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公司因经营不善只给员工发底薪合法吗

10w+浏览 匿名 2020-09-15 上海
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律师解答 共5条
  • 袁明波律师
    袁明波律师
    属于单方面调整工资,调薪的话是需要同员工协商一致才可以的。
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    2 2020-09-18
  • 余莉律师
    余莉律师
    您好…不合法,因此导致员工离职的,可主张经济补偿金
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    9 2020-09-15
  • 任涌律师
    任涌律师
    涉嫌违法的,涉嫌违法的,涉嫌违法的,涉嫌违法的,
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    2 2020-09-15
  • 郭庆梓律师
    郭庆梓律师
    您好,详细可以进一步沟通咨询,希望可以帮助到您
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    6 2020-09-15
  • 郑斐戈律师
    郑斐戈律师
    你好,公司少发工资的,员工可以辞职并且要求经济补偿金。
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    4 2020-09-15
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企业经营不善降薪是否违法
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和企业经营不善降薪是否违法,公司调岗大幅度降薪可以拒绝吗相关的法律规定。
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公司经营
东营醉驾能取保候审吗
[律师回复] 解析:
依据《关于处理醉酒驾驶机动车辆刑事案件中适用法律若干问题的意见》之具体条款,对于涉及醉驾机动车辆的犯罪嫌疑人和被告方,应当按照案情的具体情况,来决定是予以治安拘留还是采取取保候审。而对于那些符合获取保释资格的犯罪嫌疑人和被告方,然而在无法提供担保人或不愿缴纳保证金的情况下,也可以选择监视居住的措施。而对于那些违反了保释和监视居住的行为规范的犯罪嫌疑人和被告方,且情节较为严重者,则应当依法执行逮捕行径。此番情况表明,醉酒驾驶机动车辆的犯罪嫌疑人和被告方的确是有机会获得保释的,但是必须严格遵守法律设定的保释条件,并且经过相应的程序办理保释手续后方可执行。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
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刑事拘留以后会不会有案底
[律师回复] 解析:
案底,即犯罪记录,唯有当某个行为经由法院依据法律程序进行审理并判定为犯罪之后,方可产生案底。而刑事拘留,作为刑事诉讼过程中的一种强制性措施,其主要目的在于对案件当事人进行控制与调查取证,并未就行为人是否构成犯罪做出最终判断,因此,在这种情况下,行为人并不会留下案底。
根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定,公安机关有权对现行犯或重大嫌疑人采取以下几种拘留方式:
(1)正在预备犯罪、实施犯罪或者在犯罪后立即被察觉的;
(2)被害人或者在场目击者指认其犯罪的;
(3)在其居住地或身边发现有犯罪证据的;
(4)犯罪后试图自杀、逃跑或者在逃的;
(5)存在毁灭、伪造证据或者串供可能性的;
(6)无法提供真实姓名、住址以及身份信息的;
(7)具有流窜作案、多次作案、团伙作案等重大犯罪嫌疑的。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候,必须出示拘留证。
拘留后,应当立即将被拘留人送看守所羁押,至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外,应当在拘留后二十四小时以内,通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后,应当立即通知被拘留人的家属。
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产假期间只有底薪工资么
不是。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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劳动纠纷
东营看守所会见律师收费是多少
[律师回复] 解析:
(一)对于刑事案件,其付费依据通常是案件各个环节来划分并结算。具体而言,在侦查阶段,每起案件的收费标准介于2,000至10,000元人民币之间;而在审查起诉和一审阶段,每个环节的费用则分别为2,000至10,000元及4,000至30,000元不等。
值得注意的是,以上收费标准可以根据实际情况进行适当下调,没有上限限制。
(二)对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件类型以及刑事自诉案件,其律师服务费将参照一审阶段的收费标准进行收取。
(三)当同一律师事务所在处理一个案件的多个阶段时,从第二阶段开始,其收费标准将会酌情降低。
(四)如果被害人选择提起刑事附带民事诉讼,那么其律师服务费将按照民事诉讼案件的收费标准进行收取。
(五)若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或者多起犯罪事实,则可以按照所涉罪名或犯罪事实分别计算并收取相应的费用。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
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袭警罪主观因素包括哪些
[律师回复] 解析:
关于“袭警罪”,其必要条件包括以下四点:
首先,该犯罪的侵害对象乃是国家公安机关工作人员的正常执法和行政管理行为;
其次,从客观层面来看,违法者需要以暴力手段来对抗或攻击那些正在依法履行职责的人民警察;
第三,从责任主体来说,该种犯罪无法律特定限制,任何人均有可能成为其加害对象;
最后,从主观心理状态分析,犯案者必须具备明确的蓄意伤害意图。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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劳动合同只签底薪违法吗
不违法。1、基本工资和岗位工资相对固定。绩效工资是浮动工资,可以不在劳动合同中具体约定,劳动者可以要求签订补充协议,约定绩效考核方案及绩效工资;2、如果因为劳动报酬约定不明确发生纠纷,可以重新协商,协商不成的,可以申请劳动仲裁。
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产假工资是只给底薪吗2023
不是。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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劳动纠纷
袭警罪有案底判多少年缓刑
[律师回复] 解析:
综合考虑案情的实际情况,是否能作出缓刑判决需要经过严密分析。在现实操作过程当中,只有满足以下几个方面的条件,才能宣判缓刑。据我国现行法律法规的明确规定,对于那些被判处拘役或者三年以下有期徒刑的罪犯,只要他们同时符合以下几个条件,就可以被宣告缓刑,而对于其中未满十八岁的未成年人、正在怀孕的女性以及已经年满七十五周岁的老年人,更是应该予以缓刑宣告:
首先,犯罪行为的情节必须相对轻微;
其次,罪犯必须具有真诚的悔过之意;
再次,罪犯不存在再次犯罪的风险;
最后,宣告缓刑不会给其所在社区带来严重的负面影响。在宣告缓刑的同时,还可以根据犯罪的具体情况,限制罪犯在缓刑考验期内从事某些特定的活动,限制他们进入某些特定的区域、场所,以及限制他们与某些特定的人员进行接触。被宣告缓刑的罪犯,如果同时被判处了附加刑,那么附加刑仍然需要得到执行。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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产假期间的工资只有底薪么
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