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用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照哪些凭证？
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认定存在劳动关系的可参考凭证是怎样的
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着认定存在劳动关系的可参考凭证是怎样的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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[律师回复] 你好，这个需要详细了解
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用我的名义帮她贷款买的车，贷款她还。
当时签订了一个合同，现在我发现对自己不利，担心后续问题，想询问这份合同是否有效
[律师回复] 你好，河南泽槿律师事务所为你服务
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劳动仲裁可参照《民事诉讼法》裁决吗？
劳动仲裁一般是不可以参照《民事诉讼法》进行裁决的，这两种是属于不同的法律条款，但如果在没有明确的规定下就可以进行参照，但前提也是必须要符合条件才可以进行实施，这样才算是合法的。
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诉讼仲裁你好，我的车子脱保了，发生了事故，伤者轻微骨折，会坐牢吗？
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你好律师，我与装修公司签订了装修合同（合同中注明违约需支付对方违约金），并支付了“订金”，装修公司给出的设计图一直不能满意，现在想解除合同，还能退回“订金”吗？
[律师回复] 根据已经提供的服务酌情处理，订金多少，损失大小综合判断
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最新劳动合同解除需要参照什么法律
最新劳动合同解除需要参照《中华人民共和国劳动合同法》中的相关规定，用人单位单方依据《劳动合同法》第39条、第40条之规定解除劳动合同的，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
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劳动纠纷外卖订单食品有问题，顾客投诉到平台，市监局要求写一份调解协议书
[律师回复] 你好，这个要根据您的想法来，如果接受调解那是可以的
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认定劳动关系的凭证
1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录。2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。4、考勤记录。5、其他劳动者的证言等。
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您好，我方受害人在正常行驶电动车的情况下（后座有载人），被肇事者（电动车）从后方冲击撞倒，造成严重伤害，右小腿胫腓骨（粉碎性骨折），肇事者在发生事故当时想逃跑，被我方同行人拔下车钥匙阻拦逃逸，肇事者对我方受害者进行追击和暴力行为，我方第一时间有报警，120及时赶到，现我方已做完笔录，肇事者拒绝出面解决，也拒接相关部门电话传唤，这种情况应如何
[律师回复] 民事赔偿可以提起诉讼，对方是否存在违法行为等公安机关调查处理
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双方家庭说好结婚新房布置在男方家，男方家我给了儿媳10万彩礼，后来儿媳与儿子领证结婚，结婚当晚儿子与儿媳从此都没有回男方家，女方就住在男方的隔壁，儿媳和儿子见到男方的父亲也不叫爸爸了，男方父亲可以要求退还彩礼吗？
[律师回复] 你好！这种情况不属于可以退还彩礼的法定理由，可以来电详述。
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你好我家有处宅基地 要拆迁了 但是我爸在外面因为赌博嫖娼欠了很多钱 别人这个时候起诉 拆迁款会被查封 又或者这个钱怎么分 因为这个农村户口本上有我的名字跟我老婆的名字还有我孩子的名字
[律师回复] 您父亲的名字在房产证上面吗
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劳动合同劳动关系的凭证是怎样的
如果双方没有签订书面劳动合同，双方之间属于事实劳动关系的，劳动者可以通过用人单位的职工名册、考勤记录、奖罚记录、工资支付凭证或者发放记录、职工工资发放名册、为职工缴纳各项社会保险费的记录以及通过银行支付工资的工资卡或者转账记录、其他职工的证言等证据，来证明与用人单位之间存在劳动关系。
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