交通事故，若人一直昏迷不醒，最迟多久会出事故认定书？

[律师回复] 解析：
在现行法律框架下，对于犯罪情节较轻微且未对人民群众造成实质性伤害的袭警行为，通常会参照相关规定进行较为适度的量刑，即判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。
然而，若该类犯罪行为涉及到使用枪支、管制刀具，甚至以驾驶机动车撞击等方式严重威胁到执法人员的生命安全，则将面临更为严厉的惩罚，即三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
关于社保缴纳基数的确立问题，我们需要进行精细化分类并分别设定。
对于个人收入超越当地社会平均工资水平300%的情况，其社保缴存基准应参照当地上一年度平均工资的300%作为基础；
反之，若个人收入不及当地上一年度职工平均工资水平的60%，则应以上一年职工平均工资的60%为准则进行缴费。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

[律师回复] 解析：
最低工资标准的制定依据是当地社会经济的整体发展水平。
以广东省东莞市为例，目前该地区的最低月工资标准设定为人民币1720元，而最低小时工资则定为每小时16.4元。
对于采用计件薪资制或者带有提成性质的工资制度的雇佣方来说，他们必须在确保公平合理且科学有效的劳动定额的前提下，向员工支付的工资不能低于上述所规定的最低工资标准。
法律依据：
《最低工资规定》第五条
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。
月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
《劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。

[律师回复] 解析：
根据我国法律法规，每位劳动者均依法享有获取劳动报酬的权益。
当劳动者向用人单位提供劳动服务后，用人单位理应按照约定支付相应的劳动报酬；
而在劳动关系解除之际，双方亦应对工资进行妥善结算与支付。
值得注意的是，工资乃基于劳动者正常劳动付出所获得之报酬，在无任何法定情形限制之下，用人单位并无权擅自扣减员工工资。
因此，若因暴雨、暴雪等极端恶劣天气因素导致员工迟到，用人单位以此为由扣发其工资，显然违反相关法律规定，属于违法行为。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十五条
用人单位不得克扣劳动者工资。
有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（１）用人单位代扣代缴的个人所得税；（２）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（３）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（４）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

[律师回复] 解析：
在我们讨论最低工资标准时，需要明确它所指的是扣除各种社会保险以及住房公积金等保障福利之前的应发工资数额。
这其中，住房公积金不仅为员工提供了一种有效的避税手段，同时也是提升其整体收入的一种有效方式。
决定并适时调整最低工资标准需要综合考虑以下几个方面的因素：
首先，要充分顾及到劳动者及其家庭成员的最低生活需求与负担情况；
其次，还需结合社会平均工资水平、劳动生产效率、就业市场状况以及各地区间经济发展水平的差异进行全面评估。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十九条
确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异。

[律师回复] 解析：
根据我过现行法律法规的明确规定，对涉嫌参与开设赌场活动的罪犯，其相应的法律惩治措施主要包括以下几个方面：
对于情节轻微的被告人，可处以三个月至两年不等的管制处罚，且在执行期间必须接受社区矫正。
而对于情节较为严重，构成犯罪的罪犯，则应被处以五年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需要缴纳一定数额的罚金。
若犯罪情节特别恶劣，则可能面临五到十年的有期徒刑，同样也需缴纳罚金。
因此，从法律层面来看，开设赌场罪的最低量刑标准为管制，通常情况下为三个月至两年，且在执行过程中必须严格遵守社区矫正的各项规定。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
第三十八条
管制的期限，为三个月以上二年以下。
判处管制，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在执行期间从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
对判处管制的犯罪分子，依法实行社区矫正。
违反第二款规定的禁止令的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在行为恶劣但情节尚属轻微的肇事逃逸案件中，涉案人员将面临为期不超过十五日的行政拘留处罚。
然而，若发生交通事故后有意逃避责任，虽然情节尚未达到刑事犯罪程度，公安机关交通管理部门仍有权依法对此类违法者实施罚款金额高达两千元，但低于二百元的行政处罚。
同时，公安机关交通管理部门还拥有对其吊销机动车驾驶证的权力，使之在未来的人生道路上永远失去驾驶资格，无法再次获得机动车驾驶证。
法律依据：
《道路交通安全法第》九十九条有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处200元以上2000元以下罚款：
(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;
(二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的;
(三)造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的;
(四)机动车行驶超过规定时速50%的;
(五)强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车，造成交通事故，尚不构成犯罪的;(六)违反交通管制的规定强行通行，不听劝阻的;
(七)故意损毁、移动、涂改交通设施，造成危害后果，尚不构成犯罪的;
(八)非法拦截、扣留机动车辆，不听劝阻，造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。行为人有前款第二项、第四项情形之一的，可以并处吊销机动车驾驶证;有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的，可以并处15日以下拘留。

