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雇用童工期间童工受伤了如何办
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劳动纠纷
企业受贿罪是什么
[律师回复] 解析：
在中华人民共和国现行《刑法》中明确规定了单位受贿罪这一犯罪形态。
此种犯罪所涉及的主体涵盖范围广泛，包括国家机关、国有公司、企事业单位以及人民团体等。
其具体行为特征是，通过索取或非法接受他人财物，并为他人谋求利益，情节严重者；
亦或是在经济活动中，以各种名目在帐外暗中收取回扣或手续费，这种行为同样被视为单位受贿罪。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
在中华人民共和国现行《刑法》中明确规定了单位受贿罪这一犯罪形态。
此种犯罪所涉及的主体涵盖范围广泛，包括国家机关、国有公司、企事业单位以及人民团体等。
其具体行为特征是，通过索取或非法接受他人财物，并为他人谋求利益，情节严重者；
亦或是在经济活动中，以各种名目在帐外暗中收取回扣或手续费，这种行为同样被视为单位受贿罪。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
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受贿罪十年可以办理假释吗
[律师回复] 解析：
在满足特定条件的情况下，受贿罪行是可以申请假释的。
依据法律条文，对于那些被宣判有期徒刑的罪犯而言，只要其服刑期已经超过了原本刑罚的二分之一；
而对于那些被判定无期徒刑的罪犯来说，他们需要实际上服刑满13年以上，并且在这个过程中严格遵守狱中的规章制度、接受积极的教育改造，并确实存在着悔过自新的意愿和表现，同时也确认他们没有再次犯罪的风险和可能，那么就可以向法院提出假释申请。
法律依据：
《刑法》第八十一条
【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。
如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
在满足特定条件的情况下，受贿罪行是可以申请假释的。
依据法律条文，对于那些被宣判有期徒刑的罪犯而言，只要其服刑期已经超过了原本刑罚的二分之一；
而对于那些被判定无期徒刑的罪犯来说，他们需要实际上服刑满13年以上，并且在这个过程中严格遵守狱中的规章制度、接受积极的教育改造，并确实存在着悔过自新的意愿和表现，同时也确认他们没有再次犯罪的风险和可能，那么就可以向法院提出假释申请。
法律依据：
《刑法》第八十一条
【假释的适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。
如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。
对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
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受贿罪移送司法机关会判刑吗
[律师回复] 解析：
对于受贿金额达到或超过人民币三万元，或者金额在人民币一万元到三万元之间，然而存在频繁进行索贿行为者；
以及在向他人谋求不当利益的过程中，导致公共财产、国家及人民利益遭受损失；
再或是以谋求职务升迁、调动等为条件，均将被视为犯罪行为。
受贿罪主要是指国家工作人员利用其职务之便，采取索要、获取他人财务等手段，或者非法接受他人财务，为他人争取利益，从而触犯刑法的犯罪行为。
针对贪污罪的量刑标准，法院将依据情节的严重程度，分别参照如下法规进行判决：
首先，对于贪污数额较少或者存在其他轻微情节的被告，将判处三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金；
其次，对于贪污数额巨大或存在其他严重情节的被告，将判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金或没收个人财产；
最后，对于贪污数额特别巨大或存在其他特别严重情节的被告，将判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并处以罚金或没收个人财产；
如果贪污数额特别巨大，进一步导致国家和人民利益遭受特别大损失的，将被判处于无期徒刑或死刑，同时还要没收其全部财产。
对于多次贪污却未得到法律制裁的行为，应按照其累计贪污数额进行定罪处罚。
若被告人在提起诉讼前主动坦白自身罪行，真诚悔过，积极退赃，努力避免、减少损害结果的发生，且符合第一项规定情形的，可依法予以从轻、减轻或免于刑事处罚；
而对于符合第二项、第三项规定情形的，则可依法予以从轻处罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。
对于受贿金额达到或超过人民币三万元，或者金额在人民币一万元到三万元之间，然而存在频繁进行索贿行为者；
以及在向他人谋求不当利益的过程中，导致公共财产、国家及人民利益遭受损失；
再或是以谋求职务升迁、调动等为条件，均将被视为犯罪行为。
受贿罪主要是指国家工作人员利用其职务之便，采取索要、获取他人财务等手段，或者非法接受他人财务，为他人争取利益，从而触犯刑法的犯罪行为。
针对贪污罪的量刑标准，法院将依据情节的严重程度，分别参照如下法规进行判决：
首先，对于贪污数额较少或者存在其他轻微情节的被告，将判处三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金；
其次，对于贪污数额巨大或存在其他严重情节的被告，将判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金或没收个人财产；
最后，对于贪污数额特别巨大或存在其他特别严重情节的被告，将判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并处以罚金或没收个人财产；
如果贪污数额特别巨大，进一步导致国家和人民利益遭受特别大损失的，将被判处于无期徒刑或死刑，同时还要没收其全部财产。
