公司拖欠工资不发，一般每月15号发工资，这个月到现在都还没发，怎么办

1.用人单位应当每个月支付一次工资即合法，如果没有按照法律规定支付工资，那么属于违法行为。
2.《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
3.上个月工资现在还没有发，你们需要了解原因，看单位如何解释，最迟不得超过下个工资支付周期，否则单位拖欠工资违法，劳动者可以解除劳动关系并获得经济补偿金。
4.《劳动合同法》第三十条　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。
5.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。