热门问答·婚姻家庭
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请问，在父母离婚时孩子几岁有自己选择跟谁的权利？
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离婚孩子几岁能自己选择跟谁生活
父母离婚时大于8周岁的子女可以自己选择跟谁在一起共同生活，如果孩子选择跟父亲在一起共同生活，女方就应该按照孩子的实际需求等相关因素，按时给孩子付抚养费，另外，没有实质抚养孩子的那一方可以按时探望孩子。
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婚姻家庭民事纠纷打赢了律师费谁出
[律师回复] 结论：
一般民事纠纷律师费由聘请方承担，特殊情况败诉方承担，有争议可协商或诉讼解决。
法律解析：
在民事法律领域，“谁委托，谁付费”是常见原则，所以通常情况下，聘请律师的一方需承担律师费。然而，为了保障当事人的合法权益，在一些特定情形下，法律作出了例外规定。比如合同明确约定律师费由败诉方承担，这是双方在合同签订时就对可能出现的纠纷及律师费承担问题达成的一致，具有法律效力。在某些侵权纠纷中，法律也明确规定败诉方需承担胜诉方的合理律师费，以惩罚侵权行为，维护公平正义。当对律师费的承担产生争议时，双方应本着友好协商的态度去解决问题，这有助于节省时间和成本。如果协商不成，就可以通过诉讼等法定途径来确定律师费的承担方。如果你在民事纠纷中遇到律师费承担方面的问题，欢迎随时向专业法律人士咨询，我们将为你提供专业的法律建议和帮助。
一般民事纠纷律师费由聘请方承担，特殊情况败诉方承担，有争议可协商或诉讼解决。
法律解析：
在民事法律领域，“谁委托，谁付费”是常见原则，所以通常情况下，聘请律师的一方需承担律师费。然而，为了保障当事人的合法权益，在一些特定情形下，法律作出了例外规定。比如合同明确约定律师费由败诉方承担，这是双方在合同签订时就对可能出现的纠纷及律师费承担问题达成的一致，具有法律效力。在某些侵权纠纷中，法律也明确规定败诉方需承担胜诉方的合理律师费，以惩罚侵权行为，维护公平正义。当对律师费的承担产生争议时，双方应本着友好协商的态度去解决问题，这有助于节省时间和成本。如果协商不成，就可以通过诉讼等法定途径来确定律师费的承担方。如果你在民事纠纷中遇到律师费承担方面的问题，欢迎随时向专业法律人士咨询，我们将为你提供专业的法律建议和帮助。
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快速解决“法律顾问”问题
遗嘱继承的财产归谁所有
[律师回复] 遗嘱继承是依据被继承人订立的遗嘱判定财产归属的继承形式。被继承人在遗嘱里指定的继承人能合法获取其遗产。只要遗嘱合法有效，被继承人明确指定的继承人就会拥有遗嘱相关财产的所有权，像有人在遗嘱表明自己名下房产由子女甲继承，那这房产就属于甲。
遗嘱有效的前提是符合法律规定的形式与实质要件。一是遗嘱人得有完全民事行为能力；二是遗嘱内容不能违反法律强制性规定等。
若遗嘱有问题或者被判定无效，就按法定继承确定财产归属。
解决措施和建议：
订立遗嘱时，要确保遗嘱人头脑清醒、具备完全民事行为能力。遗嘱内容应严格遵循法律规定，不触碰强制性规定。可以寻求专业法律人士的帮助，保证遗嘱的有效性。
遗嘱有效的前提是符合法律规定的形式与实质要件。一是遗嘱人得有完全民事行为能力；二是遗嘱内容不能违反法律强制性规定等。
若遗嘱有问题或者被判定无效，就按法定继承确定财产归属。
解决措施和建议：
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父母离异孩子的学费谁承担
[律师回复] 通常来讲，身为父母，对于未成年子女的教育费用，有着共同承担的责任。倘若父母已经离婚，一般来讲，得依据离婚协议或者法院的判决，来明确具体的承担方式。
在离婚协议当中，清晰地约定了学费由某一方来承担，那么这一方就应当依照约定去履行自己的义务。倘若没有约定，或者约定得不够明确，通常情况下，会认为父母双方都有义务去承担孩子的学费，并且可以根据双方的经济能力等相关因素，进行协商，从而确定各自应当承担的比例。
其中一方拒绝承担学费，或者没有能力承担学费，那么另一方可以通过协商、调解以及诉讼等不同的方式来处理这个问题。在诉讼的过程中，法院会结合具体的情况，全面地考虑父母的经济状况以及孩子的实际需求等各种因素，然后作出一个合理的判决。
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离婚了还能跟前夫住吗
[律师回复] 1、离婚后双方已非夫妻关系，不再有同居义务，这是基于婚姻关系的解除。例如，法律规定夫妻共同生活是婚姻的重要内容之一，离婚后该共同生活状态即终止。
2、若双方协商一致且不违法规俗，可继续同住，如为照顾子女需共同生活，或处理共同财产等事务。比如，在一些离婚案件中，双方会约定在子女成年前共同居住以照顾子女生活。
3、若一方不同意且拒绝，另一方强行居住则可能构成侵权。比如，一方已明确表示不想与对方同住，而对方仍强行入住其房屋，就可能侵犯对方的居住权等合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条规定，离婚时，夫妻共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。此条规定可适用于离婚后双方因共同财产处理等事务而协商同住的情况。
