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工资拖欠很久,可是只能进行申诉

4.4w浏览 匿名 2020-09-20 北京
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律师解答 共2条
  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    您好,公司拖欠工资,员工可以申请劳动仲裁。
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    9 2020-09-21
  • 张睿律师
    张睿律师
    可以详细说一下
    全文
    9 2020-09-21
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拖欠工资申请仲裁只赔基本工资吗
就用人单位拖欠工资的行为申请仲裁的话不是只赔偿基本工资的,因为根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,如果用人单位在劳动行政部门规定的时间内逾期不付工资的话,应该按照应付工资额50%以上100%以下的标准支付赔偿金。
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拖欠工资离职申请后如何进行处理?
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合同只签订一份在拖欠工资可以申请仲裁吗
根据我国劳动法,当劳资双方发生以下五类争议时,可向劳动仲裁部门申请解决:开除、除名、辞退及辞职、离职纠纷;工资、奖金、社保、福利、培训、安全卫生等法规执行中的利益冲突;劳动合同履行中的纷争,包括生效、变更、解除或终止的条款理解;事实劳动关系中的争议;其他法律法规明确的劳动争议。
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拖欠工资应如何进行赔偿
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拖欠工资劳动仲裁只给底薪吗
不是,发生劳动争议,计算经济补偿时应当按实际拿到的工资为标准。发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议做出公断与裁决。
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