老板欠我六万多块钱不给，没证据光送货数据怎么办

[律师回复] 您好！找户籍地派出所详细了解情况

[律师回复] 你好，案件事故是什么时候发生的？

[律师回复] 你好，这个要看是什么原因漏水的。

[律师回复] 你好，芙蓉律师为你服务

[律师回复] 现在法律只支持修车损失，并不准支持车辆贬值的损失。

[律师回复] 你好，具体情况需要电话沟通F

[律师回复] 你好，宇元律师事务所，可以选择报警

[律师回复] 你好，是未成年人还是成年人？如何判决要看犯罪时的具体情况，有需要可以电话详细沟通

[律师回复] 具体看漏水的原因，如果是开发商没建好可以找开发商负责

[律师回复] 即便试用期也不能随意开除，但是“劝退”就模糊了，很难界定协商一致还是违法辞退的界限，回复我，详细沟通一下，看下本案是否有主张违法辞退的额空间

[律师回复] 你好  具体情况需要具体分析  方便电话沟通吗

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，

[律师回复] 你好，可以通过民事诉讼立案处理

[律师回复] 你好 根据具体损害情况与对方协商或者诉讼处理

[律师回复] 可以申请工伤认定，是在哪里呢

[律师回复] 公休日加班工资的计算基数，在不同情况下有不同的确定方式。
如果劳动合同中有明确约定工资数额，且该约定不低于当地最低工资标准，一般会以合同约定的工资作为计算基数。这是因为合同是双方意思表示一致的体现，约定的工资是双方认可的劳动报酬基准。
然而，当合同没有明确约定工资数额或者约定不明确时，通常会以应发工资作为计算基数。应发工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有货币性收入。这是因为应发工资更全面地反映了劳动者实际提供劳动所应获得的报酬总额，以此为基数计算加班工资更能合理补偿劳动者在公休日加班所付出的额外劳动。
另外，有些地方规定，计算加班工资的基数不得低于当地最低工资标准。这是为了保障劳动者的基本权益，防止用人单位通过不合理地压低工资基数来减少加班工资支出。例如，某地区最低工资标准为每月 2000 元，即使劳动者合同约定工资或者实际应发工资低于这个标准，在计算加班工资时，也应当按照 2000 元作为最低基数进行计算。

[律师回复] 是否能够建房收到地方规划的影响需要具体问题具体分析

[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W

[律师回复] 你好，你这个我来电话你具体什么原因跟我说一下

[律师回复] 你好，可以报警立案处理