因疫情租户要求降房租，当初协商房租随行就市。但合约上未写租金多少且有诸多遗漏。房租已经比同等房屋疫情降价后还要低。怎样维权

用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均属无故拖欠。”因此企业因疫情原因导致生产经营困难、资金周转受到影响的，在履行相应的程序后，可以延期支付工资。

在疫情期间用人单位不可以随便降低员工的工资待遇，根据各地人力资源部的相关规定，疫情防控期间不超过一个月就已经正式复工的这些企业，给那些正常提供劳动的员工，应该按照原来的约定付工资，不能正常提供劳动的员工，可以按最低工资标准付工资。

疫情期间免租降租申请范本是需要由承租方向房东书写承租的基本的状况，比如说租赁的时间长短和约定的租金在承租方当中表明自己已经尽到了相关的责任，支付租金的义务不能够正常的履行，恳请免租降租。

疫情期间出租房的房租计算标准没有什么统一的规定，但经营性质的房子因为疫情已经不能使用了的情况下，房屋租赁合同可以解除，租金也可以免去。企业复工以后经营非常困难的，可以跟房东协商减去部分租金，疫情期间一直使用租赁房的，按原约定付租金。

疫情租房房租延期是一般情况下都是可以的，因为疫情原因导致没有办法工作，所以收入状况的话肯定是存在着一些问题，此时可房东进行合理的协商申请房屋租金的延期，这是用不可抗力来去协商延期，理论上是可以进行的。