公司要给员工随便调换工作岗位，可以提出解除劳动合同，要求补偿吗？

1，根据《劳动合同法》第40条规定，用人单位私自调动部门是需要经过相关程序的，且公司的单方面私自调动部门属于违反劳动合同的行为。
2，公司调岗违反法律规定，调岗无效。
3，调岗属于对劳动合同的变更，根据《劳动合同法》35条规定，需要与你协商一致才能变更，如没有与你协商，是违法的。
4，你可以以公司未经过你的允许调岗，违反了法律规定为由与公司解除劳动合同，并且可以要求补偿。