审判员完成全部审理工作之后，立即在法庭上宣布最终判决。
对于刑事案件的判决，如果选择当庭宣告，那么判决书应当在五个工作日内送达给相关人员。
当庭宣判的前提条件主要包括四点：
首先，案件事实必须清晰明确；
其次，宣判过程必须在法庭上进行，若在当事人住所进行宣判，则不符合当庭宣判的要求；
第三，宣判时间必须在庭审调查结束后的同一天进行，否则将被视为定期宣判；
最后，宣判前的庭审辩论环节必须包含新的实质性内容，而非仅仅为了提高当庭宣判率而进行的空洞无物的调查和辩论。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百零二条
宣告判决，一律公开进行。
当庭宣告判决的，应当在五日以内将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院；
定期宣告判决的，应当在宣告后立即将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院。
判决书应当同时送达辩护人、诉讼代理人。
《刑法》第二百八十七条之二帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若您身处无须签署任何法律文件便仅因身份证被盗用以担任公司法定代表人之列，建议立即向公安机关报案，并前往工商行政管理机构申请辨明事实真相。
在此情况下，我们所提及的“法人”即为法定代表人。
法定代表人乃依据法律规定代表法人行使民事权利、承担民事责任的主要负责人。
法律依据：
《公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

[律师回复] 解析：
在企业环境中，由于员工间发生争吵而导致我遭受解雇之命运，其合规性与合法性取决于公司内部制定的相关规章制度中有无明确的规定。
若该公司的规章制度明确规定任何形式的争吵均将引发严重后果，包括可能导致解雇处理，则此类决定便是合法有效的。
此外，对于用人单位以暴力行为、威胁言论，甚至非法限制公民人身自由等方式强迫劳动者进行劳动的情况，或者用人单位违反操作规程，强行要求员工进行冒险作业，严重威胁到劳动者人身安全的情况下，劳动者有权立即终止与其签订的劳动合同关系，无需提前通知用人单位。
但是需要注意的是，公司在进行裁员时不得随意裁减以下人员：
首先，处于从事接触职业病危害作业岗位的劳动者，在离开现有岗位之前必须接受职业健康检查，否则不得予以解雇；
其次，对于已经确诊或疑似患有职业病的患者，在接受诊断或医学观察期间，也不能予以解雇；
再次，对于在本单位已患上职业病或因公受伤，并且被确认为失去或部分失去劳动能力的员工，同样不能予以解雇；
第四，对于正在患病或非因公受伤，且在规定的医疗期限内的员工，也不能予以解雇；
最后，对于女性员工而言，在怀孕、生育和哺乳期间，同样不能予以解雇。
同时，对于在本单位连续工作满十五年，且距离法定退休年龄尚不足五年的员工，以及法律、行政法规规定的其他特殊情况，都不能予以解雇。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
您不仅可寻求法律途径申请财产保全（此举意在监督对方履行债务并防止其对资产进行恶意转移），同时也可向欠款人发送支付令，督促其尽快归还欠款。
若欠款人未能及时还款，那么您便可依法向法院提起诉讼。
在此过程中，您需提供诸如借据、欠条等能明确证实双方存在合法借款关系佐证材料，仅凭微信转账记录并不足以确立借贷事实。
此外，或许还有必要通过其他辅助证据或是证人证词来进一步证实。
一旦法院裁定认定双方借贷关系属实后，作为债权人的您可在判决生效起二年间内依法申请强制执行。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。
对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；
贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。

[律师回复] 解析：
当某人在分明具备自主意识的情况下选择向公安机关报案时，他必须对自身的行为负有相应的法律责任；
在此种情境之下，公安机关有权依据相关法规对报案者实施拘留或罚款等措施。
然而，若报案者在丧失理智甚至出现意识混乱的情形下进行报案，则无需为此担负任何法律责任。
但需注意，公安机关有权要求其法定监护人采取更为严格的管束方式来约束该人士。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人，有义务按照人民检察院和公安机关的要求，交出可以证明犯罪嫌疑人有罪或者无罪的物证、书证、视听资料。