[律师回复] 解析：
在大多数情况下，成立公司所需的最低注册资金并无明确的限制。
自2014年起，我国推行了新的公司注册资本实缴制，即公司的注册资本只需在一定年限内分期缴纳，而不再需要立即全部缴清。
然而，相关法律仍对注册资本的最低限额做出了具体规定。
例如，《证券法》就规定了证券公司须达到的注册资本最低限额。
法律依据：
《中华人民共和国证券法》第一百二十一条
证券公司经营本法第一百二十条第一款第（一）项至第（三）项业务的，注册资本最低限额为人民币五千万元；
经营第（四）项至第（八）项业务之一的，注册资本最低限额为人民币一亿元；
经营第（四）项至第（八）项业务中两项以上的，注册资本最低限额为人民币五亿元。
证券公司的注册资本应当是实缴资本。
国务院证券监督管理机构根据审慎监管原则和各项业务的风险程度，可以调整注册资本最低限额，但不得少于前款规定的限额。

[律师回复] 解析：
对于构成累犯并涉足开设赌场犯罪行为的犯罪分子而言，其面临的判决通常为三年以下有期徒刑、拘役或管制，并且要额外接受罚金的处罚；
若其犯罪行为属于情节严重的类型，将被判处三年以上直至十年以下的有期徒刑，同时也要面对罚金的处罚。
此外，如果犯罪分子在前科中已经构成累犯，那么在新的犯罪案件中，法院将会对其进行从重处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
【组织参与国（境）外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
工时计算方式如下：
1.出勤工时：
为实际参与工作者人数与每日常规工作时间长度（即8个小时）的乘积所得。
2.受援工时：
为接受援助者人数与其实际所需援助时间长度的乘积所得。
3.实勤工时：
由出勤工时、受援工时以及加班工时三部分相加所得。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十六条，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

[律师回复] 解析：
在合法收养猫咪的过程中，需签署相关协议并严格履行合约规定。
若未能按照承诺执行，将会受到相应的法律处罚，因此这份合约具有不可忽视的法律效力。
如果所领养的猫咪涉及到特殊的条件，那么在领取之前，你可能需要支付一定的保证金，以此来保证你能承担起照顾和负责的责任。
当您与收养组织或个人签订了有效合同后，除非对方存在明显的过失行为，否则一旦决定放弃领养，所缴纳的保证金将无法予以退还。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定。
第四百六十五条
依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规，以下一系列违法行为应视为犯罪并予以立案调查：
1.单个自然人实施的盗窃行为，所涉及金额需在人民币500元至2000元之间。
2.一年内曾三次以上进行入室盗窃或在公共场所扒窃。
3.涉及到的盗窃增值税专用发票或者可用于骗取出口退税的其他发票数量超过25份。
4.采用破坏性的手段进行盗窃，给社会公私财产带来重大损失。
5.盗窃残疾人、孤寡老人或者丧失劳动能力者的财物。
6.造成了严重的后果或者存在其他严重情节。
7.针对金融机构的盗窃行为。
8.盗窃行为导致受害人死亡、精神失常或者其他严重后果。
9.盗窃用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、医疗的款项物资，且造成了严重后果。
10.盗窃生产资料，对生产活动产生了严重影响。
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1.撬门破窗入室盗窃、扒窃、使用刀刃等工具或携带凶器盗窃，无论盗窃财物数额大小，均作为刑事案件处理；
对于明显属于惯犯作案或一人多次作案的情况，以及虽然没有达到规定的数额标准但是情节或者后果较为严重的，同样作为刑事案件处理。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
劳务派遣制度对雇员的年龄方面有所规范与要求。
对于派遣员工，其必须达到法定的工作年龄，而不允许存在雇用未满16周岁未成年人的情况（即“童工”）。
在实际操作中，若派遣单位因任何原因雇佣了童工，将会面临相应的法律制裁，包括罚款以及接受政府部门责令改正等行政责任。
法律依据：
《禁止使用童工规定》第六条
用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
《中华人民共和国劳动法》第九十四条
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

[律师回复] 解析：
公司乃法律主体之一，具备其自身之组织架构及管理体系。
与此相对照的是，股东仅为具有特定身份及权益之人。
在此情况下，法定代表人并不必然等同于公司最为资深或拥有最多股份的股东，亦非必要为公司的股东成员。
实际上，法定代表人可由公司内部聘请的高管或其他专业人士担任。
当法定代表人身处工作岗位并行使职务时，其所实施的所有行为皆视为法人（即公司）的行为。
法律依据：
《公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。
公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；
股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
第四条
公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。

[律师回复] 解析：
五险一金的最低缴费标准因地而异，具体取决于当地住房公积金管理中心或社保经办机构所依据的当地平均工资水平。
社会保险缴费基数与所在地的平均工资数据紧密相连，是基于参保人员上一年度1月至12月期间的全部工资性收入所得的月平均总额来确定的；
而住房公积金的缴费基数也同样以所在地区的月平均工资为准。
关于五险一金的缴费比例，具体如下：
养老保险方面，单位承担20%，个人承担8%；
医疗保险方面，单位承担10%，个人承担2%；
工伤保险方面，单位承担0.2%-1.9%，个人无需缴纳；
生育保险方面，单位承担1%，个人无需缴纳；
失业保险方面，单位承担1%，个人承担0.5%；
至于住房公积金，单位和个人的缴费比例保持一致，可在5%至12%之间进行选择。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

