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未成年多次抢劫要判几年
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抢劫一次判几年
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与抢劫一次判几年相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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刑事辩护暑假工没签合同被辞退了怎么赔偿未满一个月
[律师回复] 在暑期短工中，若尚未订立任何雇佣合同便遭解聘，且任职期间不满一个完整月份，则通常很难获得未签订劳动合同的双倍工资赔偿金。然而，倘若解聘行为并无合理依据，那么您仍有权利申请经济补偿。若该解聘行为属于非法解除劳动关系，您更有权向用人单位索取赔偿。赔偿金额的具体数额将根据您实际工作的天数以及约定的每日薪资标准进行核算。
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快速解决“劳动纠纷”问题
下雨天驾驶电动车追尾汽车，汽车闯红灯急刹，电动车刹不住追尾汽车，双方未沟通先后离开
[律师回复] 你好，电瓶车追尾急刹汽车的责任判定,一般情况下,是由后方电瓶车承担全部责任。
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抢劫未遂判几年
对于那些只是想做但是并没有做成或者是最后所完成的事情并没有达到法律上对于抢东西应该得到结果的惩罚，这时候是要根据事实的情况而定的，要看做成的话要怎么处置，根据这种处置减少一些惩罚，一般情况来说关押他三到十年还是可以的。
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刑事辩护针对问题：被二次申请强制执行会怎样，我想进一步了解：二次强制执行会对我子女有影响吗？
[律师回复] 您好，被强制执行，如果被限制高消费或者被列入失信被执行人名单的，对子女就学、考公还是有一定影响的
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抢劫未遂判几年
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与抢劫未遂判几年相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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刑事辩护
抚养费法院判了以后按时给付每个月生活费，之前未给的几年几万块确实没能力给付，现在哺乳期没法工作，对方一直要求一次性给付，不给就威胁，说的上门闹，不让我好过怎么办
[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。
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我58岁女工，没有社保，去年十二月份受伤，认定工伤为8级伤残，现在单位说我年龄大了一次性就业补助金没有了，停工留薪期工资工伤八级只能赔4个月，请问这情况属实吗？不能享受工伤八级的待遇吗？
[律师回复] 你好。。。。。。。。。。。。
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多次抢劫罪判几年
根据我国的刑事法律规定，屡次实施抢劫行为在量刑上通常被视为严重情况。总体而言，抢劫罪的法定最低刑期为三年，最高刑期则为十年。然而，若涉及到多次抢劫案件，其量刑则会进一步加重，有可能判处十年以上有期徒刑乃至终身监禁。至于实际的判刑期限，这需要依据犯罪情节的严重性、涉案金额以及对社会所造成的损害程度等多方面因素进行综合考虑，并由当地法院进行裁决和判定。
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刑事辩护农村妇女没有录像，每次打的时侯特别疼，但又没有痕迹，每天侮骂我的时候我恨不得拿刀砍死他。我精神上实在是受不了。
[律师回复] 可以报警，报警记录也可作为证据可以起诉离婚
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根据我国的刑事法律规定，屡次实施抢劫行为在量刑上通常被视为严重情况。总体而言，抢劫罪的法定最低刑期为三年，最高刑期则为十年。然而，若涉及到多次抢劫案件，其量刑则会进一步加重，有可能判处十年以上有期徒刑乃至终身监禁。至于实际的判刑期限，这需要依据犯罪情节的严重性、涉案金额以及对社会所造成的损害程度等多方面因素进行综合考虑，并由当地法院进行裁决和判定。
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刑事辩护工伤骨折后 固定物还未取出单位不给续签合同了
[律师回复] 1.与单位沟通协商，你可以和单位人力资源部门或者领导沟通，说明自己的工伤情况，并且指出按照法律规定单位目前不应终止合同，希望能够继续履行合同，直至工伤恢复完成。
2.申请劳动仲裁，如果沟通无果，你可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁请求可以包括要求单位继续履行劳动合同，支付停工留薪期工资福利待遇等。
3.向法院起诉，如果对劳动仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。法院会根据双方提供的证据和法律规定来判定单位是否违法终止劳动合同，并且依法作出判决。
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3.向法院起诉，如果对劳动仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。法院会根据双方提供的证据和法律规定来判定单位是否违法终止劳动合同，并且依法作出判决。
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快速解决“工伤赔偿”问题
在A公司上班，B公司缴纳社保，发生工伤以后，B公司的法人与A公司法人不一致，公司拒绝了赔付一次性就业补助金怎么办？
[律师回复] 对您所描述的情况，即在A公司上班但B公司缴纳社保，且B公司与A公司的法人不一致，发生工伤后B公司拒绝赔付一次性就业补助金的问题，以下是一些建议：
一、明确法律关系
确定劳动关系：首先，
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