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公司在合同里有说明合同到期前需提前1个月通知公司不续签,若不通知则视为默认续签,这合法吗

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2020-09-25 江西鹰潭
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律师解答 共1条
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    同到期后是否续签,是法律赋予用人单位和劳动者的权力。法律(这里特指《劳动法》和《劳动合同法》)也并未规定是否续签需提前通知,这可以从《劳动合同法》第四十四条“有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的”规定中得到佐证。因此,公司在劳动合同中的约定是违法的。你不再续签合同,不影响你得到已工作期间的工资。 为避免因此发生无谓纷争,建议立即书面通知公司不再续签合同
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    11 2020-09-25
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劳动合同到期后不续签是否默认继续?
我们在企业中上班,上班的开始就要与单位签订劳动合同,来保障自己的合法权益,比如说劳动的工资、时间、待遇等等。签订的劳动时间,尤其在首次签订时一般是1至5年左右。劳动合同到期后不续签是否默认继续?如果到期后不续签,我们可以默认为继续,变成无固定期限,如果在这个过程中一年内离职或者辞退,可以享受双倍的补偿。今天小编带大家了解一下。
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劳动纠纷
销售的东西是假货但是不知情商家该承担何责
[律师回复] 解析:
倘若行为人不懂销售假冒伪劣商品罪的相关规定,即便他已触犯此违法行为,但他并不知情该案涉及到的罪名,这也不能作为逃避处罚的借口。
实际上,判断是否构成该罪需要满足两个基本条件:
首先,行为人必须明确知道自己所销售的商品为伪劣产品;
其次,他需要意识到这种情况有可能发生,并且对此类商品具有辨别能力。
我们强调的是,行为人不能因缺乏对该罪的认知而逃脱法律制裁。
生产经营者若在产品制造或销售过程中存在恶意掺杂、故意造假、以次充好等行为,使优质产品被伪装成低质量或不符合标准之产品,从而获取高额利润,其销售金额达到五万元以上且不足二十万元时,将面临两年以下有期徒刑或拘役的刑事责任,同时还需承担销售金额百分之五十以上至两倍以下的罚金。
法律依据:
《刑法》第一百四十条
生产者、销售者在产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好或者以不合格产品冒充合格产品,销售金额五万元以上不满二十万元的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;
销售金额二十万元以上不满五十万元的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;
销售金额五十万元以上不满二百万元的,处七年以上有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;
销售金额二百万元以上的,处十五年有期徒刑或者无期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
知道袭警是什么罪吗怎么判
[律师回复] 解析:
在妨害公务行为中,涉及到的主要犯罪类型为拒不履行人民警察的指挥和命令,这类行为将被视为违反了治安管理规定,并可能受到相应的治安行政处罚;
而如果情节严重,例如使用暴力或威胁手段拒绝配合国家机关工作人员的执法行动,那么就有可能触犯妨害公务罪这一刑法罪名,面临三年以下的有期徒刑、拘役、管制或者罚款等刑事惩罚。
因此,我们必须高度重视以暴力、威胁等方式阻碍国家机关工作人员依法正常行使职权的严重社会问题,共同维护社会公共秩序和安全稳定。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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合同到期后不续签是否默认继续履行合同?
合同到期之后,用人单位如果没有和员工进行续签,但是也没有和员工签署解除劳动合同协议的话,就默认合同进行继续履行,如果不进行续签的话,需要解除劳动合同,则需要对员工进行一定的劳动赔偿。
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劳动纠纷
强奸罪法院判刑会通知受害方吗
[律师回复] 解析:
审理刑事案件过程中,倘若该案件涉及到被害人权益并需要对被告人进行判决时,法庭通常会在作出决定前通知被害人家属。
而在审理强奸罪这类较为敏感且可能对受害者造成二次伤害的案件时,如若受害者本人愿意亲自出席法庭,以向被告人提出质疑、陈述自身经历作为证据以及在庭审阶段发表观点和辩护意见,那么法官则应当尊重并满足他们的意愿,即可通知其参加庭审;
然而,若是受害者因个人原因或其他因素不希望出席法庭,法官也可根据实际情况选择是否通知其到场。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百八十七条
人民法院决定开庭审判后,应当确定合议庭的组成人员,将人民检察院的起诉书副本至迟在开庭十日以前送达被告人及其辩护人。
在开庭以前,审判人员可以召集公诉人、当事人和辩护人、诉讼代理人,对回避、出庭证人名单、非法证据排除等与审判相关的问题,了解情况,听取意见。
人民法院确定开庭日期后,应当将开庭的时间、地点通知人民检察院,传唤当事人,通知辩护人、诉讼代理人、证人、鉴定人和翻译人员,传票和通知书至迟在开庭三日以前送达。公开审判的案件,应当在开庭三日以前先期公布案由、被告人姓名、开庭时间和地点。
上述活动情形应当写入笔录,由审判人员和书记员签名。
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合同到期后不续签是否默认继续履行合同?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与合同到期后不续签是否默认继续履行合同?相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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合同事务
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合同到期后不续签是否默认继续?继续后应该如何续签?