[律师回复] 解析：
关于加盟合作合同所引发的纷争，其恰当的解决策略主要包括如下几个方面：
首先是通过双方的协商来解决，此为自主解决途径；
其次是通过相关职能机构或组织的协助，采取调解的方式予以化解，这也可被视为第二种方法；
再次是用仲裁手段，交由公正权威的仲裁机构进行裁定和判定，即是我们所谓的仲裁解决法；
最后当以上所有路径都无法解决问题时，可以选择向人民法院提起诉讼，以期通过司法程序来解决争议，这便是我们常说的诉讼解决法。
在合同的分类上，我们通常将其划分为六大类：
第一类是有名合同与无名合同，例如常见的买卖合同、赠与合同、借款合同以及租赁合同等等；
第二类是单务合同与双务合同，比如买卖合同、承揽合同、租赁合同等；
第三类是有偿合同与无偿合同，如租赁合同、雇佣合同、承揽合同、行纪合同等；
第四类是诺成合同与实践合同，如借贷合同、定金合同等；
第五类是要式合同与不要式合同，其中要式合同是指根据法律规定或者当事人之间的约定，只有采用特定形式订立的合同才能生效；
而不要式合同则是对合同成立的形式并未作特殊要求的合同；
最后一类是主合同与从合同，如保证合同、定金合同、质押合同等。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第十条
处理民事纠纷，应当依照法律；
法律没有规定的，可以适用习惯，但是不得违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
关于合作伙伴拖欠款项问题的有效处理途径：
第一种为协商处理法：
若遇他人未能按时偿还债务情况，可在约定借款期结束后，尝试与对方就分期还款等相关事项进行友好沟通与协商。
此方法较为简便实用，但对于债权的强制执行力度可能有所不足；
其次是采用法律诉讼之策：
倘若双方在此基础上仍然无法达成共识，且债权人在追索欠款过程中遭到拒绝，则可携带本人身份证明文件及诉讼起诉状以及相关借款凭证等资料，向当地法院提出民事诉讼请求。
待法院作出公正裁决后，如债务人在判决书所规定的履行期限内仍未按约归还欠款，债权人有权自判决履行期限届满之日起计算，在两年之内向作出判决的法院提交强制执行申请。
此举虽耗费时间较长，但具有较强的执行力保障；
最后是支付令申请：
债权人亦可选择直接向法院递交支付令申请，以实现对欠款的追讨。
相较于前述两种方式，支付令申请的成本相对较低，然而其效力可能会因各种原因而失效，进而导致案件进入诉讼程序。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十三条
人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条
的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。
《民事诉讼法》第二百一十七条
人民法院收到债务人提出的书面异议后，经审查，异议成立的，应当裁定终结督促程序，支付令自行失效。
支付令失效的，转入诉讼程序，但申请支付令的一方当事人不同意提起诉讼的除外。

[律师回复] 解析：
通常情况下，经过逮捕程序之后的犯罪嫌疑人将在短短两个月内开始法庭审判环节。
依据我国现行的相关法律法规，针对公诉案件的审理，人民法院有义务在收到控诉材料后的最晚两个月内进行判决宣告，但最多不能超过三个月的期限。
对于极有可能判处死刑的案子或牵扯到附带民事诉讼的案件，以及符合相关法律规定的特定情形之一者，需得到上级人民法院的批准，方可延长三个月的审理期限。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；
因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。

[律师回复] 解析：
（1）关于民事及经济纷争案件，本院有权接纳市民与企业间或其它机构间及它们彼此间因财产关系和身份关系引发的民事诉讼案件；
（2）关于刑事案情。
本院对由检察官代表人民向本院提出公诉的各类刑事案件拥有管辖权；
（3）行政案件。
本院具有接收民众、公司和其它法定实体对政府机关的行政行为有所不满而提起诉讼的职责；
（4）赔偿事项。
当赔偿请求方对于行政机关确认某项具体行政行为属于不当，但行政机关却决定不给予赔偿，或者对已确定的赔偿金额持有异议并提起行政赔偿诉讼时，本院将予以受理。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第三条
人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。

[律师回复] 解析：
车险过期之后，您有三个月的宽限期来进行续缴。
当车辆保险期限届满之际，便意味着您的私家汽车已经脱离了法律保护范围，一旦在这期间发生任何形式的交通事故，无论是对车辆本身造成的损害还是涉及到人员伤亡等情况，您都需要独自承担相应的赔偿责任，并且无法向保险公司申请理赔。
因此，我们强烈建议您在车险到期后尽快完成续费手续，通常情况下，交强险的续费期限可延长至三个月，在此期间内完成续保并不会受到任何罚款处罚。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第十九条
机动车交通事故责任强制保险合同期满，投保人应当及时续保，并提供上一年度的保险单。
第三十八条
机动车所有人、管理人未按照规定投保机动车交通事故责任强制保险的，由公安机关交通管理部门扣留机动车，通知机动车所有人、管理人依照规定投保，处依照规定投保最低责任限额应缴纳的保险费的2倍罚款。
机动车所有人、管理人依照规定补办机动车交通事故责任强制保险的，应当及时退还机动车。