对于多次贪污却未得到法律制裁的行为，应按照其累计贪污数额进行定罪处罚。
若被告人在提起诉讼前主动坦白自身罪行，真诚悔过，积极退赃，努力避免、减少损害结果的发生，且符合第一项规定情形的，可依法予以从轻、减轻或免于刑事处罚；
而对于符合第二项、第三项规定情形的，则可依法予以从轻处罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。
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就算是取得监护人的同意也不行。这主要是因为盈利性的演出同样属于用人单位通过未成年人劳动获取利益，但如果是公益性的演出并取得监护人的同意的话就不属于雇佣童工。
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劳动纠纷收一百万假币构成受贿罪既遂吗
[律师回复] 解析：
受贿罪中涉及的货币若是虚假的，仍视为既遂；
受贿罪乃是指国家公职人员在执行公务过程中，通过各种方式获取他人财物，或是非法收取他人财物，进而为他人谋取某些形式的经济或职业利益。
区分受贿罪既遂与未遂的判定标准应当立足于贿赂是否已被受贿者实际取得这一界限。
首先，受贿犯罪可以划分为三个主要阶段：
承诺受贿、实际接收贿赂以及行为人是否为行贿人谋取到了某种利益。
承诺受贿仅代表着犯意的表达，为行贿人谋取利益则是受贿行为的交换条件，只有当受贿者真正地接收到贿赂，才能算是他们所追求的直接结果。
因此，只要受贿者已经实际接收了贿赂，就意味着他们已经达到了犯罪的目的，从而构成了犯罪既遂。
其次，根据相关法律法规的规定，受贿罪的犯罪构成只需具备一个行为和一种故意即可，即存在利用职务之便接收贿赂的行为以及相应的故意。
至于行为人为他人谋取利益是否成功，并不影响法定的构成要件，因此也不会对受贿既遂的成立产生任何影响。
第三，将贿赂是否已被受贿者实际取得作为区分受贿罪既遂与未遂的标准，同样适用于索取贿赂的情况。
即使索贿未能如愿获得贿赂，也依然表明行为人尚未达成犯罪的目的，符合相关法律法规对于未遂的法定要件。
那种认为一旦实施索贿行为就构成受贿既遂的观点，实际上缺乏理论支持。
最后，关于受贿者所收取的是假币的问题，这只是行贿人的一种欺诈手段，并非受贿者的主观意愿之外的因素，因此无法否定受贿行为的客观存在。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
受贿罪中涉及的货币若是虚假的，仍视为既遂；
受贿罪乃是指国家公职人员在执行公务过程中，通过各种方式获取他人财物，或是非法收取他人财物，进而为他人谋取某些形式的经济或职业利益。
区分受贿罪既遂与未遂的判定标准应当立足于贿赂是否已被受贿者实际取得这一界限。
首先，受贿犯罪可以划分为三个主要阶段：
承诺受贿、实际接收贿赂以及行为人是否为行贿人谋取到了某种利益。
承诺受贿仅代表着犯意的表达，为行贿人谋取利益则是受贿行为的交换条件，只有当受贿者真正地接收到贿赂，才能算是他们所追求的直接结果。
因此，只要受贿者已经实际接收了贿赂，就意味着他们已经达到了犯罪的目的，从而构成了犯罪既遂。
其次，根据相关法律法规的规定，受贿罪的犯罪构成只需具备一个行为和一种故意即可，即存在利用职务之便接收贿赂的行为以及相应的故意。
至于行为人为他人谋取利益是否成功，并不影响法定的构成要件，因此也不会对受贿既遂的成立产生任何影响。
第三，将贿赂是否已被受贿者实际取得作为区分受贿罪既遂与未遂的标准，同样适用于索取贿赂的情况。
即使索贿未能如愿获得贿赂，也依然表明行为人尚未达成犯罪的目的，符合相关法律法规对于未遂的法定要件。
那种认为一旦实施索贿行为就构成受贿既遂的观点，实际上缺乏理论支持。
最后，关于受贿者所收取的是假币的问题，这只是行贿人的一种欺诈手段，并非受贿者的主观意愿之外的因素，因此无法否定受贿行为的客观存在。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
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快速解决“刑事辩护”问题
行受贿金额不一致怎么办
[律师回复] 解析：
对于贿赂与被贿赂金额存在差异的现象，应依据实际情形进行判断处理。
若受贿金额在人民币三万元以上而未达到二十万元，抑或是受贿金额虽不足一万元，但存在其他严重情节，则可能触犯受贿罪的法律规定，检察院有权对此类案件进行立案调查。
待司法机关提起公诉之后，被告人将面临三年以下有期徒刑、拘役甚至是罚金的刑事处罚。
法律依据：
《刑事诉讼法》第四十六条
对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。
只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚;没有被告人供述，证据充分确实的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。
对于贿赂与被贿赂金额存在差异的现象，应依据实际情形进行判断处理。
若受贿金额在人民币三万元以上而未达到二十万元，抑或是受贿金额虽不足一万元，但存在其他严重情节，则可能触犯受贿罪的法律规定，检察院有权对此类案件进行立案调查。
待司法机关提起公诉之后，被告人将面临三年以下有期徒刑、拘役甚至是罚金的刑事处罚。
法律依据：
《刑事诉讼法》第四十六条
对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。
只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚;没有被告人供述，证据充分确实的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。
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受贿罪一般怎么罚款
[律师回复] 解析：
中华人民共和国刑法规定，对于犯有受贿罪的行为，可分为以下三种情况进行不同程度的惩处。
首先是针对普通犯罪行为而言，如果受贿金额达到法定界限或者具备其他较为严重的情节，那么将被判以三年以下的有期徒刑或者拘役；
其次，如果涉案金额巨大或者涉及更为严重的犯罪手法，则应被判处三年以上、十年以下的有期徒刑；
