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刚上班一天的临时工因疾病死亡的算工伤吗

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2020-09-18 新疆哈密
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律师解答 共1条
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    您好,关于刚上班一天的临时工因疾病死亡的算工伤吗这个问题,我的解答如下, 工作时间,工作岗位突发疾病死亡视同工伤。无论职工上班时间多长,只要存在劳动关系,因为工作原因遭受事故伤害,均由认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十五条规定,职工工作时间和工作岗位突发疾病死亡,或者经抢救无效在48小时之内死亡的视同工伤;在48小时之外死亡或者生存的,或者不是工作时间和工作岗位的,不能视同工伤。《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第
    (一)项、第
    (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
    (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    全文
    9 2020-09-18
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法律依据:
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以担保贷款为付款方式的商品房买卖合同的当事人一方请求确认商品房买卖合同无效或者撤销、解除合同的,如果担保权人作为有独立请求权第三人提出诉讼请求,应当与商品房担保贷款合同纠纷合并审理;
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担保权人就商品房担保贷款合同纠纷另行起诉的,可以与商品房买卖合同纠纷合并审理。
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