你好，我们是去年协议离婚的，小孩一人一个，目前是两个小孩从小就在外公外婆家带大的，现在外公外婆不放手，男方强烈要求带走一个，应该怎么办

[律师回复] 这要看具体情况，如双方行驶状态等。一般来说机动车责任较大，但如果电车有违规行为也可能要担责。建议及时报警，由交警根据实际情况判定责任。

[律师回复] 一般来说，公司倒闭应依法结算工资。外包合同也不例外，但可能会有一定复杂性。可先与公司协商，不行就通过劳动仲裁等途径解决。具体还需结合实际情况判断。

[律师回复] 一般情况下已过诉讼时效，但如果有证据证明期间一直有追讨，可尝试起诉。建议先收集相关证据，再找专业律师具体分析，看是否有胜诉可能。

[律师回复] 虽已变更股东名分且有协议，但可能仍有一定影响。积极应诉，向法庭说明情况并提交相关证据，证明自己只是挂名且与欠款无关。

[律师回复] 九级工伤赔偿有医疗费、误工费、护理费等。赔偿金额根据具体情况计算。可先协商，协商不成申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。

[律师回复] 没看身份证也不违法呀。但如果你很在意，可找个合适时机坦诚沟通，说明缘由，相信她会理解的。感情建立在信任基础上，别因这点小事影响关系。

[律师回复] 一般有医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。可先与对方协商，协商不成向法院起诉，注意收集相关证据，具体赔偿标准依实际情况而定。

[律师回复] 这要看具体情况。若未成年人未满 16 周岁，通常需要通知监护人；已满 16 周岁有自主生活能力的，可自行决定。但为保险起见，最好告知监护人，避免日后纠纷。

[律师回复] 详询酒店会不会打电话。你想要干嘛？

[律师回复] 虽然物业未尽打扫义务，但不能以此完全拒付物业费。可先与物业沟通要求改进，若仍无改善，可考虑通过合法途径主张少付部分物业费。

[律师回复] 未经许可获取他人家属联系方式可能侵犯隐私，不建议这样做。若有正当理由，可通过合法途径，如向相关部门说明情况请求协助，或在对方同意的情况下获取。切不可私自采取不当手段。

[律师回复] 这属于劳动合同变更，公司单方面调岗不合理。你可先与公司协商，若不行，收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求按原合同履行或给予合理补偿。

[律师回复] 您好！需要根据你的实际情况来分析考虑。你可以介绍一下是怎样连带的？

[律师回复] 您好建议您找专业的民间借贷律师给您解决壹陆陆柒捌柒零壹贰肆捌

[律师回复] 这可能构成工伤，用人单位应及时送医并协助认定工伤，按规定承担相应责任，同时加强安全培训和管理，避免类似情况再次发生。

[律师回复] 1. 约定违约金：
    在合同中，当事人明确约定一方违约时应支付的违约金数额或计算方法。只要该约定不违反法律规定，就应按约定执行。

2. 法定违约金：
    当法律对特定合同规定了违约金比例或数额时，应依照法律规定。如《民法典》规定一方不履行或履行不符合约定要承担相关违约责任。

3. 无约定或约定不明时：
    若合同未约定违约金或约定不明确，可参照法定违约金标准。

4. 总结：
    违约金收取标准依据合同约定或法律规定，具体情况要根据实际合同确定。

[律师回复] 一般情况下，若债务是共同生活所需，老婆要还；若不知情且不是共同债务，无需偿还。但具体还需根据实际情况判断，可咨询专业律师进一步了解。

[律师回复] 要证明他们以夫妻名义共同生活。收集相关证据，如共同居住的证据等，然后向法院提起重婚罪自诉。

[律师回复] 赔偿金额需根据具体情况确定，如事故责任、伤残等级等。建议先做伤残鉴定，收集相关证据，再与对方协商或通过诉讼解决，具体赔偿可咨询专业律师。

[律师回复] 死者生前放弃的是自己的继承权，其老婆孩子仍可按法律规定享有相应继承权。但具体情况还需结合实际分析，建议咨询专业律师以获取更准确的意见。