最后，若受贿金额特别巨大或者情节极其恶劣，那么将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，同时还需缴纳罚金或者没收个人全部财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）个人贪污数额在十万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。
（二）个人贪污数额在五万元以上不满十万元的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处无期徒刑，并处没收财产。
（三）个人贪污数额在五千元以上不满五万元的，处一年以上七年以下有期徒刑；情节严重的，处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元，犯罪后有悔改表现、积极退赃的，可以减轻处罚或者免予刑事处罚，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
（四）个人贪污数额不满五千元，情节较重的，处二年以下有期徒刑或者拘役；情节较轻的，由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
中华人民共和国刑法规定，对于犯有受贿罪的行为，可分为以下三种情况进行不同程度的惩处。
首先是针对普通犯罪行为而言，如果受贿金额达到法定界限或者具备其他较为严重的情节，那么将被判以三年以下的有期徒刑或者拘役；
其次，如果涉案金额巨大或者涉及更为严重的犯罪手法，则应被判处三年以上、十年以下的有期徒刑；
最后，若受贿金额特别巨大或者情节极其恶劣，那么将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，同时还需缴纳罚金或者没收个人全部财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）个人贪污数额在十万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。
（二）个人贪污数额在五万元以上不满十万元的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处无期徒刑，并处没收财产。
（三）个人贪污数额在五千元以上不满五万元的，处一年以上七年以下有期徒刑；情节严重的，处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元，犯罪后有悔改表现、积极退赃的，可以减轻处罚或者免予刑事处罚，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
（四）个人贪污数额不满五千元，情节较重的，处二年以下有期徒刑或者拘役；情节较轻的，由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
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职务侵占罪有受害人吗
[律师回复] 解析：
确实存在这样的情况。
职务侵占罪的受害者包括公司、企业或其他任何合法注册组织。
若职务侵占罪被判定为犯罪行为，通常会被判处五年以下的有期徒刑或者拘役；
如果涉及的金额格外庞大，将会面临更长时间的刑期以及没收全部财产的惩罚。
在这个案件中，公司、企业或其他相关机构的职员，利用其职位上的便利条件，擅自将本单位所拥有的财物流入个人账户，且涉案金额在五千元到一万元之间，那么这种行为就应当被视为刑事犯罪，并进行立案调查和追究责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
确实存在这样的情况。
职务侵占罪的受害者包括公司、企业或其他任何合法注册组织。
若职务侵占罪被判定为犯罪行为，通常会被判处五年以下的有期徒刑或者拘役；
如果涉及的金额格外庞大，将会面临更长时间的刑期以及没收全部财产的惩罚。
在这个案件中，公司、企业或其他相关机构的职员，利用其职位上的便利条件，擅自将本单位所拥有的财物流入个人账户，且涉案金额在五千元到一万元之间，那么这种行为就应当被视为刑事犯罪，并进行立案调查和追究责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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童工受伤如何索赔,童工受伤怎样赔偿
《工伤保险条例》第六十六条规定：用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。
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劳动纠纷怎么能构成贪污受贿罪
[律师回复] 解析：
贪污贿赂罪行的侦查立案标准如下：
贪污或收受贿赂的金额须达到人民币30,000元至200,000元之间；
贪污或收受贿赂的金额若在10,000元至30,000元之间，但存在特定情况的；
挪用公款供私人使用，从事非法活动，其涉案金额需在30,000元以上；
以及其他符合相关法律法规规定的情形。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
贪污贿赂罪行的侦查立案标准如下：
贪污或收受贿赂的金额须达到人民币30,000元至200,000元之间；
贪污或收受贿赂的金额若在10,000元至30,000元之间，但存在特定情况的；
挪用公款供私人使用，从事非法活动，其涉案金额需在30,000元以上；
以及其他符合相关法律法规规定的情形。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
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快速解决“刑事辩护”问题
拐卖儿童罪入罪条件都有什么
[律师回复] 解析：
拐卖儿童犯罪的构成要素主要包括以下几个方面：
首先，该犯罪对他人的家庭关系以及儿童的合法权益构成了严重侵犯；
其次，其犯罪对象必须是年龄未满十四周岁的未成年人；
最后，在客观方面，犯罪分子通常会采取欺骗、引诱或其他手段，使得儿童离开自己的家庭或法定监护人的监管范围。