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父母离婚十岁孩子能自己选择跟谁吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与父母离婚十岁孩子能自己选择跟谁吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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婚姻家庭自己购买的房产死亡了后谁可以继承
[律师回复] 结论：
在我国，房产所有者死亡后，一般情况下法定继承人或遗嘱继承人可继承其房产，但具体情况要依据实际法律规定和案件细节确定。
法律解析：
1、法定继承方面，配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母等法定继承人在房产所有者死亡后，依法享有房产继承权。
2、遗嘱继承方面，若房产所有者生前立有遗嘱指定特定人继承房产，应按遗嘱执行，遗嘱继承人享有相应继承权。
3、继承过程中，可能涉及税费问题，比如印花税等。
4、若房产存在共有情况，需先分割共有份额，之后再进行继承。
房产继承涉及诸多法律规定和复杂情况，在实际操作中，不同地区可能存在差异，相关细节也可能因具体案件而有所不同。如果您遇到房产继承相关问题，建议及时向专业律师或相关法律机构咨询，以确保自身合法权益得到有效保障。
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快速解决“婚姻家庭”问题
交通事故，对方全责，我母亲十级伤残，父亲没评上残，赔偿方面应该怎么计算。我父亲和我在住院期间照顾我母亲，我在上学没有工作，母亲本人月收入5000左右，父亲教师收入5000左右。被抚养人方面，我已经成年，我哥哥在18-60岁之间，二级残疾无自理能力，由我父母抚养。
[律师回复] 你好，请详细描述案情
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离婚后孩子多少岁能自己选择跟着谁
离婚时子女抚养权归属，主要看子女意愿。八岁以上孩子已有一定判断力，能表达自己想跟谁生活。不过，法院判抚养权时，会综合考虑双方抚养条件和孩子成长环境，目的是让孩子权益最大化。
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婚姻家庭
离婚时小孩多少岁可以自己选择跟谁
8岁及以上未成年子女在父母离婚时，有权选择随哪一方生活。根据法律，不满2岁的子女，母亲有优先抚养权；2岁至8岁子女抚养权有分歧时，由法院根据双方实际情况，以儿童利益最大化为原则判决；子女年满8周岁，父母应尊重其真实意愿。10周岁以上子女，在父母作出决定时，拥有选择权。
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婚姻家庭
临时工工地受伤谁负责任
[律师回复] 临时工在工地受伤的责任归属确实要依具体情形判定。
1. 若受雇于有资质的建筑企业或劳务公司：劳动关系时，属工伤范畴，雇主按工伤保险条例承担医疗、伤残补助等费用；劳务关系下，雇主按过错承担人身损害赔偿责任，如医疗费、误工费等。
2. 若受包工头个人雇佣且其无资质：建筑工程的发包方、总承包方可能担连带赔偿责任，包工头自身也要担责。
3. 若临时工自身有故意或重大过失：可减轻雇主赔偿责任。
建议临时工受伤后及时就医并保留相关证据，如诊断证明、费用清单等。雇主应积极配合处理，按规定承担责任。发包方、总承包方在选择施工队伍时要严格审核资质，避免后续担责风险。
1. 若受雇于有资质的建筑企业或劳务公司：劳动关系时，属工伤范畴，雇主按工伤保险条例承担医疗、伤残补助等费用；劳务关系下，雇主按过错承担人身损害赔偿责任，如医疗费、误工费等。
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建议临时工受伤后及时就医并保留相关证据，如诊断证明、费用清单等。雇主应积极配合处理，按规定承担责任。发包方、总承包方在选择施工队伍时要严格审核资质，避免后续担责风险。
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孩子2岁离婚了判给谁
[律师回复] （一）如果母亲没有上述特殊情形，一般情况下孩子2岁离婚时会判给母亲。此时父亲如果想要争取抚养权，可以从自身具备良好的抚养能力和抚养条件方面着手，例如有稳定的收入、良好的居住环境、家人能够帮忙照顾孩子等，并向法院提供相关证据，以证明自己能够给予孩子很好的成长环境。
（二）如果母亲存在上述特殊情形，父亲想要争取抚养权，需要提供充分的证据。例如母亲患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病时，要提供医院的诊断证明等相关证据；如果是母亲有抚养条件却不尽抚养义务的，要收集母亲未履行抚养行为的相关证据等。
（三）无论是父亲还是母亲，在争取抚养权时，都要注意自身的行为表现，避免不良行为，例如有赌博、吸毒等恶习，这会对争取抚养权非常不利。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条第三款规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。其中明确不满两周岁子女以母亲直接抚养为原则，但也规定了特殊情况下可由父亲抚养。
