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公司要求我先签订解除劳动合同书,才发放我最后一个月工资合法吗?

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2020-09-20 广西崇左市
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律师解答 共1条
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    您好,不合法。用人单位不得无故拖欠工资,如果拖欠,除应全额支付外,还应当给付补偿金。建议向劳动监察大队反映或者申请劳动仲裁。合同未到期用人单位不得无故解除劳动合同,否则支付经济赔偿金。经济赔偿金的数额为经济补偿金的两倍,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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    13 2020-09-20
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