[律师回复] 解析：
因加班引发的猝死案例，无疑是可以被定义为工伤的范畴之内。
倘若用人单位在员工下班之后又安排了额外的加班任务，或者要求员工在夜间从事某种职业活动，并且在此过程中，已经合理地为其安排了短暂的工间休息时段，那么当此种情况下，员工突然发生疾病并最终导致死亡时，极有可能会被判定为工伤事故。
这主要是由于在这个特定的时间段内，该名员工正处于工间休息的状态之中，也可以称之为“待命状态下的非生产性工作时间”，而这样的情况同样符合我们对于“工作时间”的基本理解和界定。
法律依据：
《工伤认定办法》第十一条
社会保险行政部门工作人员在工伤认定中，可以进行以下调查核实工作：
（一）根据工作需要，进入有关单位和事故现场；
（二）依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员并作出调查笔录；
（三）记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。
调查核实工作的证据收集参照行政诉讼证据收集的有关规定执行。

[律师回复] 解析：
对于行贿案件的定罪量刑标准如下：
首先，如行为人为了谋求非法的利益而对国家公职人员实施行贿行为，即构成行贿罪。
根据法律规定，对此次违法行为的处罚措施包括：
一般情况下判处五年以下有期徒刑或者拘役，同时处以相应数额的罚金；
其次，如果犯罪情节较为严重且导致了国家利益的严重损失，那么则会被法院判处五至十年的有期徒刑，同时处以罚金；
最后，倘若犯罪情节极为恶劣或者给国家带来的利益损失极大，那么将被法院判处十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑，并且处以罚金或没收财产。
法律依据：
《刑法》第三百八十九条
为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。
在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。
第三百九十条
犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
若发生此情况，我们建议您立即向相关部门报案，其原因可能在于对方账户近期实施了违规行为并已被强制停止运营；
亦或是因为对方微信帐户的信誉评级偏低，同时还有可能存在诈骗、违规行为、洗钱以及虚构贸易等事宜在其中。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
企业采取强制转岗策略，这无疑是不符合相关法律法规的不当举措。
根据我国现行的劳动法律法规规定，如果企业因经营需要调整劳动者的工作岗位，必须先与劳动者进行充分、有效的协商，在达成一致意见后，方可对既定的劳动合同条款进行相应变更。
对于那些拒绝接受新岗位安排的劳动者，他们有权保留现有的工作岗位并继续从事原来的职业。
若企业以书面形式单方面宣布解除与劳动者的劳动关系，则需承担相应的经济赔偿责任。
法律依据：
《劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

[律师回复] 解析：
在司法实践中，对于诽谤行为是否构成犯罪的判定，需要满足以下四个要素：
（1）首先，诽谤罪以捏造事实为前提，在这个环节中涉及的事实必须百分之百是虚假的；
（2）其次，诽谤者必须将捏造的事实公之于众，这也是诽谤罪的核心要素；
（3）再次，诽谤行为必须是针对特定的个体实施的，虽然不必直接点出被害者的姓名，但是从诽谤的内容中能够明确得知受害者的身份即可；
（4）最后，诽谤行为的情节必须达到严重程度，才可能构成犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
若侵害人为普通自然人，则其给他人带来的一般性精神损害所应承担的法定赔偿责任标准为人民币一千元至三千元之间；
而对于造成较为严重精神损害的情况，赔偿责任的法定标准将提升为人民币三千元至五千元。
若侵害人为法人或者其他社会组织，那么他们在承担精神损害赔偿责任时，通常需依照公民赔偿标准的五倍至十倍进行赔偿。
然而，如果侵害人的侵权行为极其恶劣，受害者受到的伤害程度极为严重，或者该事件对社会产生了极大的负面影响，那么在实际操作中，可以根据具体情况适当提高上述赔偿标准。
但是，在做出最终判决之前，必须向省级人民法院提交申请并获得批准。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；

[律师回复] 解析：
针对故意伤害行为致人重伤的量刑准则如下所示：
1.若受伤者的损伤程度与轻伤级别较为相近，但尚不足以导致残疾等级鉴定的情形下，则判处被告三年以上四年以下有期徒刑；
2.若致人伤残等级在十至七级之间，则应判处被告三年以上六年以下有期徒刑；
3.若致人伤残等级在六至三级之间，则应判处被告三年以上八年以下有期徒刑；
4.若致人伤残等级在二至一级之间，则应判处被告六年以上十年以下有期徒刑。
关于故意伤害致人重伤的判定标准如下：
1.使受害者肢体残缺或毁损其容貌的行为；
2.使受害者丧失听觉、视觉或其他器官功能的行为；
3.其他对受害者身体健康产生重大损害的行为。
此外，还包括其他严重影响人体健康的损伤类型，主要包括脑损伤、颈部损伤、胸部损伤、腹部损伤、骨盆部损伤、脊柱和脊髓损伤以及由烧伤、烫伤、冻伤、电击损伤、物理、化学或生物等致伤因素引发的损伤等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。