超限新规定中对超高是怎么规定的还有多少算超高

[律师回复] 工伤认定超过时效确实是个较为棘手的状况。通常来讲，工伤认定申请得在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年之内提出来。
要是超过了这个时效，您还可以试着通过民事诉讼的途径，去向用人单位要求赔偿。不过这时候，您就得承担比较重的举证责任，得证明工伤的事实以及用人单位存在的过错等等。
另外，要是因为一些不可抗拒的事由，或者有其他正当的理由，并且经过劳动保障行政部门批准的话，那认定申请的时效是可以适当延长的。
总而言之，强烈建议您赶紧去收集和整理相关的证据，然后咨询专业的律师，根据具体的情况来制定出一个合理的应对策略，这样能更好地维护您的权益。

[律师回复] 如果是理论不动手，没有什么负面影响

[律师回复] 如果后车是从右侧超车，这属于违反交通规则的行为，即使其超车后正常行驶，一旦发生追尾事故，后车也需承担主要责任。因为我国法律规定，机动车和非机动车在一般情况下都应从左侧超车.

[律师回复] ?新业主不需要为原业主的物业费负责

[律师回复] 不是，应该是辅警，有编制的岗位需要参加公务员考试

[律师回复] 您好，具体问题可以电话给您详细解答。

[律师回复] 一般是5-15天行政拘留，如果肇事逃逸情节严重构成交通肇事罪的,刑事拘留最长可达37天

[律师回复] 您好，根据你描述可以处理的啊

[律师回复] 您好，您这边是什么样的特殊工种？需要提前退休？

[律师回复] 你好，具体情况沟通一下。

[律师回复] 你好，可以与承办的执行法官联系申请。

[律师回复] 您好，具体是什么情况。。。

[律师回复] 民事抗诉期限并没有从 2 年改为 6 个月

[律师回复] 占用的您什么性质的土地？

[律师回复] 你好，如果已经出了罚单，没有什么办法

[律师回复] 您好！为什么要罚款呢？

[律师回复] 你好！需要根据具体情况。

[律师回复] 你好，可以起诉后进行调解的

[律师回复] 您好可就合同事宜进行咨询

[律师回复] 我从2021年9月22日开始在这个家公司上班， 签订过两次固定期限劳动合同， 到今年9月22日第二份合同到期， 公司没有找我续签新的无固定期限合同， 我仍以原条件继续上班。 现在公司要从市南区搬迁到高新区， 公司给配个公车要我开车上下班， 由于距离实在太远我不同意。鉴于以上我是否可以随时从公司离职， 不用提前1个月通知， 并且要求公司支付2倍工资差价和N个月的补偿?
可以的