律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·工伤赔偿
有工伤赔偿问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
青岛2020工伤9级赔偿标准
一键咨询
为您推荐
在青岛8级工伤如何赔偿
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与在青岛8级工伤如何赔偿相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
工伤赔偿取保候审9个月不结案吗
[律师回复] 解析：
1、在取保候审之后，最长能够进行长达36个月之久的调查工作以完成整个案件审理过程。我国相关法律法规特别规定了在不同阶段的取保候审期限，其中任何一阶段都不能超出12个月的上限。通常来说，对于一般的取保候审案件而言，最晚也需要在12个月内完成所有的审理工作，具体的办案期限则需要与负责办理此案的司法机构进行详细沟通，以便了解案件的侦查进展情况。
2、相对较为简单的案件可能只需要大约2个月的时间便可完成取保候审，而复杂程度较高的案件则最长可以达到1年的取保候审期限。
值得注意的是，取保候审以及监视居住这两种强制措施均由公安机关负责执行。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
1、在取保候审之后，最长能够进行长达36个月之久的调查工作以完成整个案件审理过程。我国相关法律法规特别规定了在不同阶段的取保候审期限，其中任何一阶段都不能超出12个月的上限。通常来说，对于一般的取保候审案件而言，最晚也需要在12个月内完成所有的审理工作，具体的办案期限则需要与负责办理此案的司法机构进行详细沟通，以便了解案件的侦查进展情况。
2、相对较为简单的案件可能只需要大约2个月的时间便可完成取保候审，而复杂程度较高的案件则最长可以达到1年的取保候审期限。
值得注意的是，取保候审以及监视居住这两种强制措施均由公安机关负责执行。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
4.4w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
轻伤二级刑事拘留一般几天
[律师回复] 解析：
1.通常情况下，轻伤二级案件需要在拘留六个月左右才能进入审判环节。在此过程中，刑事拘留的最长期限为不超过37天。
2.对于拘留问题，我们还需明确区分刑事拘留与行政拘留两种不同性质的措施。若涉及到行政拘留，则意味着行为人并未触犯刑法，且拘留期限不会超过十五日；反之，若为刑事拘留，则表明行为人已涉嫌犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
1.通常情况下，轻伤二级案件需要在拘留六个月左右才能进入审判环节。在此过程中，刑事拘留的最长期限为不超过37天。
2.对于拘留问题，我们还需明确区分刑事拘留与行政拘留两种不同性质的措施。若涉及到行政拘留，则意味着行为人并未触犯刑法，且拘留期限不会超过十五日；反之，若为刑事拘留，则表明行为人已涉嫌犯罪。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
4w浏览
刑法职务侵占罪9万坐牢多少年
[律师回复] 解析：
1、如职务侵占的涉案金额达至十万元人民币之内，则被视为职务侵占罪中情节严重的范畴，其定罪标准应为：判处三年以内有期徒刑或拘役。而若涉及的赃款数额超越了十万元人民币的上限，那么便跨越了"数量庞大"的界限，将面临更重的刑罚，即三年以上，十年以下有期徒刑，并同时接受罚金的处罚。
2、职务侵占罪这一罪名，特指任何公司、企业或其他相似组织中的相关人员，通过利用职位上的便利，将本组织内部的财产擅自据为个人所有，且这种行为已经达到了相当规模的经济损失。所谓的"利用职务上的便利"，是指行为人借用自身在所在企业或机构中所担任的职务之便来实现行动，这种便利条件主要来源于其工作性质。
至于如何将本单位财产据为己有，在现实案例中通常采取侵吞、盗窃、诈骗等违法手段。该罪行侵犯的直接对象包括了公司、企业以及其他有关单位的财产所有权。而在犯罪行为的客观环境中，其关键体现便是利用职位上的便利条件，非法占有本单位的财产，并且其数额必须达到一定的程度。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
1、如职务侵占的涉案金额达至十万元人民币之内，则被视为职务侵占罪中情节严重的范畴，其定罪标准应为：判处三年以内有期徒刑或拘役。而若涉及的赃款数额超越了十万元人民币的上限，那么便跨越了"数量庞大"的界限，将面临更重的刑罚，即三年以上，十年以下有期徒刑，并同时接受罚金的处罚。
