1，法律规定的社会保障金支付基数。社会保障的缴费基数应根据税前工资计算，但为了缩小贫富差距，国家制定了最低缴费基数和最高缴费基数。如果税前月收入低于最低缴费基数，应根据最低缴费基数缴纳社会保障金；如果税前每月收入高于最高缴款基数，则应根据最高缴款基数缴付社会保障金。政策规定的最低缴费基数为当地社会平均工资的40%或60%（地方标准不统一），最高缴费基数为当地社会平均工资的300%。目前，中国各地区社会经济最低工资水平为4000元，最高地区为8000元。作为本月月薪超过7000元的主体，在最低缴费基数和最高缴费基数之间，应超过7000元，即缴纳社会保障金的基数的100%。
2，社会保障缴费基础在实践中。在实践中，国家机关、事业单位和大多数国有企业可以根据
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