因当时被胁迫领了结婚证，三个月后离家出走，至今十六年头过去了，中间从来没有联系过，想申请离婚获得自由。

[律师回复] 解析：
试用期的时长受到劳动合同期限的制约和影响。针对劳动合同期限在三个月及以上但不足一年的情况，试用期的上限不得超过一个月；而对于劳动合同期限在一年至三年之间的情形，试用期则不得超过两个月；
至于三年及以上且属于固定期限或无固定期限的劳动合同，其试用期的最长时间也不得超过六个月。
值得一提的是，同一家用人单位与同一位劳动者之间，试用期的设定次数仅能有一次。试用期被视为劳动合同期限的一部分。若劳动合同中仅对试用期进行了规定，那么这种试用期将无法生效，取而代之的是，该期限应被视为劳动合同期限。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

[律师回复] 解析：
侵犯公民通信自由的犯罪行为主要体现为隐匿、毁弃以及非法开拆他人信件三种情形。
其中，隐匿是指故意隐瞒他人信函的真实情况，将其私下收藏起来，使收件人在信件送达时无法查收到；毁弃是通过采取销毁手段，如将他人的信函恶意撕裂、焚烧或是遗弃等，以达到消灭信函的目的；而违法开拆则是指不经过法定程序的批准或授权，任意散布他人信函，私自查阅或公开。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百五十二条
【侵犯通信自由罪】隐匿、毁弃或者非法开拆他人信件，侵犯公民通信自由权利，情节严重的，处一年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 你好，不起诉决定书由人民检察院出具

[律师回复] 你好，有车子所有人来换

[律师回复] N+1，潍坊一般不支持2N赔偿一般是以N+1补偿判，具体可详聊

[律师回复] 您好可就赔偿咨询解答

[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 检察院打电话来说叫我等检察官电话是什么意思？

[律师回复] 可以和学校联系，或向教育局投诉，有可以起诉

[律师回复] 你好，可能构成开设赌场罪，

[律师回复] 不可以  必须携带本人户口本和身份证

[律师回复] 可以公证委托给你办理过户手续。

[律师回复] 属于婚前给付不属于共同财产。

[律师回复] 仍然可以领取工亡遗属抚恤金

[律师回复] 你好，需要做一个职业病的检测，如果是职业病是可以要赔偿的

[律师回复] 你好，具体情况说一下

[律师回复] 检察院打电话来说叫我等检察官电话是什么意思？

[律师回复] 您好！找当地社保部门了解情况

[律师回复] 目前就工伤理赔金额产生新纠纷了是吗