法律依据：
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：
（一）拐卖妇女、儿童集团的首要分子；
（二）拐卖妇女、儿童三人以上的；
（三）奸淫被拐卖的妇女的；
（四）诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的；
（五）以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的；
（六）以出卖为目的，偷盗婴幼儿的；
（七）造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的；
（八）将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的，有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
拐卖儿童犯罪的构成要素主要包括以下几个方面：
首先，该犯罪对他人的家庭关系以及儿童的合法权益构成了严重侵犯；
其次，其犯罪对象必须是年龄未满十四周岁的未成年人；
最后，在客观方面，犯罪分子通常会采取欺骗、引诱或其他手段，使得儿童离开自己的家庭或法定监护人的监管范围。
法律依据：
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：
（一）拐卖妇女、儿童集团的首要分子；
（二）拐卖妇女、儿童三人以上的；
（三）奸淫被拐卖的妇女的；
（四）诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的；
（五）以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的；
（六）以出卖为目的，偷盗婴幼儿的；
（七）造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的；
（八）将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的，有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
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拐卖儿童罪成立条件都有什么
[律师回复] 解析：
拐卖儿童犯罪的成立需具备以下要件：
首先，该种犯罪所侵害的直接客体应为受害者家庭成员之间的亲密关系以及儿童所享有的合法权利与利益。
其次，拐卖行为具体体现在采用欺骗、引诱或者其他非法手段，促使儿童离开家庭或者家长的监护范围等方面。
在此过程中，需要注意的是，被拐卖的儿童年龄必须低于十四岁。
法律依据：
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：
（一）拐卖妇女、儿童集团的首要分子；
（二）拐卖妇女、儿童三人以上的；
（三）奸淫被拐卖的妇女的；
（四）诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的；
（五）以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的；
（六）以出卖为目的，偷盗婴幼儿的；
（七）造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的；
（八）将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的，有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
拐卖儿童犯罪的成立需具备以下要件：
首先，该种犯罪所侵害的直接客体应为受害者家庭成员之间的亲密关系以及儿童所享有的合法权利与利益。
其次，拐卖行为具体体现在采用欺骗、引诱或者其他非法手段，促使儿童离开家庭或者家长的监护范围等方面。
在此过程中，需要注意的是，被拐卖的儿童年龄必须低于十四岁。
法律依据：
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：
（一）拐卖妇女、儿童集团的首要分子；
（二）拐卖妇女、儿童三人以上的；
（三）奸淫被拐卖的妇女的；
（四）诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的；
（五）以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的；
（六）以出卖为目的，偷盗婴幼儿的；
（七）造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的；
（八）将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的，有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
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雇佣未满18岁员工什么处罚
[律师回复] 解析：
在我们的国家，雇佣16至18岁的未成年人其实并不违法，这要符合一些特定的健康与安全保障要求才行。
然而，雇佣不满16周岁的儿童却是明令禁止的行为。
如若发现有企业或单位违反此项法律法规，必定会受到严惩，包括罚款5000元人民币以及强制性地让聘用的未成年人返回其原籍所在地。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
在我们的国家，雇佣16至18岁的未成年人其实并不违法，这要符合一些特定的健康与安全保障要求才行。
然而，雇佣不满16周岁的儿童却是明令禁止的行为。
如若发现有企业或单位违反此项法律法规，必定会受到严惩，包括罚款5000元人民币以及强制性地让聘用的未成年人返回其原籍所在地。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
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