在做透析脑出血去世是不是医疗事故吗？

赔付细则需根据具体情况而定。保险公司将严格核查事故方是否已在其公司完成必要的保险投保，并详细审核所投保险种类等关键信息。这一流程旨在确保赔付的公平性和准确性，以维护双方权益。我们将秉持专业、负责的态度，确保每一笔赔付都符合规定，让客户安心。

高血压脑溢血不算工伤，如果工作时间内，工作场所内，突发脑溢血死亡，或者经过48小时抢救无效死亡的，应当视同工伤，享受工伤保险待遇，一次性工亡补助按照上一年度城镇居民可支配收入，按照20年计算，

上班期间突发脑溢血，48小时内死亡的，属于工伤。上班期间突发脑溢血未死亡的，不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

工作伤害能否判为工伤，需综合考虑发生的时间、地点和原因。若符合《工伤保险条例》第十四条或第十五条规定的条件，并且不属于第十六条排除的情形，则应当认定为工伤。如有异议，可依法向用人单位所在地的人力资源和社会保障局申请工伤认定，并准备相关材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗机构诊断证明等。

因过劳导致的心血管疾病，以及由此引发的残疾（过劳残），并不被认定为工伤。所以在上班时间在单位工作突发脑出血不算工伤。在上班时间在单位工作突发脑出血不算工伤的，但是如果死亡的话，可以算工亡的。