2、职务侵占罪这一罪名，特指任何公司、企业或其他相似组织中的相关人员，通过利用职位上的便利，将本组织内部的财产擅自据为个人所有，且这种行为已经达到了相当规模的经济损失。所谓的"利用职务上的便利"，是指行为人借用自身在所在企业或机构中所担任的职务之便来实现行动，这种便利条件主要来源于其工作性质。
至于如何将本单位财产据为己有，在现实案例中通常采取侵吞、盗窃、诈骗等违法手段。该罪行侵犯的直接对象包括了公司、企业以及其他有关单位的财产所有权。而在犯罪行为的客观环境中，其关键体现便是利用职位上的便利条件，非法占有本单位的财产，并且其数额必须达到一定的程度。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
5w浏览
青少年强奸罪怎么判
[律师回复] 解析：
对于未成年人涉嫌构成强奸罪者的判罚细则包括：
首先，对于年龄在14周岁以上的涉案人员，一旦被指控实施了强奸行为，那么将面临3至10年有期徒刑的惩罚，但若涉及法定恶性情况时，则可能面临10年以上甚至无期徒刑乃至死刑的严厉制裁；
其次，需要注意的是，针对这类罪犯，法律规定应酌情予以从轻或减轻处罚；
最后，对于年龄未满14周岁的涉案未成年人，尽管他们不会因为强奸罪而被判定有罪，但仍需接受其他相应的处罚措施。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
对于未成年人涉嫌构成强奸罪者的判罚细则包括：
首先，对于年龄在14周岁以上的涉案人员，一旦被指控实施了强奸行为，那么将面临3至10年有期徒刑的惩罚，但若涉及法定恶性情况时，则可能面临10年以上甚至无期徒刑乃至死刑的严厉制裁；
其次，需要注意的是，针对这类罪犯，法律规定应酌情予以从轻或减轻处罚；
最后，对于年龄未满14周岁的涉案未成年人，尽管他们不会因为强奸罪而被判定有罪，但仍需接受其他相应的处罚措施。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
4.3w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
在青岛8级工伤怎么赔偿
8级工伤的一次性伤残补助金是11个月的本人工资，医疗费的赔偿标准按照医院出具的收款凭证计算，生活护理费一般是按照青岛上年度职工月平均工资的40%支付的，因为8级伤残属于生活大部分不能自理，残疾辅助器具费也是根据实际的费用赔付的。
10w+浏览
工伤赔偿职务侵占罪9万如何处罚
[律师回复] 解析：
在我国现行的法律法规框架下，若行为人实施职务侵占行为涉案金额达九万元人民币，那么他将会面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩处。
根据我国相关法律条文所明确指出的，此类案件属于职务侵占罪中的“数额较大”范畴，因此必须依法予以相应的刑事制裁，即判处三年以下有期徒刑或拘役，并且还需附加罚金的处罚。
然而，如果行为人能够积极主动地退还赃款，并且表现出良好的认罪悔过态度，那么他有可能获得缓刑的宽大处理。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
在我国现行的法律法规框架下，若行为人实施职务侵占行为涉案金额达九万元人民币，那么他将会面临三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩处。
根据我国相关法律条文所明确指出的，此类案件属于职务侵占罪中的“数额较大”范畴，因此必须依法予以相应的刑事制裁，即判处三年以下有期徒刑或拘役，并且还需附加罚金的处罚。
然而，如果行为人能够积极主动地退还赃款，并且表现出良好的认罪悔过态度，那么他有可能获得缓刑的宽大处理。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
4.7w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
青少年盗窃罪立案标准是什么
[律师回复] 解析：
对于未达法定年龄的人士实施了盗窃公私财产并造成较大损失的事件，根据法律规定将被追究其相关的法律责任。对于未成年人在盗窃犯罪中涉及到的立案标准，具体规定如下：即当行为人生理年龄已经达到十六周岁，并且在犯罪过程中所涉及的盗窃金额超过人民币一千元以上，或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣情节时，均应按照盗窃罪进行立案处理。针对未成年人所犯下的盗窃罪行，法律明确规定应当给予从轻或者减轻处罚的宽大处理。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条
