【1】根据《劳动法》第50条旦花测拘爻饺诧邪超矛,单位不得克扣和拖欠劳动者工资。【2】关于老板和你签订合同,“中途如果你违约不干,要扣掉当月工资”在这一点是无效。老板不应该扣你工资。【3】根据《劳动合同法》第37条,如果你是在试用期,你可以提前三天通知老板解除劳动合同。如果你不是在试用期,你要提前30天,以书面形式通知老板解除劳动合同。【4】根据《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。【5】不给单位造成损失,劳动者不用承担赔偿责任。不能扣劳动者工资。