（二）如果母亲存在上述特殊情形，父亲想要争取抚养权，需要提供充分的证据。例如母亲患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病时，要提供医院的诊断证明等相关证据；如果是母亲有抚养条件却不尽抚养义务的，要收集母亲未履行抚养行为的相关证据等。
（三）无论是父亲还是母亲，在争取抚养权时，都要注意自身的行为表现，避免不良行为，例如有赌博、吸毒等恶习，这会对争取抚养权非常不利。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条第三款规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。其中明确不满两周岁子女以母亲直接抚养为原则，但也规定了特殊情况下可由父亲抚养。
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父母离婚十岁孩子可以自己选择跟谁吗
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着父母离婚十岁孩子可以自己选择跟谁吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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婚姻家庭父母离婚孩子30岁怎么判
[律师回复] 孩子30岁时父母离婚，确实不涉及孩子抚养权判决问题。30岁的子女为成年人，有完全民事行为能力，能独立开展民事活动，对自身生活、财产等有自主权，无需父母监护抚养。
1. 关于家庭财产分割，若家庭共有财产涉及子女利益，比如子女在家庭企业有权益，需依据财产性质、相关法律及证据合理分割或确定权属，要遵循《民法典》中物权、合同等方面规定。
2. 子女在父母离婚时可发挥一定作用，比如调解或见证，但不存在抚养权归属判定情况。
建议父母离婚时保持理性和冷静，对于涉及子女利益的财产问题，应充分沟通协商，尊重子女意愿。若协商不成，可通过法律途径解决，确保各方权益得到保障。
1. 关于家庭财产分割，若家庭共有财产涉及子女利益，比如子女在家庭企业有权益，需依据财产性质、相关法律及证据合理分割或确定权属，要遵循《民法典》中物权、合同等方面规定。
2. 子女在父母离婚时可发挥一定作用，比如调解或见证，但不存在抚养权归属判定情况。
建议父母离婚时保持理性和冷静，对于涉及子女利益的财产问题，应充分沟通协商，尊重子女意愿。若协商不成，可通过法律途径解决，确保各方权益得到保障。
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快速解决“婚姻家庭”问题
自己发生了工伤事故该怎么处理
[律师回复] （一）及时就医与凭证保留
发生工伤相关事故后，一定要第一时间前往正规医疗机构进行治疗。在就医过程中，要妥善保留好所有的医疗凭证，像病历、检查报告、缴费单据等。这些凭证在后续索赔的时候非常关键，是证明你受伤情况以及花费的重要依据。
（二）工伤认定申请
在事故发生之日起1年内，要向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要准备好相关材料，比如能证明你和用人单位存在劳动关系的劳动合同，还有医疗机构出具的医疗诊断证明等。要是用人单位没有按照规定提出工伤认定申请，工伤职工本人或者其近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（三）劳动能力鉴定及赔偿协商
工伤认定完成后，要进行劳动能力鉴定。通过专业的鉴定来确定你因工伤导致的劳动能力受损程度，然后根据这个鉴定结果来明确工伤赔偿的具体数额。之后可以和用人单位协商赔偿的相关事宜，争取达成双方都能接受的赔偿协议。
（四）法律途径解决纠纷
如果和用人单位协商赔偿的事情没能达成一致，那么工伤职工可以通过劳动仲裁等法律途径来解决纠纷，维护自己的合法权益。
法律依据：
《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
发生工伤相关事故后，一定要第一时间前往正规医疗机构进行治疗。在就医过程中，要妥善保留好所有的医疗凭证，像病历、检查报告、缴费单据等。这些凭证在后续索赔的时候非常关键，是证明你受伤情况以及花费的重要依据。
（二）工伤认定申请
在事故发生之日起1年内，要向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要准备好相关材料，比如能证明你和用人单位存在劳动关系的劳动合同，还有医疗机构出具的医疗诊断证明等。要是用人单位没有按照规定提出工伤认定申请，工伤职工本人或者其近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（三）劳动能力鉴定及赔偿协商
工伤认定完成后，要进行劳动能力鉴定。通过专业的鉴定来确定你因工伤导致的劳动能力受损程度，然后根据这个鉴定结果来明确工伤赔偿的具体数额。之后可以和用人单位协商赔偿的相关事宜，争取达成双方都能接受的赔偿协议。
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如果和用人单位协商赔偿的事情没能达成一致，那么工伤职工可以通过劳动仲裁等法律途径来解决纠纷，维护自己的合法权益。
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《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
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