再婚夫妻，其中一方在上一段婚姻中育有2个孩子，另一方未生育或只育有1个孩子，婚后无共同子女，可再生育1个孩子，这个有依据吗？

[律师回复] 在我国的劳动法律体系当中，拖欠工资这一行为本身并不能直接就套用“N+1”的规定。“N+1”主要是在用人单位处于特定的法定情形下，在解除劳动合同时所遵循的经济补偿标准。
当遇到用人单位拖欠工资的情况时，劳动者首先可以尝试与用人单位进行友好协商，尝试通过沟通来解决问题。若协商无果，劳动者还可以向劳动监察部门进行投诉，让相关部门来介入处理。要是用人单位故意恶意拖欠工资，那么劳动者就有权解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿。这里的经济补偿标准一般是按照劳动者的工作年限来计算，每满一年就支付一个月的工资。
不过，劳动者要清楚，是否能够获得“N+1”这样的补偿，不能仅仅只看拖欠工资这一现象，还需要综合考虑用人单位是否存在违法解除劳动合同等各种具体的情况。所以，劳动者在遇到这种情况时，一定要记得收集好相关的证据，像是劳动合同、工资发放的记录等等，这些证据对于维护自身的合法权益是非常重要的。

[律师回复] 具体什么问题，请详细说明

[律师回复] 可以选择到法院去起诉

[律师回复] 金额1万块钱属于小额速裁，只有一审没有二审，诉讼费25块钱。金额太小，不需要请律师，有明确的被告、借条和付款记录，就可以提起诉讼了。

[律师回复] 及时止损，避免再次被骗

[律师回复] 你好，有什么问题可以联系我

[律师回复] 报警处理，但一般很难找回

[律师回复] 逾期后对你的征信会有影响！

[律师回复] 您好，具体问题可以电话给您详细解答。

[律师回复] 不是男人亲生的哪里来的抚养义务

[律师回复] 你好，不合理的情况是可以向法院起诉对方

[律师回复] 你好建议您向消费者协会投诉

[律师回复] 你好，可以尝试着去分割得。

[律师回复] 你好，请说说具体情况Ｇ

[律师回复] 面对债务人拖欠债务，首先要尝试协商解决。协商无效的，可以通过法律途径追偿债务。

[律师回复] 你好这种情况建议委托律师处理吧点头像可以电给你具体研究一下，

[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们

[律师回复] 您好，及时去偿还欠款，否则影响自身出行

[律师回复] 好的，请详细的说一下您的法律问题。

[律师回复] 您好，正在查悉解答您的问题，请注意接听来电！