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劳动合同签了3年可以提前辞职吗
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劳动合同签3年能提前辞职吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于劳动合同签3年能提前辞职吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
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劳动合同签了3年可以提前辞职吗
根据我国规定，不管劳动者与用人单位签订了多长时间的劳动合同，劳动者都是可以辞职的。不过，要是劳动者正常情况下辞职，若还在试用期按照规定要提前3天通知用人单位，若是转正的话则要求提前30天通知单位才行。
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劳动纠纷
老师您好，我是2023年6月底离职的，2023年2月初卖了一套房子，提成佣金大概是2.3万左右的，当时因为身体的原因不得不离职的，现在已经过去一年了，我也多次联系之前的负责人，刚开始说年前发，后面再问就说可能年后了的，这已经过去一年多了，还是没有发的，我离职也马上一年了的
[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！
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去年我为了修房贷款15万，后面还没有修成房子就因为出去办事喝了点酒开车撞伤了人，后来私了后差不多赔了十二万。今年妻子和我提离婚，请问这贷款算夫妻共同负债吗？妻子不想承认贷款和她有关系，她认为是我酒驾出了事故，应该我自己承担责任，请问我该怎么办
[律师回复] 您好，一般是不属于共同债务的
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劳动合同签了3年可以提前辞职吗
签订合同后提前辞职是可以的。一般来说，劳动者需要提前30天以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意即可办理离职。
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劳动纠纷
你好，3年前我让人钱进传销，骗了七万元，后来我出来了，他说会还我，可是这几年的找不到他人，前几天才找到，可是他又把我删了，这个钱能要回来吗
[律师回复] 你好，现在具体什么情况？
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你好，没有签劳动合同
在修理店上班，提前和老板说家中有事需要离职，后面离职因为没有干满一个月，老板不发工资
[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下可以向辖区劳动监察部门投诉处理或拨打12333投诉，亦可提起劳动仲裁处理
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劳动合同签了3年可以提前辞职吗？
签订合同后提前离职是可以的。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。超过30天，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予以办理。
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劳动纠纷你好，我50岁，到退休年龄，保险没交够15年，劳动合同也没到期，公司辞退，不给办失业证明。合法吗
[律师回复] 公司辞退如果没有合法理由可以申请劳动仲裁主张双倍赔偿
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快速解决“劳动纠纷”问题
想离职但是公司合同上表示我出师没满一年离职需要吧签合同后正常上班的所有工资返还公司且公司并没有为我缴纳社保也没有支付我加班费并要求我吧工作的软件全部删除工作的电脑是我自己的我能不能要求公司赔偿我电脑磨损费所以我想问一下公司立的那些杂七杂八条款是否具有法律效应
[律师回复] 您好，请问有什么可以帮到您的
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续签劳动合同3年辞职可以提前吗？
用人单位和员工续签合同之后，员工需要解除劳动合同是不需要任何理由的，只需要提前30天通知用人单位即可。所以员工和用人单位续签了三年的合同，但是员工可以提前向用人单位进行提出辞职。
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劳动纠纷济南离婚诉讼，无原则性问题，对方初次提起，被告方坚持不离，会直接判决不离么
[律师回复] 您好，如果没有法定过错，一般是不会判绝了离婚的
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快速解决“婚姻家庭”问题
你好，我驾驶无牌无证的摩托车带着我媳妇，在马路中间撞到行人，监控显示是绿灯，行人没有在斑马线行走，我媳妇腿上加脚趾共3处骨折，行人肋骨共3处骨折，像这种情况怎么才能对我有利
[律师回复] 责任怎么划分的，具体情况
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