你好，我与公司签订了劳动合同明确职责要求，因公司疫情影响，不安排工作给我，还变相安排其他不是我工作范围的工作，请问这算不算违法？我请事假期回家探亲又故意不批，这算不算违法？

[问题分析]： 您好，您所提出关于劳动合同的问题，一般包括合同条款是否有效、无固定期限合同签署条件、劳动合同违约金效力、三方协议、未签署劳动合同维权等方面。在劳动合同纠纷中常见的，关于条款效力问题，根据《民法典》规定：合同依法成立但有瑕疵的，不影响合同的效力。关于劳动合同违约金效力的问题，《劳动合同法》仅针对单位培训、保密义务等特定情况作出支持。