违法行为、违章行为、违规行为的区别是什么?

[律师回复] 你好，咱们可以民事诉讼立案的

[律师回复] 是哪一家公司的贷款呢

[律师回复] 您好可就赔偿事宜进行咨询。

[律师回复] 你好，如果威胁别人，已经违法了

[律师回复] 您好，能详细说明一下情况吗？

[律师回复] 您好，稍后给您去电沟通

[律师回复] 虚开多少金额的发票呢

[律师回复] 不行，需要备案的。以免发生不必要纠纷。

[律师回复] 具体可以委托律师处理，如果构成伤残可以委托鉴定

[律师回复] 你好，可以具体说一下您这边遇到的情况

[律师回复] 你好！芙蓉律师为你服务

[律师回复] 您好！事实你有没有使用它进行诈骗LU

[律师回复] 可以具体说明一下您的情况以便于更好的了解分析案情。

[律师回复] 您好，变更承租人是需要通知到户口其他常住人的

[律师回复] 那你们合同有约定，就按照约定执行，双方没有履行义务，没有损失没有关系

[律师回复] 违法的，对员工扣绩效工资是属于不合法的行为

[律师回复] 90高龄补贴多少钱 年龄80周岁及以上的老年人,均属高龄津贴发放对象。 发放标准为:年满80-89周岁的老年人,每人每月100元;年满90-99周岁的老年人,每人每月200元

[律师回复] 你好，在的，马上为您接入解答。s

[律师回复] 你好，你的问题可以处理的，具体情况可以详细沟通。

[律师回复] 解析：
根据我国《中华人民共和国民法典》相关条款，雇员在履行职务过程中，驾驶车辆导致第三方人身伤害的，其所任职的企业也必须承担相应的法律赔偿责任。
在此情况下，虽然事故责任完全由肇事者承担，但雇主仍需负起相应的补偿义务。
当雇主为其雇员的过错行为承担了侵权责任之后，依然享有追索行为人为故意或重大过失的权利。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。