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你好用人单位合同到期续签降低工资标准合法吗

4w浏览 匿名 2020-09-21 北京
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律师解答 共5条
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    评分 4.9 服务10万+人
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    如果公司降薪续签劳动合同,劳动者因此不续签的,可以主张单位支付经济补偿,如有争议的,可以申请劳动仲裁
    全文
    1 2020-09-21
  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    您好,双方可以进行协商。
    全文
    6 2020-09-21
  • 薛媛律师
    薛媛律师
    您好,不合法。您可以申请劳动仲裁解决。
    具体情况请您致电或面谈在,我将详细为您解答。
    全文
    6 2020-09-21
  • 张睿律师
    张睿律师
    您好,变更劳动合同需在双方都确认的基础上,签订补充协议
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    9 2020-09-22
  • 刘堂律师
    刘堂律师
    你好,降工资的原因是什么?不合理
    全文
    3 2020-09-21
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