规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
对于未达法定年龄的人士实施了盗窃公私财产并造成较大损失的事件，根据法律规定将被追究其相关的法律责任。对于未成年人在盗窃犯罪中涉及到的立案标准，具体规定如下：即当行为人生理年龄已经达到十六周岁，并且在犯罪过程中所涉及的盗窃金额超过人民币一千元以上，或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣情节时，均应按照盗窃罪进行立案处理。针对未成年人所犯下的盗窃罪行，法律明确规定应当给予从轻或者减轻处罚的宽大处理。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条
规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
4.9w浏览
您好！我目前是研究生三年级在读，学校要求学生要发表SCI论文，并且学生一作或“系统导师一作，学生二作”。现在一作是小导师（不是系统导师），学生二作，因此学院不给我学位证，我该如何申诉，获取学位证！
[律师回复] 您好，请问有什么可以帮到您的
3.3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
在青岛8级工伤怎样赔偿
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于在青岛8级工伤怎样赔偿问题带来帮助。
10w+浏览
工伤赔偿
我在上班中被机器压到了我的小拇指，这种情况下要分等级工伤吗，
[律师回复] 十级，十级工伤赔偿的金额大概是在10万左右十级是赔偿你12个月的工资，工资是按你受伤前12个月的平均工资，平均工资是应发工资来计算的。
4.1w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
在青岛8级工伤怎么赔偿
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与在青岛8级工伤怎么赔偿相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
工伤赔偿
你好，我是项目经理在装修公司上班，一个工地我代签分包合同，分包人粉碎性骨折，被评为伤残十级，把中标公司也被告人，施工方装修公司也是被告，保险公司也是被告，这个会判到项目经理的责任吗？
[律师回复] 多方被告的情况下，需要明确主要被告，这个可以详细分析一下情况的
4.2w浏览
问题紧急？在线问律师 >
7162 位律师在线，高效解决问题
青岛工伤鉴定骨裂算是十级工伤吗?
其实骨裂也是属于骨折的一种类型！有些地方对此类伤情鉴定可以达到十级伤残，有些地方不行，这个真不好说！
但是依据：《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级鉴定》十级伤残系列第12条之规定：全身各部位骨折伤愈后无功能障碍或轻度功能障碍。应该属于十级吧。
10w+浏览
工伤赔偿刚上第二天班被机器压伤食指评不上级公司要压工资但是不想在那里做可以向用人单位一次性结清误工费吗
[律师回复] 你可以去报工伤按工伤待遇
4.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
您好。我有二级建造师证书通过中介在一家公司注册兼职，注册有效期三年，一年签一次合同，今年3月份合同到期，2月29日通知中介合同到期不续了，4月份到一家新单位上班，新单位要求带证上岗，我一直与中介沟通把证注销掉，他一直以企业资质核查为由拖着不办，后来现在新单位因为我证件转不过去把我辞退了。我在网上查了注册企业老板的电话，老板人不错，说他一直没跟我们讲你要证，而且我们钱3月份给他的，9000元/年，他只给你4000元/年，而且在你不知价格的情况下续签合同。现在我如何找中介维权
[律师回复] 你好，可以进行诉讼，要求按约定支付款项
4w浏览
我是学校老师 请问有人污蔑 毁谤我 说我偷东西 起因是书法比赛 要刻章 我自己带了一个石头 青田石 去一个老头那里刻章 没有买他的印章 因为自己带了石头去 但后面又因为价钱问题没有谈弄 价钱太高 不值 所以没有进行交易 后头他心声不满 污蔑我 毁谤我 在学校 找了领导等 说我偷了他的章 三个 没有任何证据 喝酒闹事
[律师回复] 你好，报警处理争取对其治安处罚。
4.5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题