合同到期就应该尽快的去续签,并且用人单位要与劳动者进行多方面的沟通和协商,要尊重劳动者意愿去签订劳动合同。按照我国的劳动法规定,对续签合同首先要尊重的是劳动者自己的意愿,毕竟对于劳动者来讲,其实用人单位给予的薪酬和福利是很重要的。
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劳动纠纷
网贷逾期收到庆阳仲裁通知怎么办
[律师回复] 解析:
倘若贵司的网贷问题已步入仲裁阶段,将会接到一份仲裁通知书,详述仲裁的具体时间、地点以及其他相关事宜。
在此望贵司务必认真阅读此通知书,以确保理解全部内容。
若对于法律程序尚存在不解之处,或许需寻求专业律师协助一同解读仲裁流程,给予相关法律咨询,同时亦应积极搜集并整理与案件相关的各项证据。
这些证据可能涵盖贷款协议、还款记录、与债权人之间的通信往来等诸多方面。
在约定的时间及地点,请务必出席仲裁会议。
在仲裁过程中,贵司或贵司委托的律师将有机会向仲裁员详细阐述案情,提交证据,并解答仲裁员所提出的任何疑问。
仲裁员将在充分听取各方意见及证据之后,作出最终裁决。
贵司需尊重并执行该裁决,并根据裁决结果采取相应措施。
如在仲裁过程中发现对方提出的赔偿金额过高或不合理,可尝试与其进行协商,探讨能否降低索赔金额或达成其他和解方案。
若仲裁结果对贵司不利或存在偏颇,贵司可考虑通过法律途径解决争议,例如申请行政复议或提起诉讼。
法律依据:
《中华人民共和国仲裁法》第二十五条
仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在仲裁规则规定的期限内将仲裁规则和仲裁员名册送达申请人,并将仲裁申请书副本和仲裁规则、仲裁员名册送达被申请人。
被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在仲裁规则规定的期限内向仲裁委员会提交答辩书。
仲裁委员会收到答辩书后,应当在仲裁规则规定的期限内将答辩书副本送达申请人。
被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。
快速解决“债权债务”问题
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银行卡在不知情的情况下被冻结什么原因
[律师回复] 解析:
关于银行账户冻结的具体原因,总体来看,主要由以下因素决定:
首先,若您所持的是信用卡(即贷记卡),在该类情况下,由于可能存在诸如欺诈性消费行为、虚假信息填写或密码连续输错等异常交易现象,银行有权对您的账户进行冻结处理;
其次,对于可透支的银行卡而言,银行会依据您的实际还款能力为您设定相应的透支额度,一旦您的透支金额超过此额度,银行便会立即采取冻结措施;
再者,若是借记卡,其冻结原因可能包括错账冻结和司法冻结两种情况。
前者是指银行在交易过程中误将资金多划入您的账户,此时银行可能会对多出部分进行冻结操作;
后者则是基于法律法规的相关规定,司法机关在案件办理过程中,如需对您的银行账户进行冻结,可向银行提出申请。
此外,海关、税务机关等部门亦拥有冻结权限;
第四,无论您持有何种类型的银行卡,若您在输入密码时连续三次失误,银行系统将会自动锁定您的银行卡密码,这与冻结类似,但并非真正意义上的冻结。
通常情况下,经过24小时后,密码将自动解锁;
第五,若您的银行卡已达到使用期限且未及时更换新卡,银行将对您的过期银行卡实施冻结措施;
最后,若您的银行卡频繁发生挂失现象,银行方面可能会怀疑您存在恶意挂失的可能性,进而对您的账户进行冻结处理。
针对银行卡被冻结后如何解除冻结的问题,由于冻结原因各异,因此解除冻结所需的时间及手续也会有所差异。
有些银行卡可能永远无法解除冻结,建议您拨打客服热线或亲临银行进行详细咨询。
法律依据:
《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十九条
人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月,查封、扣押动产的期限不得超过一年,查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。法律、司法解释另有规定的除外。
申请执行人申请延长期限的,人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续,续行期限不得超过前款规定期限的二分之一。
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劳动合同续签提前通知合理吗
根据我国国家的劳动合同法的规定,劳动者在于用人单位签署劳动合同之后,在期限之内双方是不能毁约的,同时在到期后也有相关的注意事项。那么,劳动合同续签提前通知合理吗?按照相关的规定,劳动者若要续签劳动合同的话应当前告知用人单位的人事部门。
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劳动纠纷
因羁押期限届满取保候审后续程序包括几方面
[律师回复] 解析:
1.当取保候审的法定时限届满之际,负责执行的相关机构需提前十五日,以书面对照的方式向作出决定之有关机关进行通报,以便后者能够采取适当调节措施,并且必须于期满日期实现决定的贯彻执行,避免产生延迟现象;
2.执行机关接获指令之后,应当立即按照相关法规条款予以实施,同时将实际执行状况及时向上级报告;
3.取保候审期限届满之时,应当全额退还当事人所缴纳的保证金。
需要注意的是,虽然取保候审本身并不留下案底记录,然而一旦被判定为有罪,则会留下案底。
对于犯罪情节较轻、对社会危害程度较低或羁押期满而案件尚未审结的情况,可以通过缴纳一定数额的保证金,提交保证书,以及承诺随时接受传唤等方式,来实现刑事强制措施的执行。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
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