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想要离职,不要我随时离职,前提是没有签订合同

3.7w浏览 匿名 2020-09-23 河南安阳
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律师解答 共4条
  • 魏潭良律师
    魏潭良律师
    评分 5.0 服务804万人
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    如果当初没有约定试用期,则视为没有试用期,辞职需要提前三十天通知单位;如果约定了试用期,还在试用期内,需要提前三天通知单位,如果过了试用期提前三十天通知单位。为减少争议,建议提前30天通知单位,做好工作交接。保留好提出辞职 的证据,如果后期扣发工资或者其他情况,可以到劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。
    全文
    4 2020-09-23
  • 申思律师
    申思律师
    评分 5.0 服务5094万人
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    你好 没有签订劳动合同的  属于公司用工违法 你是可以随时解除的
    全文
    7 2020-09-25
  • 王丽侠团队律师
    王丽侠团队律师
    你好,签有劳动合同需要提前一个月书面提出离职。如果回答对您有帮助,望采纳好评!
    全文
    6 2020-09-23
  • 刘旸律师
    刘旸律师
    你好!建议及时保存好证据,协商解决不成,可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    全文
    7 2020-09-23
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