律图审稿专业委员会3轮严审

您好,戴解除劳动关系后要求不足工资差额的诉讼时效是1年,有相关明确条文吗

3.6w浏览 匿名 2020-09-23 四川成都
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共4条
  • 吴逸凡律师
    吴逸凡律师
    《劳动争议仲裁法》二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
    全文
    6 2020-09-23
  • 李进律师
    李进律师
    评分 5.0 服务10万+人
    咨询我
    你好 有的
    全文
    2 2020-09-23
  • 龙成律师
    龙成律师
    评分 5.0 服务9542万人
    咨询我
    有的。
    全文
    2 2020-09-23
  • 杨帆律师
    杨帆律师
    《劳动争议仲裁法》二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算
    全文
    5 2020-09-25
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余1条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6041位律师在线平均3分钟响应99%好评
戴解除劳动关系后要求不足工资差额的诉讼时
一键咨询
  • 德阳用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户3分钟前提交了咨询
    164****7650用户2分钟前提交了咨询
    巴中用户3分钟前提交了咨询
    自贡用户1分钟前提交了咨询
    内江用户1分钟前提交了咨询
    成都用户2分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    144****2471用户3分钟前提交了咨询
    155****1873用户1分钟前提交了咨询
    阿坝用户2分钟前提交了咨询
    成都用户2分钟前提交了咨询
    143****2010用户3分钟前提交了咨询
    巴中用户2分钟前提交了咨询
    泸州用户2分钟前提交了咨询
  • 宜宾用户3分钟前提交了咨询
    136****8072用户1分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    达州用户2分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    雅安用户1分钟前提交了咨询
    153****0472用户2分钟前提交了咨询
    乐山用户1分钟前提交了咨询
    达州用户1分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    143****7106用户2分钟前提交了咨询
    177****7580用户3分钟前提交了咨询
    巴中用户4分钟前提交了咨询
    176****8758用户1分钟前提交了咨询
    133****0245用户3分钟前提交了咨询
    131****6530用户1分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    170****2824用户2分钟前提交了咨询
    172****7373用户4分钟前提交了咨询
    150****1527用户1分钟前提交了咨询
    157****2660用户2分钟前提交了咨询
    166****7257用户3分钟前提交了咨询
    170****0088用户1分钟前提交了咨询
    166****2421用户3分钟前提交了咨询
    南充用户4分钟前提交了咨询
    147****7634用户3分钟前提交了咨询
    178****2358用户4分钟前提交了咨询
    144****2584用户4分钟前提交了咨询
    163****1438用户3分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    173****4542用户1分钟前提交了咨询
    171****1344用户3分钟前提交了咨询
    绵阳用户3分钟前提交了咨询
    遂宁用户1分钟前提交了咨询
    广元用户2分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    凉山用户4分钟前提交了咨询
    178****1828用户1分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
    160****8471用户3分钟前提交了咨询
    155****1856用户3分钟前提交了咨询
    阿坝用户3分钟前提交了咨询
    156****7658用户4分钟前提交了咨询
    175****6386用户1分钟前提交了咨询
    133****8732用户3分钟前提交了咨询
    162****4402用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    南充用户4分钟前提交了咨询
    178****4661用户2分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    资阳用户2分钟前提交了咨询
    177****6338用户3分钟前提交了咨询
    泸州用户3分钟前提交了咨询
    154****1376用户4分钟前提交了咨询
    155****4828用户2分钟前提交了咨询
    165****8065用户1分钟前提交了咨询
    自贡用户2分钟前提交了咨询
    攀枝花用户2分钟前提交了咨询
    138****8871用户2分钟前提交了咨询
    156****1238用户1分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
    174****5378用户2分钟前提交了咨询
    资阳用户3分钟前提交了咨询
    177****6275用户3分钟前提交了咨询
    174****5722用户4分钟前提交了咨询
    166****2180用户3分钟前提交了咨询
    雅安用户1分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    140****5720用户2分钟前提交了咨询
    泸州用户3分钟前提交了咨询
    133****3825用户4分钟前提交了咨询
    156****3707用户4分钟前提交了咨询
    自贡用户1分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    广安用户2分钟前提交了咨询
    绵阳用户1分钟前提交了咨询
    广元用户2分钟前提交了咨询
    170****6756用户1分钟前提交了咨询
    175****7354用户3分钟前提交了咨询
    158****1141用户3分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    156****5153用户1分钟前提交了咨询
    158****7503用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡188****7078用户3分钟前已获取解答
扬州177****1889用户4分钟前已获取解答
淮安134****1385用户1分钟前已获取解答
工伤员工要求差额赔偿怎样办
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤员工要求差额赔偿怎样办相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿
贪污罪如何以数额来量刑
[律师回复] 解析:
贪污犯罪的刑事处罚标准是依据其涉案金额及其恶劣情节而合理制定的。通常情况下,如果贪污数额达到较大级别或存在其他较为严重的情节,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳罚金。若贪污数额巨大或存在其他更为严重的情节,则将面临三年以上、十年以下有期徒刑,并处以罚金或没收个人财产的严厉惩罚。对于贪污数额特别巨大或存在其他极其严重情节者,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需缴纳罚金或没收个人财产;若贪污数额特别巨大且给国家和人民带来了特别重大的经济损失,那么将被判处无期徒刑甚至死刑,并且还要没收全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
【对犯贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工伤员工要求差额赔偿如何办
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工伤员工要求差额赔偿如何办相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工伤员工要求差额赔偿怎么办
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤员工要求差额赔偿怎么办进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
工伤员工要求差额赔偿怎么办
对于工伤员工要求差额赔偿的请求,如果符合法律规定,用人单位应该支付相关赔偿金,比如伤残津贴是按照员工本人工资的百分比支付的,如果伤残津贴已经低于当地人民政府的最低工资标准,用人单位就需要补足差额,不合理的差额赔偿请求,可以直接拒绝。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
4290 位律师在线,高效解决问题
工伤员工要求差额赔偿怎样办
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤员工要求差额赔偿怎样办相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应