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公司法清算小组存在多久,什么是清算组清算组：
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着公司法清算小组存在多久,什么是清算组清算组：问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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公司经营帮信罪初犯有会免清吗
[律师回复] 解析：
基于具体案情进行细致考量。
若涉案情节相对较轻，且为初次犯错且对于相关情况毫不知晓，那么便具备了相当大的可能获得无罪判决。
在涉及到自首行为的案件中，司法机关通常会给予罪犯适当的减缓或减轻刑罚处罚，对于轻微犯罪者则可考虑免予刑事责任处罚。
其次，触犯帮信罪行的被告通常将面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，并且还需承担罚金的缴纳义务。
然而，若被告人同时涉嫌其他犯罪行为，则应依据处罚力度更为严重的法律条款进行定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
第三百一十二条
【掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪】明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
基于具体案情进行细致考量。
若涉案情节相对较轻，且为初次犯错且对于相关情况毫不知晓，那么便具备了相当大的可能获得无罪判决。
在涉及到自首行为的案件中，司法机关通常会给予罪犯适当的减缓或减轻刑罚处罚，对于轻微犯罪者则可考虑免予刑事责任处罚。
其次，触犯帮信罪行的被告通常将面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，并且还需承担罚金的缴纳义务。
然而，若被告人同时涉嫌其他犯罪行为，则应依据处罚力度更为严重的法律条款进行定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
第三百一十二条
【掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪】明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
帮信罪清律师多少钱
[律师回复] 解析：
（一）按件数计费式（1）对于刑事案件中犯罪嫌疑人和被告人数罪或单案的辩护律师，以及刑事案件中的自诉人和受害者的代理人提供的法律服务进行计费，具体计费标准如下：
1．在侦查阶段，辩护费用为每件1500元至10000元不等；
2．在检察机关审查起诉阶段，辩护费用为每件2000元至10000元不等；
3．在法院一审程序阶段，辩护费用为每件3000元至30000元不等。
对于代理涉及刑事自诉案件或者作为受害者代理人的情况，则参照上述标准适当降低收费标准。
（2）代理其它实行政府指导价且不涉及财产纠纷的案件，手续费标准为每件3000元至12000元不等。
（二）根据标的金额比例计费对于涉及到财产纠纷的案件，可以根据相关的标的额度，依照下列图表所示的比例逐步累计收费：
1.10万元以内（包含10万元）部分，收费的比例范围为8%-12%，若计费数额低于3000元，则按照3000元收取；
2.10万元至100万元之间（包含100万元）部分，收费的比例范围为5%-7%；
3.100万元至1000万元之间（包含1000万元）部分，收费的比例范围为3%-5%；
4.1000万元至1亿元之间（包含1亿元）部分，收费的比例范围为1%-3%；
5.超过1亿元的部分，收费的比例范围为0.5%-1%。
（三）以时间计算费用对于实行政府指导价的案件，采用计时收费的方式，其标准为每小时200元至3000元不等。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（一）按件数计费式（1）对于刑事案件中犯罪嫌疑人和被告人数罪或单案的辩护律师，以及刑事案件中的自诉人和受害者的代理人提供的法律服务进行计费，具体计费标准如下：
1．在侦查阶段，辩护费用为每件1500元至10000元不等；
2．在检察机关审查起诉阶段，辩护费用为每件2000元至10000元不等；
3．在法院一审程序阶段，辩护费用为每件3000元至30000元不等。
对于代理涉及刑事自诉案件或者作为受害者代理人的情况，则参照上述标准适当降低收费标准。
（2）代理其它实行政府指导价且不涉及财产纠纷的案件，手续费标准为每件3000元至12000元不等。
（二）根据标的金额比例计费对于涉及到财产纠纷的案件，可以根据相关的标的额度，依照下列图表所示的比例逐步累计收费：
1.10万元以内（包含10万元）部分，收费的比例范围为8%-12%，若计费数额低于3000元，则按照3000元收取；
2.10万元至100万元之间（包含100万元）部分，收费的比例范围为5%-7%；
3.100万元至1000万元之间（包含1000万元）部分，收费的比例范围为3%-5%；
4.1000万元至1亿元之间（包含1亿元）部分，收费的比例范围为1%-3%；
5.超过1亿元的部分，收费的比例范围为0.5%-1%。
（三）以时间计算费用对于实行政府指导价的案件，采用计时收费的方式，其标准为每小时200元至3000元不等。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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腰部外伤软组织损伤能报工伤依据什么
[律师回复] 解析：
根据我国现行法律规定，在劳动过程中所导致的腰部损伤可进行工伤鉴定，然而，是否能被界定为工伤则需视具体情况而定。
以下列举了职工可能被认定为工伤的几种情形：
（1）在工作时间及工作场所内，由于执行职务的需要而遭受事故伤害；
（2）在工作时间前后，在工作场所内从事与本职工作相关的准备或收尾工作时遭受事故伤害；
（3）在工作时间及工作场所内，由于履行职务的需要而遭受暴力或其他意外伤害；
（4）患有职业病；
（5）因公出差期间，由于工作原因遭受伤害或因事故下落不明；
（6）在上下班途中，遭受非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；
（7）法律、行政法规规定应被认定为工伤的其他情形。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
根据我国现行法律规定，在劳动过程中所导致的腰部损伤可进行工伤鉴定，然而，是否能被界定为工伤则需视具体情况而定。
以下列举了职工可能被认定为工伤的几种情形：
（1）在工作时间及工作场所内，由于执行职务的需要而遭受事故伤害；
（2）在工作时间前后，在工作场所内从事与本职工作相关的准备或收尾工作时遭受事故伤害；
（3）在工作时间及工作场所内，由于履行职务的需要而遭受暴力或其他意外伤害；
（4）患有职业病；
（5）因公出差期间，由于工作原因遭受伤害或因事故下落不明；
（6）在上下班途中，遭受非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；
（7）法律、行政法规规定应被认定为工伤的其他情形。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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能否申请工资离职当天结清吗
[律师回复] 解析：
按照相关法律规定，员工离职当日即可结算薪资。
即当劳动关系的双方依据相关法律法规的规定结束或停止劳动合同时，雇主有责任在结束或停止劳动合同的同一时间内一次性支付员工所有薪水。
然而，如若由于员工个人原因而对雇主造成了经济上的损失，雇主有权从该员工的薪酬中进行相应扣除。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
按照相关法律规定，员工离职当日即可结算薪资。
即当劳动关系的双方依据相关法律法规的规定结束或停止劳动合同时，雇主有责任在结束或停止劳动合同的同一时间内一次性支付员工所有薪水。
然而，如若由于员工个人原因而对雇主造成了经济上的损失，雇主有权从该员工的薪酬中进行相应扣除。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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公司经营申请破产清算后追究股东责任怎么办
[律师回复] 解析：
在通常情况下，公司破产后，其股东无需为公司的债务承担责任。
这是因为公司作为独立法人实体，享有法人财产权，而法人财产权意味着公司可以凭借自身的资产来单独承担所有债务责任。
然而，如果股东在行使法人地位时存在不当行为，且这种行为给公司带来了经济利益上的损失，那么这些股东就可能需要为公司的债务承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
在通常情况下，公司破产后，其股东无需为公司的债务承担责任。
这是因为公司作为独立法人实体，享有法人财产权，而法人财产权意味着公司可以凭借自身的资产来单独承担所有债务责任。
然而，如果股东在行使法人地位时存在不当行为，且这种行为给公司带来了经济利益上的损失，那么这些股东就可能需要为公司的债务承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
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