江苏省劳动合同到期公司不续签是否提前30日通知

[律师回复] 解析：
若前期的取保候审期限届满，则需继续申请取保候审，此时便须进行续保手续。
反之，若前期的取保候审期限尚未结束，那么便无需进行续保。
然而，取保候审的时限是有明确规定的，通常情况下最长不得超过十二个月。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
关于刑法中所列寻衅滋事罪的立案标准：
首先，该罪行通常是指肆意伤害他人，且行为性质恶劣严重者；
其次，该罪行也可包括强行获取、占用或破坏、侵占公共财产的行为，其涉及金额须达到两千元人民币以上，并且这种强行获取、占用或破坏、侵占公共财产的行为需发生过三次以上，或者存在其他严重情节；
再次，该罪行还可能包含对他人进行追逐、拦截、辱骂、恐吓等行为，且这些行为的性质恶劣严重；
最后，该罪行还可以涵盖在公共场所制造混乱，导致公共场所秩序严重失序的情况。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于对开设赌场行为的司法处理，我国法律做出了明确的规定：
此类行为必须予以立案并进行严格的法律程序追责，绝不宽宥。
值得注意的是，若通过电子计算机网络平台设立赌博网站，或者作为赌博网站的代理人接受赌徒的投注，同样被视为属于法律规定的“开设赌场”范畴之内，必须受到相同对待。
此外，以营利为主要目的，组织多人参与赌博活动，且涉及以下任何一种情况者，均需依法立案并进行严厉追责：
（1）组织三人以上参与赌博，且抽头渔利金额累计达到五千元以上；
（2）组织三人以上参与赌博，赌资总额累计达到五万元以上；
（3）组织三人以上参与赌博，参赌人数累计超过二十人以上；
（4）组织中国公民十人以上前往境外参与赌博活动，并从中获取回扣或介绍费用；
（5）其他需要依法追究刑事责任的聚众赌博行为。
对于那些以营利为目的，将赌博作为职业的人员，也必须依法立案并进行严厉追责。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
对于涉案金额高达六万元的盗窃案件，依据《中华人民共和国刑法》规定，应被判定为“数额巨大”犯罪行为，并将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚，同时还需缴纳相应的罚金。
然而，如果罪犯能够主动归还所盗取的财物，并获得受害者的宽容和谅解，那么法院将会酌情考虑减轻对其的刑事处罚。
在涉及到盗窃罪的审判中，法院会根据具体情况，在相应的法定范围内确定量刑起点。
具体而言，（1）若盗窃金额达到了数额较大的标准，且在两年内实施了三次盗窃行为，包括入室盗窃、携带凶器盗窃或扒窃等，则量刑起点应在一年以下有期徒刑、拘役的幅度内进行确定；
（2）若盗窃金额达到了数额巨大的标准，或者存在其他严重情节，如累犯、团伙作案等，则量刑起点应在三年至四年有期徒刑的幅度内进行确定；
（3）若盗窃金额达到了数额特别巨大的标准，或者存在其他特别严重情节，如多次盗窃、盗窃金融机构等，则量刑起点应在十年至十二年有期徒刑的幅度内进行确定。
但需要注意的是，对于依法应当判处无期徒刑的罪犯，上述量刑起点并不适用。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国刑法典》中的相关法律条文，对于公司、企业或者其它具有法人资格的单位的从业者而言，倘若他们在履行职责过程中，利用职务之便，非法侵占本单位的财产，且涉案金额达到一定标准的话，那么将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还需承担罚金的民事责任。
若其所涉及的犯罪行为情节严重，涉案金额巨大，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
而当其所犯下的罪行极其恶劣，涉案金额特别巨大时，则有可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需承担罚金的民事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 你所描述的情况作出下回复，可以留言

[律师回复] 您好，您要咨询你好，我想问一下劳动法36条中，每日工作不超8小时，平均每周不超44小时。这个平均每周是指一个月的平均每周，还是一年的平均每周？

[律师回复] 妥善处理，果断处理。。。。

[律师回复] 您好，电话回复详细沟通

[律师回复] 可以与公司协商，看是否可以走工伤保险，或者可以自行去做工伤认定，如没有被认定为工伤，则可以侵权为由，要求公司做出赔偿。

[律师回复] 你好，具体和公司协商了吗

[律师回复] 你好，需要法律援助吗

[律师回复] 建议协商协商不好可以起诉的

[律师回复] 按照您每年收果的平均值赔偿

[律师回复] 您好，对方是否同意离婚呢，离婚有协议离婚和诉讼离婚两种方式

[律师回复] 您好，一般情况下没有

[律师回复] 你好，试用期间觉得不合适辞职是有工资的。

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！