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因公司原因放假一个月以上工资算？
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因为公司原因放假有工资吗?
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劳动纠纷我四月份在工商系统提交了一份股东转让协议，到现在6月份才发现电子档文件的金额与纸质文件原件的金额不一致，这种怎么处理
[律师回复] 提供相关的证据进行变更
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[律师回复] 您好，您是要解决什么问题
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你好，就是有人在网络上恶意散播我的谣言，对我的人人生也造成了很严重的影响，但是他把帖子删掉了，但是他原来发帖子那个截图和记录我都保留了，请问这个情况下我还可以继续报警处理吗？
[律师回复] 当然可以的。知道是什么人造谣的吗
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公司原因放假有工资吗
有。非劳动者原因造成单位停产、停工在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常的劳动，支付给劳动者的报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按照国家有关规定办理。
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婚姻家庭我是一名退伍军人，妻子因我有点小事发生了一点小事，，妻子就要和我离婚，
[律师回复] 您好！如果你没有法定的过错情形，对方第一次向法院起诉，法院不会判离的。
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入职一个月离职正常吗，原因有哪些？
正常。劳动者和用人单位建立劳动关系，造成新员工入职不到一个月就离职的原因：1、员工不适应用人单位工作环境或者工作岗位。2、用人单位的企业文化比较糟糕，让员工无法接受或者认同。3、直属上司比较苛刻或者管理方式存在问题。4、待遇和工作内容不匹配。5、劳动者私人原因。
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[律师回复] 您好,具体情况是怎样,可以电话沟通下q
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[律师回复] 您好：具体情况详细说一下
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